{"id":154353,"date":"2022-04-26T14:26:50","date_gmt":"2022-04-26T13:26:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.economiasolidaria.org\/?post_type=noticias&p=154353"},"modified":"2022-05-03T09:21:34","modified_gmt":"2022-05-03T08:21:34","slug":"el-comercio-justo-una-garantia-de-condiciones-de-trabajo-adecuadas-y-seguras","status":"publish","type":"noticias","link":"https:\/\/www.economiasolidaria.org\/ca\/noticias\/el-comercio-justo-una-garantia-de-condiciones-de-trabajo-adecuadas-y-seguras\/","title":{"rendered":"El Comercio Justo, una garant\u00eda de condiciones de trabajo adecuadas y seguras"},"content":{"rendered":"

Entre las causas que provocan este tipo de accidentes, est\u00e1n sin duda las cadenas de producci\u00f3n internacionales con numerosas subcontrataciones y, a menudo opacas, en pa\u00edses con salarios muy bajos, legislaciones laborales m\u00e1s laxas y donde la acci\u00f3n de los sindicatos est\u00e1 muy limitada. Su fin es abaratar costes y consolidan, como consecuencia, la pobreza y condiciones laborales inhumanas e inseguras.<\/p>\n

Aunque el caso de la industria textil es uno de los m\u00e1s paradigm\u00e1ticos y conocidos, no es el \u00fanico.<\/p>\n

En las cadenas de suministro de otros productos de alimentaci\u00f3n y dem\u00e1s, tambi\u00e9n se esconden m\u00faltiples subcontrataciones lo que, unido a las exigencias de alta productividad, plazos limitados, etc. propician situaciones de explotaci\u00f3n, largas jornadas de trabajo y condiciones precarias de seguridad y salud laboral.<\/p><\/blockquote>\n

El informe sobre trabajo decente publicado por la OIT en 2019 concluye que en el mundo, fallecen anualmente 2,7 millones de personas como consecuencia de accidentes de trabajo o de enfermedades profesionales. Adem\u00e1s destaca que el 36,1% de las personas que trabajan en el mundo lo hacen en jornadas de m\u00e1s de 48 horas semanales, lo que aumenta las posibilidades de sufrir enfermedades vinculadas al trabajo.<\/p>\n

En otro estudio, tambi\u00e9n de la OIT y la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud (OMS) analizaron los 19 factores de riesgo ocupacional m\u00e1s frecuentes y da\u00f1inos, entre ellos estaban las jornadas prolongadas, la exposici\u00f3n en el lugar de trabajo a la contaminaci\u00f3n del aire, a sustancias que provocan o aceleran enfermedades como el asma, a sustancias cancer\u00edgenas, riesgos ergon\u00f3micos o el ruido.<\/p>\n

El principal factor de riesgo detectado en el informe de OIT y OMS es la exposici\u00f3n a largas jornadas laborales, vinculado en el 2016 a unas 750.000 muertes.<\/p><\/blockquote>\n

Esta problem\u00e1tica viene propiciada tambi\u00e9n por el empleo informal que ya antes de la pandemia, representaba el 60,2% del empleo en todo el mundo, seg\u00fan el informe de progreso de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en 2021. Esto significa que 2.000 millones de personas trabajaban en empleos sin una protecci\u00f3n y seguridad social b\u00e1sica. Esta cifra es mucho mayor en determinados sectores, como el de la agricultura, donde el 90,7% del trabajo es empleo informal, o en los pa\u00edses en desarrollo donde esta proporci\u00f3n fue del 88,7% en 2019. Pero adem\u00e1s en 2020, la pandemia provoc\u00f3 la p\u00e9rdida del 8,8% de las horas de trabajo en todo el mundo, lo que equivale a 255 millones de puestos de trabajo a tiempo completo, de manera que la pandemia ha puesto a los trabajadores y trabajadoras con empleos informales en una situaci\u00f3n de riesgo y vulnerabilidad, ya que carecen de protecci\u00f3n contra enfermedades o confinamientos.<\/p>\n

