{"id":12576,"date":"2013-09-27T00:00:00","date_gmt":"2013-09-27T07:54:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.economiasolidaria.org\/noticias\/el-reto-de-generar-empleo-en-el-contexto-actual\/"},"modified":"2021-03-22T14:09:16","modified_gmt":"2021-03-22T13:09:16","slug":"reas-castilla-y-leon-noticias-el-reto-de-generar-empleo-en-el-contexto-actual","status":"publish","type":"noticias","link":"https:\/\/www.economiasolidaria.org\/gl\/noticias\/reas-castilla-y-leon-noticias-el-reto-de-generar-empleo-en-el-contexto-actual\/","title":{"rendered":"El reto de generar empleo en el contexto actual"},"content":{"rendered":"

Por Enrique del R\u00edo (Acociaci\u00f3n Proempleo)<\/strong><\/em><\/p>\n

1.  <\/em><\/strong>El panorama: <\/em><\/strong>M\u00e1s de doscientas treinta mil empresas han cerrado en Espa\u00f1a desde que se destap\u00f3 la mal llamada crisis econ\u00f3mica; sucesivas medidas de austeridad con el pretexto de reducir el d\u00e9ficit p\u00fablico, con sus consiguientes consecuencias de desactivaci\u00f3n de la inversi\u00f3n p\u00fablica y la contenci\u00f3n del empleo p\u00fablico; reforma laboral aprovechando la psicosis de crisis que nos hace retroceder  m\u00e1s de treinta a\u00f1os atr\u00e1s en cuanto a derechos, estabilidad y condiciones de trabajo,  implantaci\u00f3n de \u201cminitrabajos\u201d con contratos por horas y hasta por minutos, e incluso la presi\u00f3n patronal para que haya \u201chiperflexibilidad\u201d. <\/p>\n

<\/p>\n

As\u00ed hasta contemplar que hemos llegado a m\u00e1s de seis millones de desempleados y m\u00e1s de un mill\u00f3n de familias que no tienen a ninguno de sus miembros empleados que puedan aportar ingresos econ\u00f3micos. Si a eso a\u00f1adimos el escaparate pol\u00edtico incapaz de infundir perspectivas positivas o signos de prop\u00f3sito de enmienda, el panorama que se nos presenta, y no solo en lo que respecta al empleo, es bastante preocupante.<\/p>\n

Cierto es que hay muchas experiencias positivas, fruto de iniciativas de entidades sociales soportadas por grupos de ciudadanos organizados y sensibles, que acometen proyectos de inserci\u00f3n para poblaci\u00f3n con graves carencias sociales, e igualmente hay algunos ayuntamientos que hacen todo lo posible por generar puestos de trabajo a partir de satisfacer necesidades reales de la poblaci\u00f3n. Sin embargo nuestro problema es de cantidad, de proporciones enormes y estructurales. Esas dimensiones no pueden resolverse s\u00f3lo con iniciativas aisladas, por muy eficaces que \u00e9stas sean y por mucho m\u00e9rito que tengamos al realizarlas contra corriente en un mercado hostil e injusto.<\/p>\n

2. Los cuestionamientos<\/em><\/strong>: Es evidente que el desempleo no es fruto de un accidente circunstancial, sino la consecuencia de una manera de entender el desarrollo econ\u00f3mico, el concepto de trabajo y empresa, el funcionamiento del mercado y sus relaciones econ\u00f3micas. Ante este panorama hay que preguntarse \u00bfEs realmente posible generar empleo suficiente para tanta poblaci\u00f3n desempleada? \u00bfSe puede llamar empleo a cualquier condici\u00f3n por inhumana e injusta que sea, con tal de recibir alguna remuneraci\u00f3n econ\u00f3mica?<\/p>\n

