{"id":11280,"date":"2010-06-01T00:00:00","date_gmt":"2010-06-01T17:52:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.economiasolidaria.org\/noticias\/pasen-por-caja-las-grandes-superficies-y-las-condiciones-laborales-en-la-industria-de-la-confeccion\/"},"modified":"2020-07-17T14:31:32","modified_gmt":"2020-07-17T13:31:32","slug":"xes-catalunya-noticias-pasen-por-caja-las-grandes-superficies-y-las-condiciones-laborales-en-la","status":"publish","type":"noticias","link":"https:\/\/www.economiasolidaria.org\/eu\/noticias\/xes-catalunya-noticias-pasen-por-caja-las-grandes-superficies-y-las-condiciones-laborales-en-la\/","title":{"rendered":"Pasen por caja. Las grandes superficies y las condiciones laborales en la industria de la confecci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

La Campa\u00f1a Ropa Limpia – SETEM presenta el Informe ‘Pasen por caja. Las grandes superficies y las condiciones laborales en la industria de la confecci\u00f3n’<\/em><\/strong><\/p>\n

Las trabajadoras de las f\u00e1bricas proveedoras de Carrefour, Lidl y Aldi en Bangladesh cobran salarios de entre 21 y 34 euros al mes<\/em><\/strong><\/p>\n

Cerca de 40 personas se desprenden de sus tarjetas cliente de supermercados en una ‘flash mob’ celebrada esta ma\u00f1ana en las Ramblas de Barcelona <\/em><\/strong><\/p>\n

La Campa\u00f1a Ropa Limpia<\/a>, que coordina la ONGD SETEM<\/a> en Espa\u00f1a, ha presentado hoy el informe ‘Pasen por caja. Las grandes superficies y las condiciones laborales en la industria de la confecci\u00f3n’ con una’ flash mob\u2019 ante el Carrefour Express de las Ramblas. Cerca de 40 personas se han desprendido de sus tarjetas cliente de varios supermercados, como protesta por la explotaci\u00f3n laboral que se esconde detr\u00e1s de la ropa que se vende en estos establecimientos.<\/p>\n

<\/p>\n

Las consumidoras y los consumidores han hecho entrega de sus tarjetas a estatuas humanas que mostraban los testimonios de las personas que fabrican la ropa para las grandes superficies, recogidos en el Informe ‘Pasen por caja’. Algunos de los mensajes que se han podido leer son: “Hacemos horas extras cada d\u00eda. No quedan registradas en ninguna parte. En la hoja de salario s\u00f3lo ponen una o dos cada semana “(trabajadora de una f\u00e1brica proveedora de ropa de Tesco en Tirupur, India), y “Nos hacen trabajar de las 9 de la ma\u00f1ana a la 1 de la madrugada. Esto puede durar 30 d\u00edas seguidos “(trabajadora de una f\u00e1brica proveedora de ropa de Carrefour en Tirupur, India). <\/p>\n

El Informe presenta los resultados de la investigaci\u00f3n que se llev\u00f3 a cabo durante el 2008 en 30 f\u00e1bricas proveedoras de Lidl, Aldi, Tesco, Wal-Mart y Carrefour ubicadas en Tailandia, Sri Lanka, Bangladesh e India. Durante la acci\u00f3n de presentaci\u00f3n, Albert Sales, coordinador de la Campa\u00f1a Ropa Limpia en Catalu\u00f1a y responsable del Informe, ha explicado que las condiciones de las trabajadoras y los trabajadores de estas f\u00e1bricas “incumpl\u00edan la mayor\u00eda de los convenios fundamentales de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo y que en la ra\u00edz de este problema est\u00e1 la presi\u00f3n que ejercen las grandes cadenas de distribuci\u00f3n sobre sus proveedores, exigiendo precios y plazos de entrega imposibles sin realizar un control efectivo de las condiciones de producci\u00f3n”. <\/p>\n

Sales cree tambi\u00e9n que las pol\u00edticas comerciales de estos gigantes empresariales tienen tambi\u00e9n un fuerte impacto en nuestras ciudades. Seg\u00fan los datos recogidos por el Informe, las tres empresas l\u00edderes en la comercializaci\u00f3n de alimentaci\u00f3n (Carrefour, Mercadona y Eroski) concentran un 40% de la cuota de mercado, y dos de estas empresas son tambi\u00e9n distribuidoras de productos textiles. La apertura de una gran superficie supone una p\u00e9rdida media de 276 puestos de trabajo y el cierre de peque\u00f1os comercios en un radio de doce kil\u00f3metros. <\/p>\n

