El 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, desde RIPESS Intercontinental denunciamos una realidad que persiste y se agrava: la violencia contra las mujeres no es solo física o psicológica. También adopta formas estructurales, invisibilizadas y normalizadas, como la violencia económica, la precarización de los cuidados y la privación de autonomía.

Este año, tras la reunión de alto nivel para conmemorar el 30º aniversario de la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer, Beijing +30, celebrada el 22 de septiembre de 2025 en la Asamblea General de Naciones Unidas, se ha confirmado lo que los movimientos feministas llevan décadas señalando:
ninguna de las metas globales de igualdad de género está en camino de cumplirse.

Según ONU Mujeres:

708 millones de mujeres
fuera del mercado laboral debido a los cuidados no remunerados

1 de cada 3 mujeres
sufrirá violencia física o sexual a lo largo de su vida

Los Estados gastan 6 veces más en armamento que en igualdad de género.

💜 Cuidar no es vivir libres

Nuestra campaña global de cuidados demostró algo fundamental:
cuando los cuidados no están garantizados, distribuidos y reconocidos, se convierten en un mecanismo de control y dependencia.

La falta de autonomía económica obliga a millones de mujeres a permanecer en situaciones de violencia y vulneración de derechos.

Por eso, este 25N afirmamos:

Reconocer, redistribuir y revalorizar los cuidados es una estrategia clave para eliminar la violencia contra las mujeres.

Reconocimiento de los Cuidados en las Agendas Globales

El reconocimiento del cuidado como un eje clave para la equidad y el desarrollo sostenible avanza en el ámbito internacional:

ODS 5.4 de la Agenda 2030

Este objetivo busca «reconocer y valorar el trabajo doméstico y de cuidados no remunerado mediante la prestación de servicios públicos, infraestructuras y políticas de protección social y la promoción de la responsabilidad compartida en el hogar y la familia, según proceda a nivel nacional».

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Convenio 189 de la OIT (2011)

Este convenio, sobre las trabajadoras y trabajadores domésticos, anima a los Estados a «adoptar medidas para garantizar la promoción y protección efectivas de los derechos humanos de todos las personas que desempeñan trabajos domésticos”.

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Resolución A/RES/77/281 (2023)

Este objetivo busca «reconocer y valorar el trabajo doméstico y de cuidados no remunerado mediante la prestación de servicios públicos, infraestructuras y políticas de protección social y la promoción de la responsabilidad compartida en el hogar y la familia, según proceda a nivel nacional».

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Convenio 189 de la OIT (2011)

Este convenio, sobre las trabajadoras y trabajadores domésticos, anima a los Estados a «adoptar medidas para garantizar la promoción y protección efectivas de los derechos humanos de todos las personas que desempeñan trabajos domésticos”.

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Resolución A/RES/77/281 (2023

Esta resolución de la ONU reconoce el papel de la Economia Social Solidaria para implementar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y para en la construcción de modelos económicos sostenibles e inclusivos.

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Día Internacional de los Cuidados y el Apoyo (29 Octubre)

En la declaración de la ONU se subraya  que “el trabajo de cuidados en todo el mundo sigue caracterizándose por la ausencia de prestaciones y protecciones, los bajos salarios o la falta de compensación, y la exposición a daños físicos, mentales y, en algunos casos, sexuales. Está claro que se necesitan nuevas soluciones en dos frentes: en lo que respecta a la naturaleza y la provisión de políticas y servicios de cuidados, y a los términos y condiciones del trabajo de cuidados”

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Resolución relativa al trabajo decente y la economía del cuidado de la OIT (2024)

Estos esfuerzos representan un avance hacia la transformación de la división desigual del trabajo de cuidado entre hombres y mujeres en una organización más igualitaria del cuidado, promoviendo la corresponsabilidad social entre el Estado, el sector privado, las familias, la economía social y solidaria (ESS) y la comunidad (OIT, 2024, p. 2)

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La Economía Social y Solidaria construye autonomía, derechos y dignidad para eliminar la violencia contra las mujeres.

Les violències masclistes són presents arreu i, ara per ara, l’Economia Social i Solidària no n’és cap excepció. La Comissió Antiassetjaments de la XES ha fet públic els darrers resultats del seu qüestionari laboral sobre violències masclistes en els entorns de treball de l’ESS, que mostra que 27 treballadores de les 2.101 persones enquestades en van patir en primera persona durant el 2022 i que aquests assetjaments es van produir en 16 entitats de les 111 analitzades. A més, segons l’enquesta, 141 persones de 33 entitats diferents van ser coneixedores de casos d’assetjament en les seves entitats durant el 2022.

