{"id":74045,"date":"2010-04-19T00:00:00","date_gmt":"2010-04-18T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.economiasolidaria.org\/recursos\/el-apoyo-a-las-empresas-de-insercion-una-estrategia-de-activacion\/"},"modified":"2020-07-09T11:39:55","modified_gmt":"2020-07-09T10:39:55","slug":"el-apoyo-a-las-empresas-de-insercion-una-estrategia-de-activacion","status":"publish","type":"recursos","link":"https:\/\/www.economiasolidaria.org\/eu\/recursos\/el-apoyo-a-las-empresas-de-insercion-una-estrategia-de-activacion\/","title":{"rendered":"El apoyo a las empresas de inserci\u00f3n, una estrategia de activaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>Las administraciones vascas han apostado claramente por el fomento de las empresas de inserci\u00f3n como estrategia de activaci\u00f3n y como mecanismo para materializar el principio de doble derecho sobre el que se asienta el sistema vasco de garant\u00eda de ingresos e inclusi\u00f3n social. Este art\u00edculo describe las principales caracter\u00edsticas del programa de ayudas que desarrolla en este \u00e1mbito el Departamento de Empleo y Asuntos Sociales del Gobierno Vasco.<br \/><!--break--><br \/>El Sistema Vasco de Garant\u00eda de Ingresos e Inclusi\u00f3n Social, se asienta en un modelo de doble derecho: el derecho a la protecci\u00f3n econ\u00f3mica para cubrir las necesidades b\u00e1sicas y el derecho a la inserci\u00f3n sociolaboral. Para ello, el Sistema integra dos componentes esenciales: las prestaciones econ\u00f3micas (RGI, PCV y AES), por una parte, y los instrumentos orientados a la inclusi\u00f3n social y laboral, por otra. Se trata de apoyar las medidas necesarias para contribuir a la inserci\u00f3n de quienes carezcan de los recursos suficientes para desarrollar una vida independiente. En la medida de lo posible se desea que dicha incorporaci\u00f3n lo sea al mercado laboral normalizado. <br \/>Desde el Departamento se ha apostado por el desarrollo de pol\u00edticas activas de empleo, particularmente orientadas a los perceptores de las prestaciones econ\u00f3micas. Adem\u00e1s de la aplicaci\u00f3n de est\u00edmulos al empleo, el impulso a la elaboraci\u00f3n de protocolos de colaboraci\u00f3n entre el Servicio de Empleo Lanbide y los servicios sociales de base para mejorar los procesos de derivaci\u00f3n entre ambos sistemas y para colaborar en los procesos de intervenci\u00f3n conjunto o la subvenci\u00f3n de actividades en el \u00e1rea de la inclusi\u00f3n social y la participaci\u00f3n en programas de inserci\u00f3n laboral (empleo-formaci\u00f3n), esta apuesta se materializa mediante las ayudas a la creaci\u00f3n y el sostenimiento de las empresas de inserci\u00f3n. En el Registro de empresas de inserci\u00f3n figuran actualmente inscritas 45 entidades: (37 registradas en la secci\u00f3n de sociedades mercantiles y ocho en la de sociedades de econom\u00eda social). El n\u00famero total de puestos de trabajo para personas en proceso de inserci\u00f3n financiados por el Departamento con este programa alcanza los 450 puestos.<br \/>Las empresas de inserci\u00f3n se constituyen en uno de los instrumentos en el proceso de inserci\u00f3n socio-laboral de personas en riesgo de exclusi\u00f3n. Estas empresas proporcionan una serie de intervenciones de apoyo, seguimiento y acompa\u00f1amiento social que facilitan la adquisici\u00f3n de h\u00e1bitos sociales y de trabajo, que mejoran la empleabilidad de las personas participantes y que resultan indispensables para su inclusi\u00f3n en el mercado laboral.