{"id":171004,"date":"2024-01-04T10:38:10","date_gmt":"2024-01-04T09:38:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.economiasolidaria.org\/?post_type=noticias&p=171004"},"modified":"2024-01-04T10:38:10","modified_gmt":"2024-01-04T09:38:10","slug":"mujeres-sin-contribuir","status":"publish","type":"noticias","link":"https:\/\/www.economiasolidaria.org\/gl\/noticias\/mujeres-sin-contribuir\/","title":{"rendered":"Mujeres sin contribuir"},"content":{"rendered":"

Las pensiones no contributivas subir\u00e1n el 15 por ciento. Esta medida, anunciada por el Gobierno en junio de 2022, trata de paliar los efectos que tiene el encarecimiento de los precios en los hogares m\u00e1s vulnerables, de acuerdo con el Ministerio de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones [Este texto fue publicado inicialmente en el monogr\u00e1fico de Vejez en diciembre de 2022, ahora se acaba de anunciar que las pensiones no contributivas subir\u00e1n un 6,9 por ciento y las de viudedad crecer\u00e1n un 14,1 por ciento en 2024]<\/em>. Y por \u201chogares m\u00e1s vulnerables\u201d se entiende aquellos que \u201ccarezcan de recursos suficientes para su subsistencia en los t\u00e9rminos legalmente establecidos, aun cuando no hayan cotizado nunca o el tiempo suficiente para alcanzar las prestaciones del nivel contributivo\u201d, seg\u00fan\u00a0la definici\u00f3n oficial<\/a>\u00a0de pensiones no contributivas, que son de dos tipos: de jubilaci\u00f3n o de invalidez.<\/p>\n

Dejando a un lado la personas que no pueden trabajar por alg\u00fan tipo de invalidez, las pensiones no contributivas de jubilaci\u00f3n, que se cobran a partir de los 65 a\u00f1os y cuando no se ha cotizado lo suficiente, presentan una clara brecha de g\u00e9nero. Las perciben mayoritariamente mujeres. \u201cSon las que sobre todo no han tenido ingresos porque han estado cuidando fuera del empleo o porque no han encontrado trabajo, en general esto es un reflejo del mercado de trabajo\u201d, resume la investigadora\u00a0Mar\u00eda Pazos<\/strong>. Pero no solo.\u00a0Isabel Otxoa<\/strong>, profesora de Derecho del Trabajo en la Universidad del Pa\u00eds Vasco, recuerda que much\u00edsimas de las mujeres que est\u00e1n cobrando estas pensiones ten\u00edan empleos en la econom\u00eda mercantil sumergida \u2014\u201cque antes y ahora es una situaci\u00f3n m\u00e1s propia de ocupaciones feminizadas\u201d\u2014, como limpieza, cuidados, hosteler\u00eda, f\u00e1bricas que no daban de alta en la Seguridad Social o trabajos estacionales. \u201cLa falta de alta en la Seguridad Social siempre ha sido (y cuanto m\u00e1s atr\u00e1s echemos en el tiempo, esto en m\u00e1s cierto) una situaci\u00f3n de mujeres\u201d, remarca Otxoa, a la par que recuerda que se ven en esta situaci\u00f3n muchas trabajadoras del hogar migradas que no han llegado a 15 a\u00f1os cotizados, el m\u00ednimo exigible para tener una pensi\u00f3n contributiva, de las habituales.<\/p>\n

Si el porcentaje de mujeres que cobran pensiones no contributivas (por jubilaci\u00f3n e invalidez) es de un 64,11 por ciento, en datos de diciembre de 2021, la ratio se alza hasta el 73,21 por ciento cuando la lupa se acerca a las pensiones no contributivas de jubilaci\u00f3n, es decir, casi tres de cuatro personas. En algunas comunidades, como Extremadura, la proporci\u00f3n llega hasta el 83 por ciento.<\/p>\n

Antonella Picchio,<\/strong><\/a>\u00a0feminista vieja, como se autodefine, recordaba en una entrevista publicada en\u00a0Pikara Magazine<\/em>\u00a0que las mujeres mayores pobres est\u00e1n rabiosas porque sus vidas nunca se arreglaron y ahora se discute si merecen o no una pensi\u00f3n, \u201cy eso es un insulto\u201d, clama la economista italiana.<\/p>\n

Antes de los altos \u00edndices de inflaci\u00f3n, la Plataforma Impacto de G\u00e9nero Ya, apoyada por un centenar de organizaciones feministas, present\u00f3 un manifiesto de cara a los Presupuestos Generales del Estado para 2022 en el que propon\u00edan la necesidad del crecimiento del empleo en las mujeres, el reparto de los trabajos intrafamiliares y el aumento de los servicios p\u00fablicos para que haya corresponsabilidad social.<\/p>\n