Nuestro problema es de enfoque. \u00bfTenemos todas nuestras necesidades materiales, educativas, culturales, sanitarias, etc., cubiertas, y por eso no hace falta que haya m\u00e1s gente trabajando para satisfacerlas? \u00bfAcaso hay desempleados porque no hay trabajos y tareas en que emplearse? Dicho de otra manera: \u00bfc\u00f3mo se explica que habiendo miles de necesidades sin cubrir, tengamos sin trabajar a esos millones de personas que podr\u00edan responder satisfactoriamente a esas necesidades?<\/p>\n

3. El cors\u00e9 cultural:<\/em><\/strong> Si las soluciones fueran f\u00e1ciles, ya se habr\u00edan puesto en marcha, pero hay barreras culturales que impiden abordar el tema del desempleo con perspectivas m\u00e1s amplias y con rigor y, por otra parte, hay demasiados intereses econ\u00f3micos por parte de los que controlan la econom\u00eda, como para tomar medidas que vayan a la ra\u00edz del problema.<\/p>\n

Si no nos salimos de la l\u00f3gica cultural econ\u00f3mica que nos encorseta, no podremos dar soluci\u00f3n a la falta de empleo, porque es la propia l\u00f3gica econ\u00f3mica la que genera progresivamente ese desempleo. Resumiendo mucho esa l\u00f3gica funciona as\u00ed: las empresas no contratan trabajadores si no obtienen beneficios y para tener beneficios precisan de dos elementos claves: 1) que el precio de venta de su producto o servicio sea significativamente superior a los costes que le ocasiona la elaboraci\u00f3n de ese producto o servicio, y 2) que tenga suficientes consumidores que adquieran su producto o servicio. Claro que para que le compren su producto, tiene que ser a unos precios m\u00e1s baratos que sus competidores en el mercado. \u00bfY qu\u00e9 tipo de empresa puede hacer eso? Dificil\u00edsimo en un mercado globalizado donde las grandes empresas imponen los precios de las materias primas, de los transportes, de los salarios y del consumo… Y deslocalizan el trabajo en funci\u00f3n de los pa\u00edses donde los trabajadores ganen lo menos posible, de manera que ponen en los mercados los productos a unos precios imposibles de competir por las empresas locales. Muchas empresas locales ven como \u00fanico recurso para competir y subsistir, el reducir sus costes para tener un margen de beneficio y, claro est\u00e1, reducen la mano de obra y\/o sus condiciones de trabajo (m\u00e1s trabajo por menos dinero). Y las que no pueden hacerlo cierran.<\/p>\n

Este concepto de empresa, que unifica esos dos aspectos claves de a) la rentabilidad econ\u00f3mica a costa de lo que sea (olvid\u00e1ndose de la rentabilidad integral que supone producir solamente lo necesario para satisfacer las verdaderas necesidades de la poblaci\u00f3n, respetar la naturaleza, desarrollarse como personas en el trabajo, etc.) y b) el consumo (la cultura del consumir insaciable para tener de todo), es el ADN del sistema econ\u00f3mico capitalista. Y ese modelo lleva impl\u00edcito tratar a las personas como simples consumidores y productores. Por ello, mientras no toquemos este ADN nada importante cambiar\u00e1, por muchos servicios de empleo que montemos.<\/p>\n

La ciudadan\u00eda (mayoritariamente), somos c\u00f3mplices inconscientes o por omisi\u00f3n de esa forma de funcionar la sociedad, porque hemos renunciado a gestionar la econom\u00eda y la cultura. Hemos asumido que trabajo es igual a que nos contraten, sin entender que trabajo es igual a organizarnos para responder a las necesidades nuestras y de toda la poblaci\u00f3n, a trav\u00e9s de una actividad productiva econ\u00f3mica. Para tal objetivo no precisamos que nos contraten, sino organizarnos, porque lo que est\u00e1 en crisis es el empleo, no el trabajo. Trabajo hay de sobra si lo enfocamos para producir riqueza y mejorar la calidad de vida de todo el mundo. El trabajo, cuando se secuestra bajo forma de empleo, se convierte en una mercanc\u00eda m\u00e1s, con la que se puede especular.<\/p>\n

