El jueves 13 de diciembre en la jornada de BilboRock (Bilbao) la ONGD Mugarik Gabe present\u00f3 la gu\u00eda \u201cViajando por lo invisible\u201d que pretende ayudar a los colectivos sociales a implementar cambios con perspectiva feminista. El manual es el resultado de un proceso de tres a\u00f1os, que intenta por un lado, sacar a la luz la desigualdad de g\u00e9nero y las din\u00e1micas sexistas que se viven en las organizaciones y por otro, establecer una mejor defensa de los derechos de las mujeres.<\/p>\n
El primer paso del trabajo se bas\u00f3 en identificar las buenas pr\u00e1cticas en organizaciones sociales en materia de igualdad y llevar a cabo propuestas para aquellas que presentasen una deficiencia. Varia de ellas estuvieron presentes en una de las mesas redondas que se llev\u00f3 a cabo durante la jornada del jueves, en la que explicaron algunos retos como por ejemplo: potenciar la prevenci\u00f3n de agresiones sexistas en el tejido asociativo o mejorar la gesti\u00f3n de las emociones que se manifiestan en las asambleas.<\/p>\n
El itinerario est\u00e1 dirigido a las organizaciones que trabajen la formaci\u00f3n y la reflexi\u00f3n en perspectiva de g\u00e9nero, as\u00ed como las asociaciones que pongan en cuesti\u00f3n su estructura interna y la resistencia patriarcal que habita en ella.<\/p>\n
Son los modelos de liderazgo, el reparto de las funciones, la gesti\u00f3n de las emociones, los cuidados y los conflictos los que se trabajan a trav\u00e9s de esta herramienta multimedia que pretende facilitar tanto los cambios individuales como colectivos.<\/p>\n
\n\u201cMuchas organizaciones est\u00e1n compuestas mayoritariamente por mujeres, por eso no necesariamente previene de reproducir pr\u00e1cticas y procedimientos patriarcales en nuestras organizaciones\u201d replican desde Mugarik Gabe<\/h3>\n<\/blockquote>\n
As\u00ed Mar\u00eda Viadero, responsable de g\u00e9nero de Mugarik Gabe, explica que la apuesta feminista debe de encontrarse en el centro de cualquier proyecto organizacional. Viadero a\u00f1ade, que hay aspectos de la desigualdad de g\u00e9nero que son dif\u00edciles de identificar como pueden ser: los valores, las normas, las formas de relacionarnos o los poderes ocultos y los privilegios.<\/p>\n
Por \u00faltimo, la ONGD Mugarik Gabe ha recordado a las organizaciones que han participado en la creaci\u00f3n de la gu\u00eda: en primer lugar, las organizaciones que identific\u00f3 como buenas pr\u00e1cticas, Lakabe, Altekio, Colaborabora, Iniciativa Mesoamericana de Defendora, Colectivo Cala e Iacta, en segundo lugar, cinco entidades que han realizado buenas pr\u00e1cticas durante el a\u00f1o, Hegoa, Joxemi Zumalaba Fundazioa, Setem Hego Haizea, ESK y Mugarik Gabe, en tercer lugar, cuatro organizaciones de referencia en comunicaci\u00f3n feminista, Pikara Magazine, Ecuador Etxea, Aldarte y el equipo de G\u00e9nero de la Coordinadora de ONG de Euskadi y finalmente, las entidades que han acompa\u00f1ado en todo el proceso, Natalia Navarro de Alternatives, Incyde y Mugarik Gabe.<\/p>\n
Link a la gu\u00eda “Viajando por lo invisible”<\/a><\/p>\n
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