<br \/><strong>Ayudas a las empresas de inserci\u00f3n<\/strong><br \/>La principal herramienta para el fomento de estas empresas son las ayudas para la creaci\u00f3n y sostenimiento de las Empresas de Inserci\u00f3n que el Departamento de Empleo y Asuntos Sociales del Gobierno Vasco otorga tanto para promover la creaci\u00f3n de empresas de inserci\u00f3n, como para apoyar su sostenimiento. Para poder acogerse a las ayudas establecidas, las actuaciones subvencionables deber\u00e1n ir referidas a centros de trabajo situados en la Comunidad Aut\u00f3noma del Pa\u00eds Vasco, con independencia de que las entidades promotoras privadas sin \u00e1nimo de lucro y\/o las empresas de inserci\u00f3n que sean beneficiarias de las ayudas tengan o no su sede social en el Pa\u00eds Vasco.<br \/>Pueden acogerse a las ayudas destinadas a la creaci\u00f3n de empresas de inserci\u00f3n las entidades promotoras privadas sin \u00e1nimo de lucro a las que se refiere el art\u00edculo 7 del Decreto 182\/2008, de 11 de noviembre, por el que se regula la calificaci\u00f3n de las empresas de inserci\u00f3n, se establece el procedimiento de acceso a las mismas y su registro, las entidades locales o las agencias de desarrollo local o comarcal. Las ayudas destinadas a la creaci\u00f3n de empresas de inserci\u00f3n consisten en subvenciones para la realizaci\u00f3n de estudios de mercado que contemplen la viabilidad de su creaci\u00f3n. Esta subvenci\u00f3n financia hasta el cincuenta por ciento (50%) del coste de los mismos, con un l\u00edmite m\u00e1ximo de seis mil euros. La concesi\u00f3n de esta subvenci\u00f3n obliga a la entidad beneficiaria a realizar el estudio de mercado dentro del ejercicio presupuestario en el que se concede y, si resulta viable el proyecto, a crear la empresa de inserci\u00f3n en el plazo de un a\u00f1o a contar desde la fecha de finalizaci\u00f3n del estudio de mercado.<br \/>A su vez, pueden acogerse a las ayudas destinadas al sostenimiento de empresas de inserci\u00f3n, las empresas de inserci\u00f3n definidas en el art\u00edculo 4 del Decreto 182\/2008, de 11 de noviembre, por el que se regula la calificaci\u00f3n de las empresas de inserci\u00f3n, y se establece el procedimiento de acceso a las mismas y su registro. En concreto, pueden ser objeto de las ayudas destinadas al sostenimiento de las empresas de inserci\u00f3n las siguientes actuaciones:<\/p>\n<ul> <\/p>\n<li>inversiones en activos fijos orientadas a la creaci\u00f3n o al mantenimiento de puestos de trabajo destinados a personas en proceso de inserci\u00f3n;<br \/> \n<li>creaci\u00f3n y mantenimiento de puestos de trabajo destinados a personas en proceso de inserci\u00f3n;<br \/> \n<li>creaci\u00f3n y mantenimiento de puestos de trabajo destinados a t\u00e9cnicos de acompa\u00f1amiento a la producci\u00f3n;<br \/> \n<li>creaci\u00f3n y mantenimiento de puestos de trabajo destinados a t\u00e9cnicos especializados en acciones de acompa\u00f1amiento a la inserci\u00f3n;<br \/> \n<li>asistencia t\u00e9cnica y<br \/> \n<li>formaci\u00f3n.<\/ul>\n<p>Desde 2003, el Gobierno Vasco ha distribuido a trav\u00e9s de esta l\u00ednea de ayudas un total de 40,1 millones de euros, con una media de 32 ayudas anuales y cerca de dos mil personas beneficiarias.<br \/>[Art\u00edculo publicado en el <a href=\"http:\/\/www.siis.net\/es\/boletin-gizarteratuz.php\">Bolet\u00edn Gizarteratuz<\/a> n\u00ba 3]<br \/><strong>Fuente:<\/strong> <a href=\"http:\/\/www.gizatea.net\/noticias_view.php?idnews=66&#038;categoria=6\">Gizatea<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las administraciones vascas han apostado claramente por el fomento de las empresas de inserci\u00f3n como estrategia de activaci\u00f3n y como mecanismo para materializar el principio de doble derecho sobre el que se asienta el sistema vasco de garant\u00eda de ingresos e inclusi\u00f3n social. 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