La dimensi\u00f3n pol\u00edtica tiene mucha importancia como soporte y como articuladora de una manera de funcionar de la econom\u00eda y la cultura, pero hemos perdido demasiado tiempo intentando controlar la pol\u00edtica pensando que desde ah\u00ed se cambiar\u00eda el modelo de sociedad. Y los verdaderos poderes econ\u00f3micos han tenido que disfrutar viendo como nos entreten\u00edamos en reivindicar espacios pol\u00edticos y mejoras econ\u00f3micas, sin atrevernos a plantear el tema de fondo que es gestionar la econom\u00eda, o sea autogestionar la producci\u00f3n, la planificaci\u00f3n y el consumo, as\u00ed como las relaciones econ\u00f3micas entre todos los colectivos, localidades, comarcas, regiones, pa\u00edses, etc.  Claro que desde las instancias pol\u00edticas se puede acelerar mucho este proceso, en los casos donde los dirigentes pol\u00edticos favorezcan y representen los intereses reales de la ciudadan\u00eda, sin interpretarlos, sino escuch\u00e1ndoles y colaborando mutuamente.<\/p>\n

4. Los retos para generar trabajo\/empleo<\/em><\/strong>:
a) Tenemos que reapropiarnos de la econom\u00eda y gestionarla<\/em><\/strong> en funci\u00f3n de responder a las necesidades m\u00e1s profundas de todas las personas<\/em>. Supone crear otro tipo de empresas que conecten con las necesidades de la poblaci\u00f3n empezando por la local y cercana y generar un mercado social<\/em><\/strong> donde autosatisfacernos de todas nuestras necesidades sin que el mercado global nos imponga los precios. Esa experiencia de otro modelo de empresas m\u00e1s democr\u00e1ticas, m\u00e1s humanas, m\u00e1s justas, ya se est\u00e1 realizando en varios puntos del territorio Espa\u00f1ol, y en ellas ya se est\u00e1 asegurando el trabajo estable, adem\u00e1s del desarrollo de las capacidades de las personas que trabajan y asumen la responsabilidad de decidir y gestionar, que es algo m\u00e1s que cumplir un horario. Estamos hablando de m\u00e1s de 15.000 personas que ya asumen ese reto en Espa\u00f1a.<\/p>\n

Por otra parte, la puesta en marcha de decenas de experiencias de monedas sociales en Espa\u00f1a y cientos en otros pa\u00edses, que facilitan el acceso al consumo a personas y familias en situaciones de escasez, y el crecimiento de los mercados sociales, est\u00e1 permitiendo que muchas personas se organicen su propio trabajo para ponerlo a disposici\u00f3n de estos mercados, abri\u00e9ndose otras perspectivas de trabajo que las de esperar que te llamen para contratarte.
La reciente experiencia de las Ferias de Econom\u00eda Solidaria (Madrid, Barcelona, Zaragoza), con decenas de miles de personas involucradas, tanto en producir individual y colectivamente, como en consumir organizada y responsablemente, augura un futuro esperanzador al ir cambiando la cultura de la poblaci\u00f3n aunque a\u00fan sea minor\u00eda, porque rompe al ADN de la empresa al servicio del capital y acerca a la ciudadan\u00eda a asumir responsabilidades frente al consumo, al mercado y al trabajo.<\/p>\n

b) Unos objetivos claros <\/em><\/strong>
Para avanzar en esta misma l\u00ednea son imprescindibles planes de desarrollo local hechos con la poblaci\u00f3n que quiera participar. No hay generaci\u00f3n de trabajo y riquezas sin planes de desarrollo pensados desde un territorio abarcable y sin empresas y poblaci\u00f3n organizada que los hagan funcionar.<\/p>\n

