Ema\u00fas Bilbao, S. Coop. I.S. es una entidad promotora de empresas e iniciativas de inserci\u00f3n que, adem\u00e1s de su actividad tradicional de recogida, reciclaje y venta de objetos de segunda mano, realiza servicios de limpieza y mantenimiento y gestiona el servicio de pr\u00e9stamo automatizado de bicicletas en varios ayuntamientos. Actualmente, emplea a 120 personas que en su mayor\u00eda permanecen en la entidad un per\u00edodo m\u00e1ximo de tres a\u00f1os, con el objetivo de mejorar su capacidad de acceso al mercado laboral normalizado.<\/p>\n
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La crisis econ\u00f3mica est\u00e1 dificultando el logro de ese objetivo final. Por ello, Ema\u00fas, seg\u00fan explica su director, Jos\u00e9 M. G\u00f3mez Gonz\u00e1lez, se plantea poner en marcha nuevas empresas de econom\u00eda social, que puedan acoger a las personas que finalizan su itinerario en la empresa de inserci\u00f3n.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 actividades desarrolla Ema\u00fas en Bizkaia?<\/strong><\/p>\n Ema\u00fas es una cooperativa de Iniciativa Social (econom\u00eda social) y solidaria dedicada a la gesti\u00f3n integral de residuos s\u00f3lidos urbanos. Somos una entidad promotora de empresa de inserci\u00f3n, sin \u00e1nimo de lucro, que desempe\u00f1a actividades de claro valor ecol\u00f3gico, con un modelo de desarrollo sostenible. A nuestra actividad m\u00e1s tradicional, la recogida, reciclaje y reutilizaci\u00f3n de residuos y objetos de segunda mano para su posterior venta, hemos sumado otras de limpieza y mantenimiento, y de movilidad social, como la gesti\u00f3n del servicio de pr\u00e9stamo automatizado de bicicletas en varios ayuntamientos. Actualmente, en Ema\u00fas trabajamos 120 personas.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 itinerario de inserci\u00f3n siguen las personas que acogen?<\/strong><\/p>\n En su mayor\u00eda, las personas que se incorporan a Ema\u00fas tienen capacidad para desarrollar alg\u00fan trabajo, pero no tienen sitio en el mercado laboral. Cuando llegan, normalmente derivadas por los servicios sociales de base, hacemos un diagn\u00f3stico personal de exclusi\u00f3n e inician un itinerario individualizado de inserci\u00f3n. Como empresa de inserci\u00f3n, Ema\u00fas le ofrece un puesto de trabajo con el objetivo de que, en un periodo m\u00e1ximo de tres a\u00f1os, su nivel de empleabilidad mejore y est\u00e9n en condiciones de acceder al mercado laboral normalizado.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 criterios de admisi\u00f3n siguen en Ema\u00fas?<\/strong><\/p>\n No tenemos un perfil predefinido, trabajamos con todas las personas que est\u00e1n en la calle sin exclusi\u00f3n. Valoramos la calidad de su estructura familiar, sus redes sociales, las coberturas b\u00e1sicas de vivienda y las prestaciones econ\u00f3micas de que disponen, sean p\u00fablicas o privadas. Podemos se\u00f1alar que, actualmente, Ema\u00fas atiende a m\u00e1s mujeres que hombres y tambi\u00e9n que hay un porcentaje significativo de personas inmigrantes.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 proceso desarrollan en esos tres a\u00f1os?<\/strong><\/p>\n Con cada persona trabajamos individualmente el factor motivacional y la autoestima, ya que es frecuente que las personas en situaci\u00f3n o riesgo de exclusi\u00f3n del mercado laboral tengan la sensaci\u00f3n err\u00f3nea de que no tienen un hueco en \u00e9l. No obstante, seguimos un est\u00e1ndar general de actuaci\u00f3n de tres fases: en la de acogida, entre 3 y 6 meses, adquieren las habilidades b\u00e1sicas para el desempe\u00f1o de su trabajo; en la de formaci\u00f3n adquieren conocimientos espec\u00edficos homologados, en funci\u00f3n de sus cualidades laborales y su posible v\u00eda de incorporaci\u00f3n al mercado laboral; y en la tercera fase se trabaja en la b\u00fasqueda activa de empleo.