\u201cHace falta que m\u00e1s mujeres tengan pensi\u00f3n propia suficiente para depender menos de la viudedad y tener que recurrir a pensiones no contributivas por falta de a\u00f1os de cotizaci\u00f3n\u201d<\/p><\/blockquote>\n

La situaci\u00f3n de las pensiones y los debates sobre c\u00f3mo sostenerlas llevan a\u00f1os ocupando espacio pol\u00edtico y medi\u00e1tico. \u201cNo hay que seguir alimentando la desigualdad en los salarios, en los cotizados con tiempo parcial y en las \u2018lagunas de cotizaci\u00f3n\u2019. Hace falta que m\u00e1s mujeres tengan pensi\u00f3n propia suficiente para depender menos de la viudedad y tener que recurrir a pensiones no contributivas por falta de a\u00f1os de cotizaci\u00f3n\u201d. Estos son algunos de los comentarios expuestos por la Plataforma Impacto de G\u00e9nero Ya en la Comisi\u00f3n de los Pactos de Toledo, recuerda\u00a0Mafalda Rodr\u00edguez-Losada<\/strong>. Despu\u00e9s de cuatro a\u00f1os de trabajo, en octubre de 2020 el Pacto de Toledo present\u00f3 su informe para la reforma del sistema p\u00fablico de pensiones. De las 21 recomendaciones aprobadas, 20 daban la espalda a las mujeres, denunciaron organizaciones feministas.<\/p>\n

Un m\u00ednimo digno<\/h3>\n

Transformar el mercado de trabajo es una medida a largo plazo para acabar con grand\u00edsima brecha de g\u00e9nero de las pensiones no contributivas. \u201cHay que cambiar el sistema porque las mujeres que est\u00e1n menos en el mercado de trabajo est\u00e1n tocando las campanas y en la procesi\u00f3n, mientras que los hombres solo est\u00e1n en la procesi\u00f3n.\u00a0Los hombres est\u00e1n en el mercado de trabajo disponibles 24 horas y las mujeres entran y salen ocupando los empleos precarios y cuando no hay alguien a quien cuidar en la familia<\/strong>\u201d, describe Mar\u00eda Pazos, quien recuerda que, por esta raz\u00f3n, muchas mujeres son dependientes en su edad laboral de los hombres.<\/p>\n

\u201cLas mujeres no nos hacemos pobres a los 65 a\u00f1os sino a lo largo de nuestra vida. Tres cuartas partes de las personas pobres son mujeres. Y tres cuartas partes de las personas pobres son viejas. Somos viejas pobres\u201d, apuntaba\u00a0Anna Freixas<\/strong><\/a>, feminista, psic\u00f3loga, profesora de la Universidad de C\u00f3rdoba retirada y autora de varios libros sobre envejecimiento de las mujeres, en unas jornadas organizadas por Emakunde.<\/p>\n

En el corto plazo la soluci\u00f3n pasa por subir los montos, \u201cporque son un esc\u00e1ndalo\u201d, insiste Pazos. Estas pensiones son de poco m\u00e1s de 400 euros, una cantidad muy muy lejos del umbral de la pobreza, que en 2020 el INE cifraba en 802 euros al mes para hogares de una persona, apunta Mafalda Rodr\u00edguez-Losada, de la asociaci\u00f3n Feministas por el Cambio Social.<\/p>\n

\u201cHay que aumentar la cuant\u00eda de las pensiones no contributivas hasta el m\u00ednimo de las pensiones contributivas\u201d,<\/strong>\u00a0propone Pazos, opini\u00f3n que comparte Isabel Otxoa. La investigadora recuerda que hay pensiones contributivas, es decir, en las que has cotizado lo suficiente, que reciben un suplemento para llegar a una cantidad m\u00ednima. \u201cDesde el feminismo tenemos que plantear que las no contributivas tienen que ser iguales al m\u00ednimo de las contributivas, no tiene ning\u00fan sentido que ese m\u00ednimo sea diferente. La raz\u00f3n por la cual existe una pensi\u00f3n contributiva m\u00ednima, que son algo m\u00e1s de 700 euros, es porque se considera que menos de eso no es un ingreso digno y hay que complementarlo hasta un umbral. Entonces, \u00bfese razonamiento por qu\u00e9 no se aplica a las pensiones no contributivas, o sea, porque el ingreso m\u00ednimo digno es diferente?\u201d, expone Pazos.<\/p>\n

Estas pensiones, por cierto, fueron creadas en 1990, son gestionadas por las comunidades aut\u00f3nomas y se financian mediante impuestos generales, no a trav\u00e9s de las cotizaciones, como ocurre con las pensiones contributivas. Y, como cuenta Mar\u00eda Pazos en su libro\u00a0Desiguales por ley<\/em>, son incompatibles con cualquier tipo de rentas personales y familiares.<\/p>\n

