{"id":123529,"date":"2021-03-10T10:37:13","date_gmt":"2021-03-10T09:37:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.economiasolidaria.org\/?post_type=noticias&#038;p=123529"},"modified":"2025-10-14T20:17:54","modified_gmt":"2025-10-14T19:17:54","slug":"liderazgo-y-emprendimiento-de-las-mujeres-en-la-economia-social-y-solidaria","status":"publish","type":"noticias","link":"https:\/\/www.economiasolidaria.org\/eu\/noticias\/liderazgo-y-emprendimiento-de-las-mujeres-en-la-economia-social-y-solidaria\/","title":{"rendered":"Liderazgo y emprendimiento de las mujeres en la Econom\u00eda Social y Solidaria"},"content":{"rendered":"<p>El estudio <a href=\"https:\/\/eldiariosolidario.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Las-mujeres-en-la-ESS.pdf\">\u201cLas mujeres en la Econom\u00eda Social y Solidaria. Perfil de competencias y necesidades de formaci\u00f3n para incrementar y visibilizar su liderazgo\u201d<\/a>, identifica las competencias en las que las mujeres tienen mayores m\u00e1rgenes de aprendizaje y mejora, y donde requieren visibilidad, promoci\u00f3n e impulso para lograr un estilo de liderazgo propio.<\/p>\n<p>Las mujeres cooperan, cuidan, democratizan y humanizan los procesos dentro del mercado social. Simult\u00e1neamente, cierran los c\u00edrculos atendiendo los aspectos empresariales cuya importancia reconocen y gestionando situaciones complejas si se precisa. Buscan el punto de equilibrio entre los valores y los aspectos empresariales. El liderazgo femenino no tiene entre sus objetivos prioritarios la visibilidad, por lo que frecuentemente permanece en la sombra.<\/p>\n<p>La ESS envuelve a las mujeres con condiciones laborales significativamente m\u00e1s igualitarias y un clima mucho m\u00e1s considerado y respetuoso que lo hace la econom\u00eda convencional. Sin embargo, al ser un entorno autorreflexivo y autocr\u00edtico, reconoce que existe un margen de mejora.<\/p>\n<h2><strong>Liderazgo femenino<\/strong><\/h2>\n<p>Por su parte, el ecosistema debe esforzarse para que el entorno laboral ofrezca a sus part\u00edcipes oportunidades justas. Para ello, es necesario fomentar la coexistencia m\u00e1s proporcionada y la consonancia de diferentes estilos de liderazgo, visibilizando las cualidades del liderazgo femenino, fortaleciendo las competencias a trav\u00e9s de la formaci\u00f3n, implementando estrategias espec\u00edficas y transform\u00e1ndose desde sus estructuras.<\/p>\n<p>El trabajo de REAS Red de Redes publica, tambi\u00e9n remarca la necesidad de potenciar no s\u00f3lo el liderazgo femenino en s\u00ed, sino tambi\u00e9n la replicaci\u00f3n de su estilo entre otras identidades de g\u00e9nero crea beneficios en las organizaciones. Una acci\u00f3n que se logra tratando el tema de manera hol\u00edstica, dise\u00f1ando formaciones que directa e indirectamente contribuyan a cubrir esta necesidad.<\/p>\n<p>La formaci\u00f3n debe, por tanto, encontrar las f\u00f3rmulas para ofrecer acompa\u00f1amiento basado en continuidad y resoluci\u00f3n de problemas reales, para que los conocimientos apliquen en la pr\u00e1ctica. Adem\u00e1s de proponer contenido hecho a medida y formatos no obsoletos. As\u00ed como generar nuevos espacios para fomentar la adquisici\u00f3n de las competencias.<\/p>\n<h2><strong>Formaci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n<p>Aunque generalmente las mujeres de la ESS creen ser competentes en t\u00e9rminos de habilidades y actitudes \u201cblandas\u201d (tienen que ver con la puesta en pr\u00e1ctica integrada de aptitudes, rasgos de personalidad, conocimientos y valores adquiridos), se percibe su evidente af\u00e1n por trabajarlas y reforzarlas. El estudio confirma que fortalecer las competencias interpersonales, emocionales y cognitivas de las personas se considera importante para potenciar y transformar el ecosistema laboral de la ESS.<\/p>\n<p>El perfeccionamiento de competencias \u201cduras\u201d (se identifican con todo el conocimiento acad\u00e9mico curricular obtenido durante el proceso formativo) tienen que ajustarse a las caracter\u00edsticas de este singular entorno de acuerdo con los valores y principios sociales y solidarios.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de fortalecer las competencias de las mujeres, para una mayor igualdad de g\u00e9nero, tambi\u00e9n los hombres deben formarse. A parte de adquirir las competencias caracter\u00edsticas del estilo de liderazgo femenino, deben fortalecer las actitudes que apoyen lograr una mayor visibilidad de la labor de las mujeres; fomentar de forma proactiva y deliberada su participaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Econom\u00eda Social y Solidaria (ESS) tiene emprendimiento, trabajo y alma de mujer. Un sector que representa el 10% del PIB de Espa\u00f1a y donde las mujeres constituyen el 64% de las emprendedoras y trabajadora<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"categories":[],"tags":[1244,1135,921,923],"tematicas":[731],"territorios":[1064],"destacar_noticias":[1160],"class_list":["post-123529","noticias","type-noticias","status-publish","format-standard","hentry","tag-competencias","tag-emprendimiento","tag-feminismos","tag-investigacioness","tematicas-economia-solidaria","territorios-estado-espanol","destacar_noticias-portada"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Liderazgo y emprendimiento de las mujeres en la Econom\u00eda Social y Solidaria - economiasolidaria.org<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.economiasolidaria.org\/noticias\/liderazgo-y-emprendimiento-de-las-mujeres-en-la-economia-social-y-solidaria\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"eu_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Liderazgo y emprendimiento de las mujeres en la Econom\u00eda Social y Solidaria - economiasolidaria.org\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La Econom\u00eda Social y Solidaria (ESS) tiene emprendimiento, trabajo y alma de mujer. 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