El Comercio Justo y las condiciones laborales adecuadas<\/strong><\/h3>\n

El Comercio Justo, a trav\u00e9s de su principio n\u00famero 7<\/a>, garantiza condiciones de trabajo seguras que no ponen en peligro la salud o la integridad de sus trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n

Adem\u00e1s, todas las organizaciones productoras deben contar con las condiciones necesarias para prevenir accidentes o enfermedades graves. En el caso de las trabajadoras durante el embarazo y la lactancia, es obligatorio que tengan en cuenta sus necesidades particulares para garantizar su seguridad y salud durante estos procesos.<\/p>\n

Por otra parte, las organizaciones de Comercio Justo deben cumplir, como m\u00ednimo, con la legislaci\u00f3n nacional y los convenios de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo y legislaciones nacionales en materia laboral y ofrecen a sus empleados y empleadas los beneficios sociales requeridos (seguridad social b\u00e1sica, licencia por enfermedad\u2026) Pero adem\u00e1s, muchas organizaciones ofrecen otro tipo de beneficios que la legislaci\u00f3n del pa\u00eds no se contemplan como seguros de salud o asistencia m\u00e9dica, planes de jubilaci\u00f3n, etc.<\/p>\n

Por otro lado, las organizaciones de Comercio Justo deben contar con planes de formaci\u00f3n y promoci\u00f3n de la salud laboral.<\/p>\n

Naciones Unidas se\u00f1ala que para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible es urgente aplicar los derechos laborales fundamentales y el cumplimiento de las normas de la OIT, un aspecto fundamental para el movimiento del Comercio Justo, que no solo cumple sino que lo mejora y ampl\u00eda esta cobertura.<\/p>\n

De esta manera, el Comercio Justo contribuye al ODS 8 (Trabajo Decente y Crecimiento Econ\u00f3mico), en concreto a las metas 8.5 \u201cgarantizar un trabajo decente para todos los hombres y mujeres\u201d y 8. 8 \u201cproteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y protegido para todos los trabajadores\u201d.<\/p>\n

Todo ello lo mostramos en la campa\u00f1a #M\u00e1sComercioJustoM\u00e1sODS S\u00edguenos en redes sociales y dif\u00fandelo.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

En primera persona<\/strong><\/h3>\n

\u201cCon este sistema evitamos el asma y otros problemas de salud\u201d. Bashma Barham, Holy Land Cooperative Society (Palestina)<\/p><\/blockquote>\n

\"\"<\/p>\n

\u201cPara mejorar el espacio en el que trabajan los artesanos, evitar el polvo de la madera o el n\u00e1car y as\u00ed evitar problemas de salud, como asma y similares, a cada m\u00e1quina se les ha puesto una especie de aspiradora, con unos tubos que van a una caja grande. Estamos trabajando tambi\u00e9n en un proyecto similar en un taller de madera\u201d. Entrevista completa aqu\u00ed.<\/p>\n

Participamos en la mesa redonda sobre condiciones laborales en el textil<\/strong><\/h3>\n

Con motivo del D\u00eda Mundial de la Seguridad y Salud Laboral, el pr\u00f3ximo jueves 28 de abril a las 18:00 horas Alberto Abad (presidente de la Coordinadora Estatal de Comercio Justo) participar\u00e1 en la mesa redonda \u201cEl empleo en la industria textil no tiene un salario digno\u201d, que ha sido organizada por Fashion Revolution Euskadi, en el marco de la Fashion Revolution Week. En la conferencia tambi\u00e9n intervendr\u00e1 Iratxe Arteagoitia Recalde (coordinadora de la red de Euskadi de la Campa\u00f1a Ropa Limpia). M\u00e1s informaci\u00f3n aqu\u00ed<\/a>. La campa\u00f1a #M\u00e1sComercioJustoM\u00e1sODS cuenta con financiaci\u00f3n del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El pr\u00f3ximo 28 de abril, Naciones Unidas celebra el D\u00eda Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, una fecha que queda muy cercana al aniversario del derrumbe del edificio Rana Plaza, de Banglad\u00e9s (24 abril 2013) que albergaba varios talleres textiles. Fallecieron 1.134 personas y m\u00e1s de 2.000 resultaron heridas. 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