Todos los años la Red de Economía Alternativa y Solidaria (REAS) realiza un proceso colectivo de evaluación y sensibilización, la denominada Auditoría Social, en el marco de los seis principios que definen la Carta de la Economía Solidaria y que constituyen la identidad de las entidades que forman parte de REAS: equidad, trabajo digno, sostenibilidad ecológica, cooperación, reparto justo de la riqueza y compromiso con el entorno.

Esta autoevaluación tiene un doble objetivo: mejorar las organizaciones y sensibilizar a otras entidades y empresas de la economía social. La campaña del año 2025 contó con un total de 731 empresas y entidades auditadas de distintos sectores de actividad.

Uno de los seis principios básicos de Economía Solidaria es el compromiso con la sostenibilidad ecológica, con la salud del planeta y con la sostenibilidad de la vida. Desde REAS se entiende el decrecimiento material como una obligación, teniendo en cuenta el largo proceso histórico de sobreexplotación del planeta. Por ello se persigue desarrollar modelos de producción, distribución y consumo responsables, conscientes y transformadores, asegurando la sostenibilidad ecológica en toda la cadena económica, priorizando los circuitos de cercanía y limitando el impacto ambiental de las actividades económicas mediante la reducción, reparación, recuperación, reutilización y reciclaje de los materiales y recursos que se producen o emplean.

Además, hay un compromiso con la justicia ambiental y social en las relaciones económicas y la promoción de la soberanía alimentaria como estrategia de transformación. Por último, se impulsan iniciativas que posibiliten una transición energética justa, con modelos cooperativos de producción, gestión y consumo de energías renovables.

La Auditoría Social permite evaluar la coherencia interna de las empresas y entidades que forman parte de REAS, medir el impacto de sus actividades sobre el medio ambiente y la existencia de sistemas, planes y medidas de gestión ambiental y midiendo las emisiones de CO2, el consumo de papel, las prácticas de reciclaje, movilidad, etc.

Así, los resultados de la Auditoría Social 2025 indican que la mayoría de las cooperativas y asociaciones que integran REAS destinan esfuerzos a mejorar sus prácticas de consumo. Más del 95% priorizan la adquisición de productos de proximidad y ecológicos.

En relación al gasto energético, un 72% cuenta con una política interna, de reducción del uso energético y un 76,47% han puesto en marcha acciones para evitar el consumo innecesario.

Algo menor es la puesta en marcha de procedimientos para el ahorro y eficiencia del consumo de agua. El 66% tienen prácticas en este sentido y un 44,48% han realizado inversiones para optimizar el consumo.

En relación al consumo de papel, el 82% de las entidades o bien no utiliza papel o lo hace reciclado y/o de explotación forestal sostenible.

En lo que se refiere al uso de energía renovable, un 54,33% contrata el servicio eléctrico con una proveedora de energía de fuentes 100% renovables y un 19,10% lo hace de manera parcial.

Un 74,28% de las entidades toma medidas para reducir y/o compensar la huella ecológica en la actividad económica. El 60,69% trabaja haciendo incidencia política y/o haciendo divulgación sobre la reducción del impacto ambiental hacia afuera de la organización. Un 54,77% indica que a nivel interno (personas trabajadoras y voluntarias) facilitan herramientas de sensibilización ambiental. Además un 35,84% dispone de una política, plan de acción o sistema de gestión ambiental.

Las prácticas ligadas a la gestión de residuos están presentes en un elevado porcentaje, siendo un 96,85% las que implementan alguna de las prácticas de separación, reciclaje, reutilización de materiales. Un 92,20% de las entidades implementan prácticas de separación de residuos para poder ser reciclados, un 76,88% priorizan el uso de materiales y envoltorios de bajo impacto y evitar generar residuos innecesarios.

Por otro lado, un 77,15% reutilizan y/o reparan aparatos y equipamientos y un 58,82% colaboran con entidades que trabajan por la economía circular para reaprovechar material o productos de los que no se hace uso.

Por último, las entidades que incorporan, ofrecen o facilitan alguna alternativa o ayuda en lo relacionado con el transporte hacia el centro de trabajo, incluidos el teletrabajo, compartir coche, aparcamiento para bicicletas… es del 60,16% y el 45,83% de las entidades facilitan un transporte ambientalmente sostenible a las trabajadoras que necesitan desplazarse por necesidades de los proyectos de la propia organización.