Una altra dada rellevant de l’enquesta és que una de cada tres treballadores (33,17%) que van patir un cas d’assetjament en entitats de l’ESS afirmen no haver-se sentit segures per explicar-ho.

Tanmateix, la mateixa enquesta confirma que la majoria d’entitats de l’ESS tracten la prevenció, detecció i abordatge de casos d’assetjament, en tant que les treballadores enquestades de 106 entitats, d’un total de 111, afirmen que se’ls hi ha facilitat formació en aquest àmbit. Tot i així, més de la meitat de les 2.101 persones enquestades afirmen no conèixer el protocol d’actuació de la seva entitat (56,44%) o el procediment per denunciar-hi un cas d’assetjament (58,92%).

El qüestionari també ha analitzat les actituds masclistes en l’àmbit laboral de l’ESS, on entre el 80 i 88% tendeix a creure que a les seves entitats l’ús de la paraula en els espais de debat i presa de decisions és equitatiu (82,3%), que s’hi valoren les aportacions per igual independentment del gènere (88,7%), que les tasques reproductives i de cures es reparteixen equitativament (83,3%) i que es tenen les mateixes oportunitats laborals i de formació quan es realitzen activitats de cura o criança (80,6%).

EL PROTOCOL ANTIASSETJAMENTS DE LA XES: EINA COL·LECTIVA PER AVANÇAR EN L’ERADICACIÓ DE LES VIOLÈNCIES MASCLISTES

Des del 2021 la XES té en vigor el Protocol per a la prevenció, detecció i abordatge de l’assetjament sexual, per raó de gènere, d’identitat i expressió de gènere, o de preferència sexual. Totes les entitats que són sòcies o vulguin ser sòcies de la XES estan obligades a adherir-se a aquest protocol o tenir un de propi que tingui els requisits mínims que estableix el Protocol de la XES en matèria de prevenció i d’actuació davant d’un cas d’assetjament.

Aquest Protocol antiassetjaments és una de les eines amb què la XES treballa col·lectivament per l’eradicació de les violències masclistes en l’àmbit de l’Economia Solidària. Malauradament l’ESS conviu en un sistema patriarcal i heteronormatiu i no s’escapa de pràctiques masclistes. Però el que caracteritza l’ESS és una clara voluntat de transformació social i la cerca d’eines per avançar cap a societats més justes i sostenibles.

A raíz de la conmemoración, el próximo 25 de noviembre, del Día Internacional contra las Violencias Machistas, hoy queremos hablar de este tipo de violencias que pueden afectar a aquellas mujeres y personas LGTBQIA+ que utilizan la red.

Y es que internet ha emancipado a mujeres y niñas en muchos ámbitos de la vida, como el acceso a canales de comunicación y expresión, cultura, ciencia y educación. Asimismo, hay que tener en cuenta que éste está inserido en un mundo regido por el patriarcado, y que, por tanto, “el uso de internet se enmarca en un contexto de discriminación de género estructural”, tal y como afirma la abogada Laia Serra, colaboradora del informe Las violencias machistas en línea hacia activistas. 

Es decir, que el mundo virtual no está libre de violencias machistas, sino que reproduce las formas y patrones de esta estructura, la misma que produce violencias de género fuera de línea. Es un canal más en el que éstas se manifiestan y se ejercen.

Las violencias machistas digitales (VMD) son la continuación de las violencias que se dan fuera de la red, y en algunos casos, las acentúan.

La dificultad de identificar al agresor o agresores, la no presencialidad y la falta de mecanismos institucionales y de las propias plataformas pueden ser factores que han hecho que las agresiones patriarcales a través de internet, que pueden ejercerse con tan sólo unos clics, se hayan extendido y sean parte de nuestra realidad.

Pero así como hay violencia, también existen herramientas y estrategias -individuales y colectivas- que están a nuestro alcance para poder hacerle frente.

Aquí encontrarás algunas aplicaciones y recomendaciones para estar más seguras en internet.

¿Qué son las violencias machistas digitales?

«Insultos, vigilancia de los movimientos, contacto insistente, difamaciones, amenazas…». Seguro que muchas, al leer esto, podéis reconocer estas prácticas y las habéis sufrido alguna vez. No es casualidad: la mayoría de mujeres e identidades disidentes, a nivel mundial, experimentamos alguna forma de violencia machista digital a lo largo de nuestra vida.

Las hay de muchos tipos y suelen venir acompañadas: quien sufre alguna, a menudo también es víctima de otras, y muy posiblemente, de forma recurrente.