Isabel Otxoa, integrante de la Asociaci\u00f3n de Trabajadoras del Hogar de Bizkaia (ATH-ELE), tiene claro lo que no hay que hacer: \u201cLa soluci\u00f3n no est\u00e1 en plantear que, como el sistema de pensiones contributivas es patriarcal, debemos pasar de sus par\u00e1metros y reconocer as\u00ed, por definici\u00f3n, pensiones a las mujeres porque cuidan, que es lo que sostiene el mundo. Creo que no hay que naturalizar el binomio mujeres y cuidado, ni contemplar los cuidados como una actividad cuyos perfiles est\u00e1n definidos y son aceptables tal y como los ejercemos hoy\u201d.<\/p>\n

Viudedad<\/h3>\n

Al igual que las pensiones no contributivas, las de viudedad suelen escapar de los an\u00e1lisis generales cuando se habla de jubilaci\u00f3n. Como explica Mar\u00eda Pazos en su citado libro, estas se crearon en 1972. De inicio se conced\u00eda a todas las viudas de los trabajadores con cotizaciones suficientes y a los viudos, solo si \u201cse encontraran incapacitados al tiempo de fallecer la esposa causante de la pensi\u00f3n y a cargo de la misma\u201d. Este trato diferencial, explica la matem\u00e1tica, que ha dirigido durante 15 a\u00f1os la l\u00ednea de investigaci\u00f3n sobre Pol\u00edticas P\u00fablicas e Igualdad de G\u00e9nero en el Instituto de Estudios Fiscales del Ministerio de Hacienda, se basaba en una concepci\u00f3n general de las mujeres \u201ccomo incapacitadas y dependientes econ\u00f3micamente\u201d, algo que no extra\u00f1a con las normas de la \u00e9poca: las mujeres entonces no pod\u00edan ni abrir una cuenta corriente bancaria.<\/p>\n

\u201cLa pensi\u00f3n de viudedad actual es un desprop\u00f3sito (\u2026) habr\u00eda que atribuir a las personas derechos de pensi\u00f3n independientes del estado civil\u201d<\/p><\/blockquote>\n

Luego las cosas fueron cambiando y hoy la reciben hombres y mujeres por igual. \u201cLa pensi\u00f3n de viudedad actual es un desprop\u00f3sito. Se cobra si la persona muerta ha cotizado 500 d\u00edas en los \u00faltimos cinco a\u00f1os, es independiente de la situaci\u00f3n econ\u00f3mica en la que haya quedado la persona viuda y es vitalicia. Hubo una noticia seg\u00fan la cual el Estado espa\u00f1ol era el lugar de Europa en el que las personas viudas menos se volv\u00edan a casar; se entiende el porqu\u00e9\u201d, arranca Otxoa.<\/p>\n

La profesora de la UPV subraya que\u00a0cuestionar la pensi\u00f3n de viudedad no es proponer que todas las viudas se queden sin ella, sino \u201csostener que habr\u00eda que atribuir a las personas derechos de pensi\u00f3n independientes del estado civil\u201d<\/strong>. Pazos tambi\u00e9n apuesta por su eliminaci\u00f3n porque, explica por tel\u00e9fono, hay quienes \u201ca lo mejor se quedan viudas o viudos a los 30 a\u00f1os y tienen\u00a0una pensi\u00f3n de viudedad para toda la vida compatible con todo tipo de rentas, lo cual es un despilfarro del dinero p\u00fablico<\/strong>\u201d. Lo incongruente de esta medida tambi\u00e9n lo pone Otxoa sobre la mesa con otro ejemplo: si tienes una incapacidad permanente para trabajar, las condiciones para cobrar una pensi\u00f3n (en este caso contributiva por incapacidad permanente) son dur\u00edsimas, pero si se muere tu c\u00f3nyuge, cobras aunque trabajes o tengas otros ingresos.<\/p>\n

Apostar por medidas transitorias y hacer la eliminaci\u00f3n de manera paulatina son las recomendaciones de las dos expertas para las pensiones de viudedad. \u201cEs muy llamativo c\u00f3mo las dem\u00e1s pensiones sufren recortes importantes y a las de viudedad se les hacen cambios muy peque\u00f1os, posponiendo hablar claramente de su futuro\u201d, cierra Otxoa.<\/p>\n

\n

Este art\u00edculo se public\u00f3 inicialmente en el monogr\u00e1fico de Vejez de P\u00edkara Magazine, que puedes conseguir en versi\u00f3n pdf<\/a> en su tienda\u00a0online.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tres cuartas partes de las personas que cobran pensiones no contributivas, las de menor cuant\u00eda, son mujeres. Colectivos feministas reclaman cambios en el mercado de trabajo para romper esta brecha de g\u00e9nero. 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