{"id":173110,"date":"2024-04-05T11:59:06","date_gmt":"2024-04-05T10:59:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.economiasolidaria.org\/?post_type=noticias&#038;p=173110"},"modified":"2024-04-09T17:03:47","modified_gmt":"2024-04-09T16:03:47","slug":"ante-el-no-me-da-la-vida-politica-laboral-feminista","status":"publish","type":"noticias","link":"https:\/\/www.economiasolidaria.org\/gl\/noticias\/ante-el-no-me-da-la-vida-politica-laboral-feminista\/","title":{"rendered":"Ante el no me da la vida, pol\u00edtica laboral feminista"},"content":{"rendered":"<p>\u00bfEs posible una pol\u00edtica laboral feminista y construida desde los valores y principios de la Econom\u00eda Social y Solidaria? Esta fue la pregunta de partida de un proceso impulsado por SETEM Hego Haizea, Mugarik Gabe, la Coordinadora de ONGDs de Euskadi y REAS Euskadi y que ha estado acompa\u00f1ado por Colectiva XXK.<\/p>\n<p>Durante 2022, organizamos varias sesiones de trabajo en las que tratamos de ir aterrizando cu\u00e1les eran las claves para que una pol\u00edtica laboral pudiera definirse como feminista. Sin tener todas las certezas, avanzamos sobre algunas intuiciones que recogimos en un\u00a0<a href=\"https:\/\/reaseuskadi.eus\/politica-laboral-feminista\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">documento<\/a>. En esta segunda parte del proceso (2023) quer\u00edamos dotar de m\u00e1s contenido a esta propuesta. Acercar esas intuiciones que ten\u00edamos a claves m\u00e1s concretas.<\/p>\n<p>Para ello, hemos construido 10 principios y 20 acuerdos para la definici\u00f3n de una pol\u00edtica laboral que ponga la vida de todas en el centro. Entendiendo que es un m\u00ednimo com\u00fan, que tendr\u00e1 luego, en cada entidad, un desarrollo o profundizaci\u00f3n propios. Los principios pretenden definir una especie de valores compartidos, de horizonte. Los acuerdos nos mueven m\u00e1s hacia el compromiso, hacia el hacer, para avanzar en ese sentido.<\/p>\n<p><strong>Reproducimos aqu\u00ed los p\u00e1rrafos introductorios:<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.economiasolidaria.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/REAS_Euskadi_portada-cas.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft  wp-image-173116\" src=\"https:\/\/www.economiasolidaria.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/REAS_Euskadi_portada-cas.jpg\" alt=\"\" width=\"450\" height=\"636\" \/><\/a>Como organizaciones de la Econom\u00eda Social y Solidaria con vocaci\u00f3n transformadora (en adelante, ESS) retomamos como horizonte la idea de seguir construyendo organizaciones habitables, desde una apuesta feminista y anticapitalista. Queremos organizaciones en las que merezca la alegr\u00eda estar. Hay m\u00faltiples dimensiones que se pueden abordar en esta transici\u00f3n que ya estamos haciendo. Tomando como punto de partida el marco en construcci\u00f3n que elaboramos en la fase 1 (disponible aqu\u00ed), este proceso colectivo ha puesto la mirada en tratar de dotar de contenido a la idea de construir una pol\u00edtica laboral con enfoque feminista. Hemos querido seguir pregunt\u00e1ndonos (e identificando colectivamente) qu\u00e9 claves nos parecen centrales para poder avanzar hacia empleos m\u00e1s vivibles.<\/p>\n<p>Este documento, y el proceso que hay detr\u00e1s, pretenden ir un paso m\u00e1s all\u00e1 de lo que trabajamos en esa fase 1. Se ha buscado construir una especie de dec\u00e1logo que aterrice esta propuesta. \u00bfPor qu\u00e9 y para qu\u00e9 este proceso?<\/p>\n<ul>\n<li>\u00a0Porque somos conscientes de que estos debates a veces se quedan un poco en lo abstracto y queremos seguir profundizando y dotando de contenido a estas propuestas.<\/li>\n<li>Porque nos faltan palabras para nombrar lo que s\u00ed queremos, para recoger nuestras apuestas, m\u00e1s o menos firmes.<\/li>\n<li>Porque nos permite cerrar algunos de los debates (aunque seamos conscientes de que hay que seguir revisando siempre las decisiones tomadas).<\/li>\n<li>Porque queremos seguir avanzando en la construcci\u00f3n de un marco compartido y com\u00fan entre las entidades de REAS Euskadi.<\/li>\n<li>Porque entendemos este marco como un esfuerzo por definir eso que nos une, un m\u00ednimo com\u00fan, que tendr\u00e1 luego en cada entidad un desarrollo o profundizaci\u00f3n propios (algunas se quedar\u00e1n en algunos<br \/>\nacuerdos, otras querr\u00e1n ir m\u00e1s all\u00e1).<\/li>\n<li>Porque somos conscientes de que aqu\u00ed no est\u00e1 todo, quedan muchos debates que hacer, pero s\u00ed creemos que todo lo que hemos recogido refleja mucho de lo que queremos y podemos hacer.