Fuente: elDiario.es Castilla-La Mancha. Artículo de REAS Castilla-La Mancha publicado en el blog Hacemos Economía Social de elDiarioclm.es el 22 de septiembre de 2026.

REAS Galicia (Red de Economía Alternativa y Solidaria de Galicia) es una asociación sin ánimo de lucro que agrupa a personas y proyectos comprometidos con una economía más justa, solidaria y sostenible, y que actualmente cuenta con 35 entidades socias.
Coincidiendo con el lanzamiento de un nuevo proyecto, REAS Galicia también estrena una nueva web que incluye toda la información relacionada con la Auditoría Social, los resultados de su campaña en Galicia y las acciones que se desarrollarán en los próximos meses.

REAS Galicia acaba de lanzar el proyecto «Reconocer la Economía Social y Solidaria: Impulsando la Agenda 2030 a través de la auditoría social», una iniciativa financiada por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 que busca fortalecer el reconocimiento de la Economía Social y Solidaria (ESS) como actor clave en el avance de la Agenda 2030. La organización busca visibilizar el impacto social, económico y ambiental generado por las prácticas de las entidades y organizaciones de la Economía Social y Solidaria (ESS), reforzar su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y promover una economía centrada en las personas y el planeta.

Su nueva web (economiasocialsolidaria.gal) se creó como un espacio de referencia para la transparencia y la difusión de la ESS e incorporará progresivamente novedades del proyecto, materiales de interés e información sobre las actividades previstas, entre las que destaca la elaboración de una guía de conexión entre los principios de la ESS y los ODS, así como la celebración de un evento abierto previsto para marzo, que servirá como espacio de encuentro y reflexión colectiva.

24 entidades auditadas

En este contexto, REAS Galicia también clausura la campaña anual de Auditoría Social de 2024, una herramienta fundamental de la Economía Social y Solidaria que permite a las entidades medir sistemáticamente su impacto social, ambiental y de buen gobierno. Se trata de un proceso voluntario de autoevaluación y aprendizaje colectivo que refuerza la coherencia interna y la rendición de cuentas ante la sociedad, y que responde a los seis principios que definen la ESS: equidad, trabajo decente, cooperación, sostenibilidad ecológica, compromiso con el medio ambiente y distribución justa de la riqueza.

Veinticuatro entidades de la Economía Social y Solidaria de Galicia participaron en la campaña 2025, que realizó un análisis exhaustivo de su funcionamiento y prácticas a lo largo de 2024. Como novedad en esta edición, las entidades recibieron el Sello de Auditoría Social, un distintivo que reconoce el esfuerzo realizado y les permite demostrar públicamente su compromiso con un modelo económico alternativo, coherente con los ODS, justo, equitativo y sostenible.

Un nuevo modelo que ya es una realidad

Los resultados agregados de la campaña muestran una evolución positiva y ponen de relieve el impacto real de la ESS gallega. En materia de igualdad de género, los datos reflejan que las mujeres representan el 61% de los trabajadores y el 51,3% del voluntariado, y que ocupan el 72% de los puestos de responsabilidad en las entidades auditadas. Este compromiso se complementa con un uso generalizado de un lenguaje no sexista, presente en el 100% de las organizaciones, y con una clara apuesta por la conciliación, ya que el 82% de las entidades cuentan con medidas más integrales que las establecidas por ley.

La reducción de las desigualdades también se refleja en los indicadores económicos. La brecha salarial interna es de 1,23, lo que significa que la persona que más gana supera a la que menos gana en un 23%, una cifra muy alejada de la dinámica habitual en el ámbito laboral. Además, las entidades destinan una media del 14% de sus beneficios a causas sociales y solidarias, lo que refuerza el compromiso con la redistribución de la riqueza. En el ámbito ambiental y de consumo responsable, la Auditoría Social revela que el 100% de las entidades aplican criterios de consumo responsable en la adquisición de bienes y servicios, mientras que el 96% opera con finanzas éticas. La transición hacia modelos energéticos más sostenibles también está en marcha, aunque a un ritmo más lento, ya que solo el 32% de las organizaciones afirma utilizar energía procedente de fuentes 100% renovables.

