{"id":10604,"date":"2008-11-14T00:00:00","date_gmt":"2008-11-14T09:53:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.economiasolidaria.org\/noticias\/bizkaia-por-la-inclusion-activa\/"},"modified":"2021-03-22T13:56:18","modified_gmt":"2021-03-22T12:56:18","slug":"reas-euskadi-noticias-bizkaia-por-la-inclusion-activa","status":"publish","type":"noticias","link":"https:\/\/www.economiasolidaria.org\/gl\/noticias\/reas-euskadi-noticias-bizkaia-por-la-inclusion-activa\/","title":{"rendered":"Bizkaia por la Inclusi\u00f3n Activa"},"content":{"rendered":"

Se trata de un proyecto com\u00fan entre los departamento de Acci\u00f3n Social y Empleo y Formaci\u00f3n de la Diputaci\u00f3n Foral de Bizkaia, surgido de un seminario de trabajo en el que han participado representantes de diferentes agentes institucionales y sociales entre los que ha participado REAS Euskadi. Las entidades sociales han vehiculizado sus aportaciones a trav\u00e9s del grupo de trabajo creado a tal efecto entre las redes EAPN Euskadi<\/a>, Gizardatz<\/a> y REAS Euskadi.<\/p>\n

La Diputaci\u00f3n Foral de Bizkaia pondr\u00e1 en marcha un plan piloto para facilitar la integraci\u00f3n social y laboral de personas perceptoras de Renta B\u00e1sica.<\/strong><\/p>\n

[Bizkaimedia-DFB] Este proyecto, coordinado por los Departamento de Acci\u00f3n Social y Empleo y Formaci\u00f3n, es el resultado de un seminario celebrado durante el verano y en el que participaron diferentes representantes de la administraci\u00f3n, de universidades, de entidades de ahorro y de las entidades que trabajan en el \u00e1mbito de la lucha contra la exclusi\u00f3n.<\/p>\n

Seg\u00fan se constat\u00f3 en el seminario, en Bizkaia hay m\u00e1s de 23 mil unidades familiares perceptoras de Renta B\u00e1sica; muchas de las personas perceptoras no est\u00e1n en condiciones de acceder al mercado laboral por raz\u00f3n de edad; hay, sin embargo, una mayor\u00eda que podr\u00edan integrase en el mercado laboral con los apoyos necesarios. El objeto de este plan piloto es facilitar esos mecanismos de promoci\u00f3n personal, de capacitaci\u00f3n, de formaci\u00f3n que les ayuden a acercarse al empleo.<\/p>\n

Los tres pilares que suportan el Plan son los siguientes: unos ingresos m\u00ednimos y adecuados para estas personas, las pol\u00edticas activas de empleo y los servicios sociales. En funci\u00f3n de cada situaci\u00f3n habr\u00e1 que intervenir con estos instrumentos seg\u00fan los siguientes ejes: la promoci\u00f3n socio\u2013personal, la ciudadan\u00eda activa y la inclusi\u00f3n laboral.<\/p>\n

Las destinatarias del Plan Piloto son 336 personas que representan el 5% de las perceptoras de Renta B\u00e1sica, de entre 20 y 65 a\u00f1os, residentes en los siguientes territorios: Bilbao (Uribarri \u2013 Zurbaran y San Francisco \u2013 La Pe\u00f1a), Barakaldo, Getxo, Busturialdea y Bermeo, y Encartaciones.<\/p>\n

Recursos:<\/strong><\/p>\n