SUMA-T'HI núm. 2, 2n semestre de 2011, revista de la Xarxa per la Inclusió Social EAPN-Illes Balears.

Sumari:
- Manifest: Preocupació pels efectes del deute i les retallades de les administracions sobre l’atenció als col·lectius vulnerables.
- Polítiques Socials: Hi ha alternatives a les retallades
- Monogràfic: “Crisi i convivència, veus per a una nova ciutadania”. I Trobada de Participació de Persones en Situació de Vulnerabilitat

Hedatutako krisi egoeran eta politika sozial publikoen murrizketen iragarkiaren aurrean, Euskadiko Gizarteratzearen aldeko Sareak ekaIN-ek, "Gizarte inklusibo baten alde" manifestua sinatu dezaten eskatzen die pertsonei eta erakundeei. Manifestuak, babes soziala eta gizarteratze politiken babesa sustatzen du, bereziki zailtasun handiagoekin aurkitzen diren pertsonentzako. Manifestu hau azaroaren 29an publikoki aurkeztu zen, ekaIN-en aurkezpenarekin batera. ekaIN sarea EAPN Euskadi, Gizatea, Harresiak Apurtuz, Hirekin eta REAS Euskadik osotzen dute.

En medio de la actual situación de crisis generalizada y ante el anuncio de diversos recortes sociales, desde ekaIN-Redes para la Inclusión Social en Euskadi, solicitamos a personas y entidades la adhesión al manifiesto "Por una sociedad inclusiva", que promueve la defensa de la protección social y las políticas de inclusión social, especialmente para las personas que se encuentran con mayores dificultades. Este manifiesto se hizo público el pasado 29 de noviembre, coincidiendo con la presentación pública de ekaiN, plataforma conformada por EAPN Euskadi, Gizatea, Harresiak Apurtuz, Hirekin y REAS Euskadi. 

Convocatoria a la Presentación de Ponencias
Encuentro 2012 Territorios en Movimiento
Hacia el Crecimiento Sustentable con Inclusión Social

5 - 7 de junio de 2012

Quito - Ecuador

Esku-hartze sozialaren esparruko gizarte sare garrantzitsuenek ere, hauen artean REAS Euskadi, Gizatea, EAPN Euskadi, Harresiak Apurtuz edo Gizardatz-ek, manifestua sinatu dute.

El manifiesto ha sido suscrito también por las redes sociales más significativas de intervención social, entre ellas, REAS Euskadi, Gizatea, EAPN Euskadi, Harreiak Apurtuz o Gizardatz.

Cáritas Euskadi quiere ofrecer a las comunidades cristianas y a la sociedad en general una reflexión que, asentada en el Evangelio y en la Doctrina Social de la Iglesia, nos ayude a analizar con sosiego esta coyuntura social.

El pasado 4 de octubre, tuvo lugar la Asamblea Constituyente de ekaIN-Redes para la Inclusión Social en Euskadi–Euskadiko Gizarteratzearen aldeko Sareak, conformada por REAS Euskadi, EAPN Euskadi, Hirekin, Gizatea y Harresiak Apurtuz.

Ante la ponencia de modificación de la Ley para la Garantía de Ingresos y para la Inclusión Social que se ha presentado el pasado 12 de septiembre en el Parlamento Vasco, Redes para la inclusión social en Euskadi denuncian la situación de desprotección social a la que se ve abocada una parte importante de la ciudadanía.

La figura del Trabajador Acompañante se vislumbra a día de hoy, como un perfil profesional emergente que no sólo se circunscribe a las empresas de inserción, sino también a las empresas del mercado laboral ordinario que contemplen, dentro de la política de responsabilidad social o por necesidades propias de su gestión de recursos humanos con el peonaje de baja cualificación, todas aquellas posibilidades de contribuir al desarrollo de itinerarios de formación normalizados en relación a temas como pueden ser: absentismo laboral, capacitación profesional, adquisición de competencias laborales, sistematización del trabajo en grupo, etc. es decir, un perfil profesional que puede configurarse como un complemento técnico al departamento de recursos humanos de cualquier tipo de empresa.

SUMA-T'HI núm. 1, 1r semestre de 2011, revista de la Xarxa per la Inclusió Social EAPN-Illes Balears.