En un intento de clasificarlas, en el estudio Las violencias de género online, editado por la revista digital Pikara Magazine, y el informe Les Ciberviolencias machistas. del grupo de investigación Antígona (UAB) y Donestech, se señalan algunas de las violencias machistas digitales más comunes:

• Insultos y difamaciones por ser mujer
• Acceso a tus cuentas y dispositivos sin consentimiento y/o manipulación de los datos privados.
• Amenazas.
• Contacto y hostigamiento a ti y/o personas de tu entorno.
• Seguimiento y vigilancia de tus movimientos.
• Gaslighting: utilizar información falsa para confundirte y hacerte daño.
• Desprestigio o difamación en internet (mediante vídeos, publicaciones o imágenes falsas, etc. )
• Robo, usurpación o suplantación de identidad en cuentas de correo, redes sociales, perfiles.
• Censura o silenciamiento mediante baja de perfiles o contenidos, ataques a servidores (DDOS), bloqueo de páginas web o dominios.
• Difusión de imágenes íntimas o de información personal sin consentimiento.
• Chantaje y chantaje de carácter sexual (sextorsión) por canales digitales.
• Inducción al feminicidio / suicidio (me invita a suicidarme o me repite que debería estar muerta)
• Ataques a canales de expresión de mujeres e identidades disidentes.

Todo puede empezar con un tuit o una publicación, y puede ser suficiente para que decenas de usuarios respondan de forma agresiva, insultante o amenazante, y compartiendo de forma difamatoria, incitando a más violencia.

Que te miren el móvil para saber con quién hablas, o que utilicen información e imágenes tuyas sin tu permiso, para difamar o chantajear, también es violencia digital.

¿Quién las sufre?

Pregunta a tus amigas, compañeras, vecinas, familiares… casi todas habrán vivido, a lo largo de su vida, alguno de los tipos de VMD citados. Por ejemplo, el 98% de las mujeres han sufrido algún tipo de violencia digital, según muestra una encuesta realizada por Donestech en 2019 a 278 mujeres y personas no binarias. Y en el 70% de los casos ha sido de forma reiterada.

Aunque cualquier mujer es susceptible de ser víctima de VMD, podemos identificar tres perfiles principales de personas que son víctimas de las diferentes tipologías de violencias machistas digitales que acabamos de mencionar.

• Personas que viven o han sobrevivido a una relación de violencia. Gran parte de los agresores resultan ser conocidos de las víctimas, a menudo sus parejas, ex parejas o amigos. De hecho, se calcula que el 90% de los casos de violencias machistas dentro de una relación tienen ya una parte virtual.
• Mujeres y personas LGTBIQ+ con perfil público que ocupan espacios de comunicación, y/o que representan voces y posicionamientos que salen de la norma. Una violencia que, si utilizas plataformas como Twitter o Instagram, te sonará. Como profundiza el informe coordinado por Calala, el machismo activo en el espacio virtual, se muestra especialmente agresivo con aquellas personas que, desde los postulados feministas, tienen capacidad de articular poder, influencia y relato.
• Menores: niñas y jóvenes. El acoso sexual de menores en las redes es cada vez más frecuente: en 2020, el número de investigaciones por este delito había crecido un 55%. Y la start up b-resol (una app para la prevención del bullying), a partir de una encuesta entre más de 3.200 alumnas de ESO y bachillerato, indicaba en 2020 que un 1,7% de las personas entrevistadas admitieron haber sido víctimas de ciberacoso.

Las consecuencias son múltiples. Por un lado, están los impactos en la salud mental de las personas que reciben las VMD, como ansiedad, miedo, aislamiento y depresión.

Pero va más allá: las violencias online pueden repercutir en “el derecho de las mujeres a la autodeterminación y la integridad corporal, en su capacidad de moverse libremente” y de participar activamente de espacios relacionales, culturales o políticos, ya sean virtuales o no.

Esto es lo que apuntan los resultados del estudio de Pikara Magazine, que añade una consecuencia más: el impacto social y comunitario. Las VMD promueven una sociedad en la que las mujeres y personas LGTBQIA+ “ya no se sienten seguras”, lo que limita la posibilidad de éstas de beneficiarse de las mismas oportunidades online que los hombres. Y que la sociedad no pueda escuchar lo que ellas tienen que decir.

Aplicaciones y herramientas aliadas: ¿cómo protegernos y responder a estas violencias?

A pesar de que la red es un espacio en el que mucha gente participa, a menudo estamos solas delante de la pantalla. Aquí recomendamos algunas aplicaciones y estrategias para hacer frente a las violencias machistas digitales, y hacerlo juntas.