<\/p>\n \u00bfC\u00f3mo afecta la crisis de empleo a la rotaci\u00f3n de las personas que trabajan en Ema\u00fas?<\/strong><\/p>\n En los dos \u00faltimos a\u00f1os la realidad ha cambiado sustancialmente. La cantidad de personas que vienen a pedirnos trabajo es abrumadora. Llegan personas, de un perfil inusual en los \u00faltimos a\u00f1os, que tienen familia e hipoteca y han perdido su empleo, gentes que acaban de acceder a los servicios sociales y con un perfil mucho m\u00e1s normalizado que el de las personas que llegaban en 2007. Por otra parte, la actual crisis econ\u00f3mica est\u00e1 dificultando el proceso de rotaci\u00f3n de los empleos de inserci\u00f3n, pues es muy dif\u00edcil encontrar salidas laborales.<\/p>\n \u00bfC\u00f3mo afrontan esta situaci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n Poniendo en marcha nuevas empresas de econom\u00eda social, sociedades cooperativas, que puedan acoger a las personas que finalizan su itinerario en Ema\u00fas. Por otra parte, desarrollamos programas prelaborales como el Proyecto Act\u00edva-T FSE, una estructura de talleres prelaborales, que hemos habilitado con la colaboraci\u00f3n de bbk, el Fondo Social Europeo y el Gobierno Vasco, para las personas que necesitan m\u00e1s de tres a\u00f1os para alcanzar su objetivo de inserci\u00f3n en el mercado laboral.<\/p>\n \u00bfCon qu\u00e9 recursos trabaja Ema\u00fas?<\/strong><\/p>\n Logramos autofinanciar lel 80% de nuestro presupuesto y contamos con la colaboraci\u00f3n de las Administraciones P\u00fablicas y de entidades como bbk. Tenemos una alta valoraci\u00f3n del apoyo que bbk, desde su obra social, ha prestado a muchos de nuestros proyectos. El modelo de servicios y el volumen y calado que tenemos las entidades sociales en Bizkaia ser\u00eda otro sin la obra social de la Caja. Puedo apuntar que, desde nuestro punto de vista, ser\u00eda interesante que en la Convocatoria de Ayuda a Proyectos Sociales se incluyeran iniciativas plurianuales.<\/p>\n \u00bfC\u00f3mo afrontan la crisis econ\u00f3mica?<\/strong><\/p>\n La crisis es algo consustancial para las entidades sociales, cuyos recursos siempre son escasos. Vivimos una constante incertidumbre, siempre con una demanda de atenci\u00f3n que excede a nuestras posibilidades. Se requiere un esfuerzo para que los recursos sociales no disminuyan, porque est\u00e1 aumentando de forma exponencial el n\u00famero de personas que necesitan atenci\u00f3n. Para combatir esa incertidumbre, en Ema\u00fas desde hace a\u00f1os hemos apostado por la innovaci\u00f3n, revisamos permanentemente nuestra forma de trabajar, para que aumente nuestra capacidad de atenci\u00f3n. Tambi\u00e9n tratamos de integrar nuestras estrategias de intervenci\u00f3n con las medidas de apoyo coyuntural que est\u00e1n articulando las Administraciones p\u00fablicas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ema\u00fas Bilbao, S. Coop. I.S. es una entidad promotora de empresas e iniciativas de inserci\u00f3n que, adem\u00e1s de su actividad tradicional de recogida, reciclaje y venta de objetos de segunda mano, realiza servicios de limpieza y mantenimiento y gestiona el servicio de pr\u00e9stamo automatizado de bicicletas en varios ayuntamientos. 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