En general, los resultados de la Auditoría Social de 2024 confirman que el SSE en Galicia es un modelo económico sólido, coherente y en crecimiento. Este mecanismo de autoevaluación también nos permite reafirmar y visibilizar el impacto positivo que las prácticas de estas entidades generan en los ámbitos ambiental, económico, social y cultural, en clara consonancia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030.

Para este último directo de REAS sobre los grandes momentos de los 30 años de REAS, hablamos de una de sus principales señas de identidad: la auditoría y el balance social que evalúa a las empresas de la economía solidaria conforme a sus principios, una práctica de coherencia y transparencia empresarial que tras más de una década se ha convertido en todo un referente.

Para ello, nos encontramos con dos de los principales impulsores de este proceso actualmente: Paula Gorini, coordinadora a nivel estatal y Marc Becat, de la XES.

¿De qué hablamos en REAS y la Economía Solidaria cuando decimos que enseñamos el corazón?

Paula: Creo que es una manera de hacer, de vida, de filosofía de las personas que forman parte de las entidades que están enredadas con REAS. Es poner en cifras cuantitativas nuestro quehacer cotidiano, que está alineado con la carta de principios de la ESS. Las entidades muestran que el cuidado de las personas y del entorno (entendido en un sentido ambiental y comunitario) puede ser “rentable”. Es poner en cifras que otro economía es posible, que lo estamos haciendo y que año a año las cifras demuestren que es posible. Estas entidades que muestran el corazón cada año son reales, dan trabajo a personas reales, se vertebran en el territorio implementando significativos avances en las relaciones empresariales, tanto al interior, como al exterior de las organizaciones que componemos la ESS a nivel estatal.

En el interior de nuestras organizaciones, estas más de 177 mil personas estamos demostrando que tenemos prácticas concretas a la hora de relacionarnos y cuidarnos. Hemos pensado sobre cómo tomamos las decisiones y cómo ser más eficientes, a la par que participativas y democráticas. Hemos debatido sobre las relaciones y roles de género en el interior de la organización, intentando (y consiguiendo) reduciendo las desigualdades de género. Hemos avanzado en medidas y prácticas de corresponsabilidad, poniendo sobre la mesa cómo valoramos y visualizamos también los trabajos reproductivos (cómo regar las plantas, convocar la comida de fin de año o tomar actas). Todo ello evidencia que estas tareas son también motor de la economía, que sustentan la felicidad y el bienestar de las organizaciones y de nosotras mismas.

Marc: Poco más que añadir. La plataforma enseña el corazón nace de la voluntad de mostrar que otra economía no es imposible, sino que ya existe y es la economía solidaria.Mostrando el corazón, es decir, mostrar todas a través de sus prácticas y sus acciones se las difunde y pone en valor. De ahí nace todo.

Como estamos en una serie de memoria, contadnos, ¿cómo arranca este proceso y por qué?

Marc: Si nos remontamos muy a los orígenes, hay que partir del viaje que hicieron algunas activistas de la XES, de Cataluña, a Brasil en el Forum Social en el Forum Social de la Paz y ahí vieron que la economía solidaria que existe en muchos países alrededor del mundo es como de muchas formas jurídicas diferentes y de muchas formas diferentes de desde espacios autogestión zonados de pueblos hasta grandes empresas cooperativas de todas formas diferentes y lo que unía todas estas entidades eran sus prácticas reales, que lo que hemos hablado antes.

De ahí surgió esta idea de que la economía solidaria aquí no depende de la forma jurídica ni del estatus, sino de las prácticas reales de las entidades. Y entonces necesitábamos una herramienta que pudiera calcular y ver un poco las prácticas internas de las entidades para ver si de verdad son economía solidaria o no son economía solidaria.

Ahí empezó el proceso y nació el balance social en 2007 que fue desde las entidades y por las entidades, es decir, nació desde personas técnicas expertas más referentes de la economía solidaria, académicos y sobre todo representantes de todas las entidades que que habían en Cataluña y en Reas.

Y de ahí empezó un balance social muy básico. Poco a poco se ha ido desarrollando. Al inicio era un excel entre algunas entidades. El primer año, en 2008 eran 17 entidades en Cataluña y ahora en Cataluña son más de 300. Y en y en Reas en son más de 500.

