{"id":111178,"date":"2020-02-01T00:00:00","date_gmt":"2020-07-22T14:59:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.economiasolidaria.org\/recursos\/guia-de-derechos-laborales-en-la-contratacion-publica\/"},"modified":"2020-07-22T18:13:01","modified_gmt":"2020-07-22T17:13:01","slug":"reas-aragon-biblioteca-guia-de-derechos-laborales-en-la-contratacion-publica","status":"publish","type":"recursos","link":"https:\/\/www.economiasolidaria.org\/gl\/recursos\/reas-aragon-biblioteca-guia-de-derechos-laborales-en-la-contratacion-publica\/","title":{"rendered":"Gu\u00eda de Derechos Laborales en la Contrataci\u00f3n P\u00fablica"},"content":{"rendered":"<p>La Red de Econom\u00eda Alternativa y Solidaria de Arag\u00f3n (REAS Arag\u00f3n) presenta esta gu\u00eda donde pretende poner de relieve todas aquellas medidas existentes en la normativa estatal de contrataci\u00f3n p\u00fablica, la Ley 9\/2017 de contratos del sector p\u00fablico, para generar empleo de calidad en el sector p\u00fablico.<\/p>\n<p>Resulta indispensable que como sociedad, aquellas trabajadoras empleadas en estas empresas vean reconocidos sus derechos, defendidos y aplicados a la hora de realizar su trabajo. El sector p\u00fablico, debe ser ejemplo de buenas pr\u00e1cticas, que no vienen sino a responder a derechos y libertades de las personas que trabajan para las administraciones p\u00fablicas a trav\u00e9s de diferentes empresas.<\/p>\n<p>El marco legislativo surgido en 2018 abre las puertas a una contrataci\u00f3n p\u00fablica socialmente responsable, donde la calidad-precio de las ofertas, el respeto a los derechos de los trabajadores y trabajadoras, la inclusi\u00f3n de criterios \u00e9ticos sociales y medioambientales o&nbsp;la equidad de g\u00e9nero, suponen nuevos retos a los que la ley pretende enfrentarse y pone a disposici\u00f3n de las Administraciones P\u00fablicas diversas herramientas para conseguirlo.<\/p>\n<p>En la presente gu\u00eda se pone a disposici\u00f3n de aquellas personas que trabajan en los servicios de contrataci\u00f3n de las diferentes Administraciones P\u00fablicas, una serie de recursos existentes en la normativa para desarrollarlos y conseguir que los trabajadores y trabajadoras de estas empresas contratistas del sector p\u00fablico, vean respetados, defendidos y amparados sus derechos laborales. De igual modo se aportan una serie de cl\u00e1usulas sociales de materia laboral a modo de ejemplo.<\/p>\n<p>La presente gu\u00eda est\u00e1 disponible junto a otros recursos, como un buscador de cl\u00e1usulas sociales o enlaces a gu\u00edas y publicaciones de inter\u00e9s, en la p\u00e1gina web impulsada por REAS Arag\u00f3n sobre contrataci\u00f3n p\u00fablica responsable:&nbsp;<a href=\"https:\/\/contratacionpublicaresponsable.org\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/GUIA-REAS-CPR_DERECHOS-LABORALES_FINAL.pdf\">contratacionpublicaresponsable.org<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Red de Econom\u00eda Alternativa y Solidaria de Arag\u00f3n (REAS Arag\u00f3n) presenta esta gu\u00eda donde pretende poner de relieve todas aquellas medidas existentes en la normativa estatal de contrataci\u00f3n p\u00fablica, la Ley 9\/2017 de contratos del sector p\u00fablico, para generar empleo de calidad en el sector p\u00fablico. 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