15 de Nov, 2012
- Sara
La directora del Instituto Vasco de la Mujer-Emakunde, María Silvestre, ha desvelado este dato, incluido en un estudio difundido hoy, poco antes de participar en la Jornada sobre Igualdad Salarial y Excelencia en la Empresa, organizada en Bilbao por este organismo.Dicho estudio, titulado "Identificación y selección de indicadores y factores causantes de la brecha salarial", analiza las cifras de la brecha salarial y también los factores que la explican, según ha declarado Silvestre a los medios de comunicación.Ha recordado que las mujeres cobran menos en Euskadi, pero también en el resto de España y en el mundo, y que la explicación "no solo se encuentra en la decisión empresarial de remunerar más a los hombres a través de complementos y mayor promoción -que también- sino que tiene detrás un modelo de sociedad y una definición de roles sexuales".Ha destacado que hombres y mujeres eligen ...