<\/object><\/p>\n

Detr\u00e1s de la fabricaci\u00f3n de muchos de los productos que se venden en los supermercados, “las condiciones laborales son inaceptables y se violan sistem\u00e1ticamente los est\u00e1ndares que las mismas empresas transnacionales establecen en sus compromisos e iniciativas de \u00e9tica empresarial”, alerta Albert Sales. <\/p>\n

Los salarios<\/strong><\/p>\n

Los sueldos de los pa\u00edses empobrecidos, en t\u00e9rminos absolutos, son muy inferiores a los de los pa\u00edses del Norte. Aunque los precios de los productos tambi\u00e9n son inferiores, la remuneraci\u00f3n que reciben los trabajadores y las trabajadoras est\u00e1 lejos de poder cubrir las necesidades b\u00e1sicas y garantizar un nivel de vida aceptable. Seg\u00fan las conclusiones del Informe, en la mayor\u00eda de pa\u00edses productores de ropa, el salario m\u00ednimo legal o el salario medio en el sector se sit\u00faa cerca del 50% de lo que se estima que deber\u00eda ser un salario suficiente para vivir. <\/p>\n

La mayor\u00eda de los 31 centros de trabajo investigados (proveedores de Tesco, Wal-Mart, Carrefour, Aldi y Lidl) cumpl\u00edan con el salario m\u00ednimo legal. En ninguna de las f\u00e1bricas el salario permit\u00eda cubrir las necesidades b\u00e1sicas. Las f\u00e1bricas de Bangladesh pagaban un salario base de entre 17 y 24 euros mensuales. Contando las horas extras, las trabajadoras cobraban entre 21 y 34 euros. <\/p>\n

La jornada habitual real empezaba a las 8 am y terminaba entre las 7 y las 10 pm siete d\u00edas a la semana. En ninguna de las f\u00e1bricas analizadas se hac\u00eda una jornada real de menos de 60 horas. Las horas extra no quedan registradas para superar las auditor\u00edas y para no tener que pagar todas las trabajadoras. <\/p>\n

En la India los salarios oscilaban entre los 45 y los 53 euros mensuales (la alimentaci\u00f3n b\u00e1sica de 4 personas durante un mes cuesta unos 45 euros). En Sri Lanka los salarios iban de los 33 euros al mes de las aprendices a los 60 euros al mes (el m\u00ednimo vital para una familia de 4 personas es de 78 euros mensuales). <\/p>\n

En cuanto a los derechos sindicales, los cuatro pa\u00edses analizados reconocen las libertades sindicales pero s\u00f3lo una de las 31 f\u00e1bricas analizadas ten\u00eda representaci\u00f3n sindical. En Bangladesh, el estado de excepci\u00f3n mantiene suspendida la actividad sindical desde hace a\u00f1os. <\/p>\n

El Informe incluye un \u00faltimo cap\u00edtulo con una compilaci\u00f3n de propuestas y reclamaciones a las grandes superficies, que sintetizan las demandas expresadas por organizaciones de trabajadoras y trabajadores de todo el mundo. El coordinador de la Campa\u00f1a Ropa Limpia, Albert Sales, recuerda a las empresas transnacionales que “su ret\u00f3rica referente a responsabilidad social empresarial las obliga a dar respuesta a las situaciones de pobreza y de explotaci\u00f3n que viven las personas que confeccionan sus productos”. <\/p>\n

La Campa\u00f1a Ropa Limpia (CRL) es una coalici\u00f3n internacional de ONG, organizaciones de personas consumidoras, sindicatos y otras entidades que trabajan por la defensa de los derechos laborales en el sector textil mundial. Naci\u00f3 en los pa\u00edses Bajos en 1989, est\u00e1 activa en 14 pa\u00edses europeos y coopera con grupos de trabajadoras y trabajadores del sector textil organizados en todo el mundo. En el Estado Espa\u00f1ol est\u00e1 coordinada por la ONGD SETEM.

>> Informe completo en castellano (PDF, 2,40 MB):<\/strong>
http:\/\/www.setem.cat\/pdf\/pasen_por_cajacast.pdf<\/a><\/p>\n

>> Fotograf\u00edas de la Flash Mob en alta resoluci\u00f3n (\u00e1lbum web de Picasa)<\/strong>
http:\/\/picasaweb.google.es\/setemcatalunya\/FlashMobDePresentacioDeLInform…<\/a><\/p>\n

>> Descargar nota de prensa:<\/em><\/strong>
http:\/\/www.setem.cat\/ndp\/ndp_informepasseupercaixa010610cat.pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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