Sumari:
- Tercer Sector Social: una inversió estratègica
- 15-M: Risc de fractura social
- Apunts respecte al marc normatiu autonòmic de serveis socials
- Bones pràctiques
- Actuacions de promoció del mercat social
- La nostra xarxa

A lo largo del tiempo hemos ido viendo e incluso comprobando en primera persona como empresas, administraciones públicas y entidades sociales han actuado independientemente unas de otras si bien sí han existido proyectos, programas que abogaban porque esas relaciones se establecieran más allá de hechos puntuales y concretos como pudieran ser programas de fomento de empleo, etc, normalmente desde el empuje de alguna subvención. Sí han existido por tanto vías y canales de comunicación y relación entre dichos agentes sociales que bien debieran aunar estrategias de trabajo e intervención y asumir las responsabilidades que les competen de cara a posibilitar verdaderos y eficaces procesos de inclusión en el mercado laboral de aquellas personas con menor cualificación profesional.

Otro modelo de trabajo debe emerger entre empresarios, administraciones públicas y entidades sociales ante los acontecimientos que estamos viviendo meses atrás. Un modelo y método de trabajo donde las partes suman y donde las personas se sitúan en primera línea, dejando de formar parte de planes y proyectos dinamizados más por lo monetario que por el valor mismo de la persona, en definitiva, dinamizados más por el valor financiero que por el valor social.

SUMA-T'HI núm. 0, 2n semestre de 2010, revista de la Xarxa per la Inclusió Social EAPN-Illes Balears

Este estudio de la Federación Sartu tiene por objetivo identificar las principales tendencias sociales sobre inclusión social en un contexto cambiante de crisis, realizar una radiografía de la situación actual en la CAPV y, por último, conocer los retos más importantes a los que se deberá hacer frente en el futuro.

SARTU somos una Federación de cuatro Asociaciones sin ánimo de lucro que operamos en el sector de los Servicios Sociales, en el ámbito de la Comunidad Autónoma Vasca. Nuestra ubicación está en Bilbao, Donostia, Durango y Vitoria-Gasteiz. Las cuatro Asociaciones que llevamos a cabo este proyecto comenzamos a trabajar con un mismo enfoque en el año 1988, y fue en el año 1990 que dimos entidad jurídica a la estrecha relación que ya teníamos desde el principio, y nos convertimos en la Federación SARTU.

Este año, Proyecto Hombre de Bizkaia cumple su 25 aniversario. Para su conmemoración, la Fundación Gizakia ha ido realizando diferentes eventos a lo largo del año. El último a celebrar son unas Jornadas que bajo el título "Transtorno mental y drogodependencia. Un enfoque integrador" tendrán lugar en el Auditorium de la Universidad de Deusto los días 25 y 26 de Noviembre.

La Asociación Bizitegi está de aniversario: 30 años desde el inicio de sus primeras actividades en el barrio de Otxarkoaga de Bilbao. Con este motivo convoca una jornada el próximo 11 de noviembre en el salón de actos de la Parroquia del Carmen en Indautxu, Bilbao. La jornada servirá para reflexionar desde diferentes puntos de vista sobre el asociacionismo y el tercer sector de intervención social.

La Federación Sartu, presenta el jueves 17 de junio 11:00 h. en el Centro Cívico de San Francisco de Bilbao, la publicación "Tendencias sociales e inclusión social".
Ekainaren 17an, osteguna, 11:00etan, San Frantziskoko Auzo Etxean (Bilbo), Sartu Federazioak “Joera sozialak eta gizarteratzea” argitalpena aurkeztuko du.

El próximo 18 de noviembre Garapen (Asociación Vasca de Agencias de Desarrollo) y Oarsoaldea organizan la jornada “Innovación al servicio de la inclusión socio-laboral”, en el marco de la Semana de la Calidad promovida por Euskalit. En dicha jornada se presentará la ponencia "Innovación en inclusión socio-laboral y economía solidaria: la experiencia de REAS y Gizatea".

¡Adelántate al 2010, Año Europeo de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social y descubre el "Informe de Aprendizajes y Retos de Futuro"!

¿Qué podemos aprender de las políticas desarrolladas desde el año 2000? ¿Qué medidas son necesarias para incrementar su impacto?

Este informe recoge las aportaciones de 1.358 personas movilizadas "a favor de la inclusión".

Jornada final del Proyecto Equal Lamegi, en el que REAS Euskadi ha participado activamente, donde se expondrán los productos y resultados obtenidos, así como se debatirá sobre los retos que presenta en la actualidad el trabajo en el ámbito de la inserción socio laboral.