{"id":14364,"date":"2017-06-27T00:00:00","date_gmt":"2017-06-27T11:02:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.economiasolidaria.org\/noticias\/las-mujeres-siguen-dedicando-mas-horas-al-cuidado-que-los-hombres\/"},"modified":"2021-03-18T13:58:38","modified_gmt":"2021-03-18T12:58:38","slug":"reas-euskadi-noticias-las-mujeres-siguen-dedicando-mas-horas-al-cuidado-que-los-hombres","status":"publish","type":"noticias","link":"https:\/\/www.economiasolidaria.org\/eu\/noticias\/reas-euskadi-noticias-las-mujeres-siguen-dedicando-mas-horas-al-cuidado-que-los-hombres\/","title":{"rendered":"Las mujeres siguen dedicando m\u00e1s horas al cuidado que los hombres"},"content":{"rendered":"<p><span>Los \u00faltimos datos publicados por Eustat constatan que la conciliaci\u00f3n sigue siendo cosa de mujeres: dedican en la CAV una media de 4,7 horas diarias al cuidado de hijos menores frente a las 3,3 horas que emplean los hombres. Adem\u00e1s, uno de cada cuatro varones ocupados considera muy perjudicial pedir un permiso de paternidad.<\/span><\/p>\n<p> <!--break--><!--break--><\/p>\n<p>El cuidado de hijos menores y personas dependientes sigue corriendo principalmente a cargo de las mujeres. As\u00ed lo reflejan los \u00faltimos datos \u2013referentes a 2016\u2013 aportados por el Instituto Vasco de Estad\u00edstica (Eustat), seg\u00fan los cuales las mujeres de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa que trabajan fuera de casa y tienen hijos menores de 15 a\u00f1os destinan 4,7 horas diarias a su cuidado; por su parte, los hombres en situaci\u00f3n similar emplean 3,3 horas.<\/p>\n<p>Ligeramente superior es la diferencia que se observa entre las personas ocupadas con alg\u00fan dependiente a su cargo. Las mujeres dedican a su cuidado 2,7 horas diarias frente a 1,1 horas empleadas por los hombres.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, algo m\u00e1s de la mitad de las mujeres ocupadas, el 51,3% exactamente, destina 5 horas o m\u00e1s al d\u00eda al cuidado de menores en contraposici\u00f3n con el 39,5% de los hombres que colabora con 2 o menos horas.<\/p>\n<p>En comparaci\u00f3n con los datos de 2010, cabe destacar que el porcentaje de mujeres que dedica un elevado n\u00famero de horas \u20135 o m\u00e1s\u2013 al cuidado de hijos se mantiene, mientras que en los hombres va aumentando y alcanza en 2016 su nivel m\u00e1s alto (23,1%). Las desigualdades persisten en lo que al reparto de tareas del hogar se refiere. Nueve de cada diez varones (91,8%) dedica dos o menos horas a esas tareas, mientras que tres de cada diez mujeres (27,6%) emplea tres o m\u00e1s.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.naiz.eus\/media\/asset_publics\/resources\/000\/406\/107\/original\/20170627-eustat-taula.png?1498542711\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.naiz.eus\/media\/asset_publics\/resources\/000\/406\/107\/original\/20170627-eustat-taula.png?1498542711\" alt=\"\" width=\"100%\"><br \/>[+]<\/a><\/p>\n<p class=\"interior-content-section bold\"><strong>Perjudicial para la carrera<\/strong><\/p>\n<p>Otro dato a destacar en el informe de Eustat es el referente a la percepci\u00f3n en torno a la posibilidad de pedir un permiso de maternidad o paternidad. Uno de cada cuatro hombres ocupados (25,6%) considera que les resultar\u00eda muy perjudicial en su trayectoria profesional pedir un permiso de paternidad. Este porcentaje ha ido aumentando en los \u00faltimos a\u00f1os, alcanzando en 2016 su valor m\u00e1s alto, diez puntos m\u00e1s que en 2010.<\/p>\n<p>Sin embargo, solo un 8,4% de los hombres cree que la paternidad les podr\u00eda afectar de manera sensible frente al 17,6% de las mujeres ocupadas que considera que la maternidad puede generar desigualdades de promoci\u00f3n.<\/p>\n<p>En general, tres de cada diez personas ocupadas afirma tener muchas dificultades para compaginar el trabajo con el cuidado de dependientes (29,3%) o a la hora de atender a hijos menores (30,4%). En una escala de 0 a 10, las mujeres cifran en un 3,6 el grado de dificultad para obtener permisos y los hombres lo hacen en un 3,7. Las principales dificultades se dan a la hora de lograr excedencias (4,1 las mujeres y 4,3 los hombres) y reducciones de jornada (4,0 las mujeres y 4,3 los hombres). Las profesiones donde mayor es el grado de dificultad son directores y gerentes, trabajadores de servicios de restauraci\u00f3n, protecci\u00f3n y vendedores y empleados del sector agr\u00edcola, ganadero, forestal y pesquero. Las profesiones relacionados con contabilidad, administraci\u00f3n y ciencia son las que menor grado de dificultad presentan.<\/p>\n<p>El informe tambi\u00e9n hace referencia a cuestiones relacionadas con el trabajo y restalta que una parte relevante de la poblaci\u00f3n ocupada tiene que dedicar m\u00e1s horas de las establecidas a su puesto de trabajo algunas veces (20,6%) o casi siempre (17,9%). Esta prolongaci\u00f3n de la jornada laboral afecta m\u00e1s a los hombres que a las mujeres.<\/p>\n<p>Dentro de las medidas de conciliaci\u00f3n, las ausencias temporales de trabajo y la posibilidad de pedir d\u00edas sin sueldo son las m\u00e1s accesibles. Les siguen el horario flexible de salida y el trabajo en el domicilio.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.naiz.eus\/eu\/hemeroteca\/gara\/editions\/2017-06-27\/hemeroteca_articles\/las-mujeres-siguen-dedicando-mas-horas-al-cuidado-que-los-hombres\">GARA.<\/a> Iraia Oiarzabal<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los \u00faltimos datos publicados por Eustat constatan que la conciliaci\u00f3n sigue siendo cosa de mujeres: dedican en la CAV una media de 4,7 horas diarias al cuidado de hijos menores frente a las 3,3 horas que emplean los hombres. Adem\u00e1s, uno de cada cuatro varones ocupados considera muy perjudicial pedir un permiso de paternidad. 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