Necesitamos personas comprometidas con estos planteamientos de desarrollo local, dispuestos a emprender las empresas que sean necesarias para satisfacer todas las necesidades de la poblaci\u00f3n. Y que se articulen con el resto de grupos organizados para gestionar el mercado social, donde coincide la misma ciudadan\u00eda planteando por un lado sus necesidades, y por otro, planificando las respuestas necesarias a tales necesidades, y participando en la producci\u00f3n y en la financiaci\u00f3n de esas empresas. Es decir con un enfoque de econom\u00eda social y solidaria que est\u00e1 al servicio de las personas sin dejar de ser rentable integralmente.   <\/p>\n

c)<\/em><\/strong> Una metodolog\u00eda apropiada<\/em><\/strong><\/p>\n

Es posible generar trabajo\/empleo a trav\u00e9s de la creaci\u00f3n de nuevas empresas (al tiempo que otras est\u00e1n cerrando) si observamos el mercado latente (las necesidades sin responder de la poblaci\u00f3n) y no solo el patente (el mercado ya controlado por las necesidades creadas de las grandes empresas).<\/p>\n

En concreto, se trata de descubrir cu\u00e1les son las necesidades reales de la poblaci\u00f3n, a partir de lo que ya est\u00e1 consumiendo, sea un bien material o un servicio que utiliza, haciendo una especie de inventario de todos los art\u00edculos que se consumen y los servicios que se utilizan y cuales no est\u00e1n respondidas.<\/p>\n

A partir de realizar territorialmente (en el \u00e1mbito de una comarca natural o un barrio o distrito urbano) ese inventario de necesidades, hay que hacer otro inventario de las respuestas que se est\u00e1n dando a cada una de esas demandas y hacer una comparaci\u00f3n. Se trata de ver que elementos no est\u00e1n bien atendidos. Cu\u00e1les est\u00e1n atendidos y se podr\u00edan mejorar.<\/p>\n

Del resultado de esa comparaci\u00f3n entre necesidad y respuesta podemos hacer un diagn\u00f3stico comarcal-territorial de cuales necesidades est\u00e1n mal satisfechas o cuales, aunque est\u00e9n satisfechas, se podr\u00edan satisfacer de otra manera m\u00e1s beneficiosa para todos y todas. Satisfactoria para los vecinos de nuestras localidades y beneficiosa para aquellos que tendr\u00edan una oportunidad de crearse su propio trabajo al responder a esas necesidades con eficacia y calidad.<\/p>\n

En resumen.<\/em><\/strong> En cualquier plan que hagamos para generar trabajo\/empleo, hay que unir siempre: emprendedores socioecon\u00f3micos comprometidos con este enfoque, trabajo cultural con toda la poblaci\u00f3n y espacios para su crecimiento, mercado social (planificaci\u00f3n y articulaci\u00f3n de consumidores\/necesidades y productores\/respuestas) y planes de  desarrollo local que aglutinen todas las respuestas y den dimensi\u00f3n y estructura pol\u00edtica a todo lo anterior. Planes autogestionados por la poblaci\u00f3n organizada responsablemente. Todo lo que sea separar estos cuatro elementos, corre el riesgo de reproducir los mismos esquemas que estamos sufriendo actualmente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Por Enrique del R\u00edo (Acociaci\u00f3n Proempleo) 1.  El panorama: M\u00e1s de doscientas treinta mil empresas han cerrado en Espa\u00f1a desde que se destap\u00f3 la mal llamada crisis econ\u00f3mica; sucesivas medidas de austeridad con el pretexto de reducir el d\u00e9ficit p\u00fablico, con sus consiguientes consecuencias de desactivaci\u00f3n de la inversi\u00f3n p\u00fablica y la contenci\u00f3n del empleo p\u00fablico; […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":130039,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"categories":[],"tags":[236],"tematicas":[737],"territorios":[],"destacar_noticias":[],"class_list":["post-12576","noticias","type-noticias","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","tag-blog-idearia","tematicas-varios"],"acf":[],"yoast_head":"\nEl reto de generar empleo en el contexto actual - 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