{"id":119948,"date":"2020-12-03T10:27:49","date_gmt":"2020-12-03T09:27:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.economiasolidaria.org\/?post_type=noticias&p=119948"},"modified":"2021-04-15T08:22:50","modified_gmt":"2021-04-15T07:22:50","slug":"conoces-a-las-mujeres-de-la-ess","status":"publish","type":"noticias","link":"https:\/\/www.economiasolidaria.org\/gl\/noticias\/conoces-a-las-mujeres-de-la-ess\/","title":{"rendered":"\u00bfConoces a las mujeres de la ESS?"},"content":{"rendered":"

A mediados de noviembre se realiz\u00f3 la presentaci\u00f3n de los resultados de la campa\u00f1a 2020 de la Auditor\u00eda Social.<\/a> Como en los a\u00f1os anteriores, el balance se puso tambi\u00e9n las gafas violeta ense\u00f1ando el coraz\u00f3n solidario y feminista. A ra\u00edz de esta exhaustiva encuesta en la que participaron 495 entidades sali\u00f3 a la luz una serie de interesantes datos que refleja las circunstancias laborales que comparten las mujeres, los hombres y otras identidades de g\u00e9nero vinculadas con las entidades de REAS Red de Redes.<\/p>\n

Las conclusiones que se sacan a causa de los datos se pueden apoyar sobre la deducci\u00f3n m\u00e1s esperanzadora: las condiciones de trabajo de g\u00e9nero femenino en las entidades afiliadas son muy favorables si las comparamos con los datos del estado espa\u00f1ol. Econom\u00eda social y solidaria provee de entornos laborables respetuosos a mujeres en su mayor\u00eda (64% de las trabajadoras son mujeres comparado con el 43,5% del estado espa\u00f1ol). Que estos entornos sean respetuosos lo demuestran los datos que reflejan el esfuerzo de las entidades en mejorar los temas de conciliaci\u00f3n laboral-familiar (87% de las entidades), el establecimiento de espacios de atenci\u00f3n emocional o cuidado (79%) o uso de lenguaje inclusivo (81%).<\/p>\n

Sin embargo, no todo el trabajo est\u00e1 hecho todav\u00eda. A\u00fan sigue por subsanar la brecha salarial entre las mujeres y los hombres (5,3%) y el hecho de que las proporciones de g\u00e9nero se vean afectadas si se trata de los temas de participaci\u00f3n en la toma de las decisiones estrat\u00e9gicas (55%, siendo mujeres el 64% de personas trabajadoras) y ocupaci\u00f3n de cargos societarios o pol\u00edticos (53%).<\/p>\n

Con esta realidad sobre la mesa, REAS Red de Redes ha comenzado a investigar las posibles razones detr\u00e1s de estos \u201chuecos\u201d<\/a> en el liderazgo femenino que se han ido identificando a trav\u00e9s de la Auditor\u00eda Social a los largo de los a\u00f1os para, en consecuencia, realizar las propuestas de mejora necesarias. Con la financiaci\u00f3n de FUNDAE (Fundaci\u00f3n Estatal para la Formaci\u00f3n en el Empleo), se ha iniciado un estudio enfocado a dibujar el mapa de competencias de las mujeres emprendedoras, empresarias y\/o trabajadoras en el \u00e1mbito de la ESS. El objetivo de este estudio es facilitar el dise\u00f1o y la propuesta de acciones formativas innovadoras dirigidas a incrementar el liderazgo de las mujeres en las empresas de ESS.<\/p>\n

Para ello, se ha elaborado un cuestionario<\/a> con el fin de que, en tan s\u00f3lo 10 minutos, todo el mundo pueda expresarse y dar conocer su punto de vista y sus necesidades, apoyando as\u00ed la construcci\u00f3n de una propuesta de formaci\u00f3n hecha a medida. Es de gran importancia destacar que a trav\u00e9s de la encuesta el estudio se quiere recoger las aportaciones de todas las personas part\u00edcipes de la ESS, independientemente de su g\u00e9nero, por lo que invitamos a todas las personas de este movimiento, hombres y mujeres, a dedicar unos minutos para responderlo y contribuir as\u00ed a este diagn\u00f3stico colectivo.<\/p>\n

La investigaci\u00f3n en clave metodol\u00f3gica<\/h2>\n

Este cuestionario se integra en un proceso de investigaci\u00f3n m\u00e1s amplio y que se sustenta en dos m\u00e9todos cient\u00edficos y tres herramientas metodol\u00f3gicas. Dentro del marco del m\u00e9todo de la investigaci\u00f3n cualitativa se ha optado por emplear las herramientas de entrevistas y grupo focal, mientras la investigaci\u00f3n cuantitativa se centra en el mencionado cuestionario. Los datos obtenidos mediante las tres herramientas finalmente pasar\u00e1n por la t\u00e9cnica de triangulaci\u00f3n.<\/p>\n

Es clave contrastar las visiones y enfoques de la parte cualitativa, la que fue dirigida \u00fanicamente al grupo de mujeres, con los resultados del cuestionario lanzado a todas las personas vinculadas con el desarrollo de la ESS, independientemente de su g\u00e9nero. La idea del estudio ha sido desde el principio llegar a recopilar las opiniones de personas procedentes de diversos territorios y sectores para poder identificar las necesidades de, posiblemente, todos los \u00e1mbitos.<\/p>\n

Todas las herramientas metodol\u00f3gicas han seguido la misma estructura, estando divididas en tres bloques:<\/p>\n