<\/li>\n<li>Y porque los principios y acuerdos identificados se pueden convertir en s\u00ed mismos en \u201cindicadores\u201d que nos permitan ir viendo c\u00f3mo vamos. Nos pueden permitir generar momentos para revisar y seguir construyendo de forma participativa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Somos conscientes de que nuestra identidad como entidades con una dimensi\u00f3n social y econ\u00f3mica abre muchas posibilidades a pensar la pol\u00edtica laboral desde otros criterios. Enfrentamos la precariedad y nos preocupa nuestra sostenibilidad econ\u00f3mica, pero esto no deber\u00eda de ser argumento para frenar esta reflexi\u00f3n y estas transformaciones que consideramos necesarias. Algunas acciones pueden implicar un coste econ\u00f3mico directo y otras no. Ponemos en valor el trabajo que se puede hacer desde la dimensi\u00f3n m\u00e1s concreta y micro hasta lo m\u00e1s amplio. Y apostamos porque hacer de otras maneras, ser habitables, sea una se\u00f1a de identidad de la ESS.<\/p>\n<p>Esta ser\u00eda la voluntad que hay detr\u00e1s de esta propuesta. Part\u00edamos de muchas preguntas y nudos. Seguimos con algunas. Pero hemos intentado jug\u00e1rnosla y avanzar tambi\u00e9n algunas certezas, entendiendo, y sin que esto sirva de excusa, que estos procesos nos llevan a una revisi\u00f3n constante. Lo que hoy nos parece el paso adecuado y con sentido puede que tenga que ser modificado ma\u00f1ana. Pero eso es parte de este intento de cambiar las reglas del juego.<\/p>\n<p>Ordenamos estas propuestas en dos grandes bloques. En el primero establecemos unos principios (10) que entendemos nos permiten avanzar hacia organizaciones y pol\u00edticas laborales m\u00e1s habitables y feministas.<br \/>\nQueremos ver estos principios como una hoja de ruta; una especie de prueba del algod\u00f3n que pasaremos a nuestras actuaciones, a nuestras decisiones\u2026 una gu\u00eda para valorar si, sea lo que sea aquello que hagamos, esto nos est\u00e1 permitiendo acercarnos a cumplir estos principios o nos est\u00e1 alejando de ellos. En el segundo bloque presentamos los acuerdos (20) relacionados con diferentes \u00e1mbitos en los que se<br \/>\nconcreta nuestra apuesta.<\/p>\n<p>Queremos agradecer su generosidad a todas las organizaciones y personas que han participado en este proceso; a las organizaciones de REAS Euskadi: <a href=\"https:\/\/www.totemmt.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">TotemMT<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.goiener.com\/es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Goiener<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.equipare.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Equipare<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/kidenda.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Kidenda<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/bidegintza.org\/es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Bidegintza<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.colaborabora.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Colaborabora<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/wikitoki.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Wikitoki<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/calala.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Calala Fondo de Mujeres<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/momentu.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Momentu<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/albordefilms.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Al Borde Films<\/a>\u00a0y\u00a0<a href=\"https:\/\/www.aradiacooperativa.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Aradia Cooperativa<\/a>.<br \/>\nY tambi\u00e9n a las entidades externas a la red que han compartido con nosotras su trayectoria y reflexiones:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.farapi.com\/es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Farapi<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/laciutatinvisible.coop\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">La ciutat invisible<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/ajuntament.barcelona.cat\/usosdeltemps\/es\/red-de-empresas-nust\/que-es-la-red-nust\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Red Nust<\/a>\u00a0y\u00a0<a href=\"https:\/\/www.sdelsol.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Software del Sol<\/a>. Gracias a todas.<\/p>\n<p>Esperamos que todas estas reflexiones, con sus certezas y sus abismos, puedan acompa\u00f1ar a, cada vez, m\u00e1s organizaciones en sus procesos de transformaci\u00f3n organizacional feminista.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>REAS Euskadi presenta un documento resultado de un proceso de reflexi\u00f3n junto con sus organizaciones en el que se ha avanzado en la identificaci\u00f3n de 10 principios y 20 acuerdos para la definici\u00f3n de una pol\u00edtica laboral que ponga la vida de todas en el centro<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":173111,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"categories":[],"tags":[2043,965,1214,2087],"tematicas":[731],"territorios":[1069],"destacar_noticias":[1160],"class_list":["post-173110","noticias","type-noticias","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","tag-idearia24","tag-reas-euskadi","tag-trabajo","tag-trabajo-digno","tematicas-economia-solidaria","territorios-euskadi","destacar_noticias-portada"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.6 - 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