Hay varias formas de hacer frente a las VMD. Hay herramientas y estrategias de prevención, como puede ser gestionar la privacidad de tus cuentas y dispositivos, cambiar sus contraseñas.

Las hay de respuesta, como puede ser denunciar los ataques recibidos, ya sea organizando una acción colectiva para visibilizar las agresiones sufridas -que, como hemos visto, pueden tener diversas formas-, o bien mediante los medios que las mismas aplicaciones ofrecen. Sin embargo, desde Donestech señalan que a pesar que las plataformas tienen mecanismos para reportar los ataques, «en la mayor parte de los reportes no responden y no hacen absolutamente nada», porque «son empresas que hacen negocio con las VMD y poco les importa acabar con ellas».

Y algunas traspasan lo virtual: los autocuidados y el apoyo del entorno son muy importantes. Tomarse un descanso de las redes -sobre todo aquellas muy activas- puede ser a la vez una vía para cuidarse, cómo para visibilizar los malestares del mundo virtual. Y recurrir a la red afectiva -dentro o fuera de línea- puede ser también clave para recuperarse emocional y psicológicamente de las violencias sufridas.

Desde Som Connexió te recomendamos estas estrategias para protegerte contra las VMD. Encontrarás muchas herramientas más en la web de Donestech:

1. Documentar las violencias para poder visibilizar y/o denunciarlas: haciendo capturas de pantalla, guardar enlaces e imágenes, buscar información sobre el/los agresor/es… Hay herramientas que te pueden ayudar , como IFTTT, que permite descargar tuits en una base de datos cuando éstos te mencionan y/o utilizan ciertas palabras; o Alerta Machitroll, que te anima a compartirlas y hacerlas públicas mediante el humor.
2. Autoprotegerte: gestionando tus contraseñas y la información que cuelgas online, y desactivar la geolocalización. Profundizando más, puedes cifrar dispositivos y apps de mensajería o cuentas de correo. Esto puede ayudar a evitar rastreos, robos de contraseñas y usurpación de identidades online. ¿Cómo puedes hacerlo? Con esta herramienta podrás saber si tus contraseñas son seguras y en esta página podrás comprobar si tienes tu dispositivo protegido de posibles rastreos. También, esta guía te ayudará a vaciar las redes sociales de información que no quieras que estén en internet, haciendo copias de seguridad.
3. Llevando la acción y la autodefensa a la esfera colectiva: con campañas de denuncia públicas o bloqueos masivos a agresores, por ejemplo. ¡Esto requerirá organización y preparación en red con otras personas! Para saber más sobre cómo responder juntas a las VMD puedes consultar esta guía de la red ciberfeminista latinoamericana Ciberseguras.

Fembloc: la línea de atención y apoyo ante las violencias digitales

Y en Cataluña, este 2022, como una herramienta de autodefensa digital más, se pone en marcha FemBloc: la línea feminista telemática de atención a las violencias machistas digitales, impulsada por la entidad de financiación feminista Calala, Donestech, la asociación Alia, y la Universidad de Barcelona. Tras un proyecto piloto financiado por la Unión Europea que terminaba este julio, ya es una realidad.

El objetivo de la línea es que mujeres y personas LGTBQIA+, profesionales y personas de su entorno que lo necesiten, tengan acceso a información, soporte o acompañamiento sobre VMD. Esta iniciativa se suma a un mapeo internacional de más de 50 servicios y líneas de atención que apoyan a personas que sufren violencias machistas y violencias machistas digitales.

Este proyecto bebe de otras iniciativas ya en marcha, y busca enmarcarse dentro de la Red Autodefensa.Online, una red integrada por activistas y profesionales que trabajan «por los derechos de las mujeres, lesbianas y trans en la esfera de las TIC», poniendo el foco en las violencias machistas, «facilitadas o amplificadas por las tecnologías de la relación, la información y la comunicación (TRIC)”. Desde aquí «se impulsa la autoformación, el debate, la producción de conocimiento y la generación de investigaciones y campañas».

Todas estas herramientas y prácticas de resistencia y acompañamiento online trabajan para posibilitar un internet más seguro para todas, donde la interacción, participación y acceso al conocimiento y cultura digital sean en igualdad. Que sean espacios liberadores y permitan construir alternativas en el uso de las telecomunicaciones.

*Puedes contactar con FemBloc a través de:

• Whatsapp, Signal o Telegram (643528573) 
• Correo fembloc@cdr.link