Paula: En esta larga trayectoria de más de una década, son numerosos los grandes hitos de esta herramienta de referencia estatal e internacional. Uno de ellos, sin duda, es el propio punto de partida: el conseguir en 2014 sacar a la luz una única batería acotada de preguntas e indicadores, y que fue el resultado de múltiples debates y consensos entre las diversas redes territoriales de REAS.

Como segundo gran hito podemos destacar la lectura transversal de género en todo el cuestionario y no solo en los bloques que corresponden a los principios de equidad y trabajo digno. Se incluye así una perspectiva transversal que busca promover el uso de un lenguaje inclusivo y no sexista, así como incluir y visibilizar a personas no binarias, o cuantificar tareas y prácticas diferenciadas por género. La máxima expresión de este hito fue la generación desde el 2019 de un informe anual con perspectiva feminista sobre el estado de la ESS, un trabajo a agradecer a las compañeras del Eje de Precariedad y Economía Feminista, así como a la comisión de feminismos de REAS.

Por último, es destacable en este camino de transparencia, la convergencia y utilización de una única plataforma digital para optimizara recursos y facilitar las labores de recogida y verificación de datos. Este trabajo de la XES, que puso a disposición su plataforma para el resto de redes, es muestra además de la generosidad y la intercooperación propias de la Economía Solidaria.

¿Qué papel tiene la comisión de auditoría en esto? Y, sobre todo, ¿cómo gente corriente se mete en estas cuestiones técnicas de indicadores y excels? ¿cómo se lleva?

Paula: Se lleva bien, es un trabajo de equipo donde todas elaboramos cada campaña juntas, la pensamos, mejoramos, reflexionamos, escuchamos a las entidades que nos dan su feedback, es un constante pensar, reflexionar y mejorar. Luego el trabajo de los excels es mucha paciencia, buenos ojos y atención.

Desde la Comisión del BS, cada año implementamos mejoras, tanto a nivel técnico, para mejorar la plataforma en sí y facilitar su cumplimentación, como a nivel de contenido, para recoger mejor la esencia de lo que es la ESS, y mejorar qué preguntar, recoger y cuantificar. Para ello agradecer también a todas las personas expertas, así como a las propias entidades de la red, que han estado implicadas en mejorar esta herramienta.

Marc: A veces tengo más contacto con la gente de la comisión de auditoría social de Reas que con mi propia gente del equipo de la de la XES, sobre todo en periodos claves de campaña donde hay mucho trabajo. Esta comisión existe también desde los inicios de avances social desde 2007. Al inicio, sobre todo, había muchos representantes de diferentes entidades, ahora que está más consolidado, sí que hay un perfil un poco más diferente de personas que que se implican, gentes que le gustan los Excels, investigadores, gente que trabaja o entidades que trabajan acerca de la investigación en el comercio y la economía solidaria.

La Comisión de BC Social tiene potestad para decidir un poco e hacia dónde se dirige, porque es una herramienta viva. Ahora hay más prácticas que son de perspectiva feminista, por ejemplo, pues hay que revisar todo el bloque de preguntas con perspectiva feminista, y para ello pues contactamos con la comisión de Economías Feministas de la XES, por ejemplo, y le pedimos el pues que nos ayude en esto. Cuando queremos actualizar el bloque de sostenibilidad ambiental, pues contactamos con la comisión de tal territorio y de tal territorio que sepa. Siempre se trabaja de la mano con todos los otros espacios que son expertos en el tema.

Esto va también de grandes hits, de sacar pecho: ¿cuáles sería los grandes logros de esta práctica?

Marc: Hay algunas fechas importantes que han marcado un antes y un después en el avance. Por una parte la plataforma, porque al inicio no teníamos no teníamos plataforma y a partir del 2017 empezamos a utilizar la plataforma que tenemos ahora deal core enseñal cor. Y este año en 2026 lanzamos una nueva plataforma de deal cord enseña al corazón en inglés show your heart porque es de programario libre y todo el programario libre está en inglés.

También hay el sello de balance social. Eh, primer los primeros sellos que existieron fueron en Cataluña en el 2015 y en Euskadi también, y se está hablando de de hacer un sello común a nivel estatal.

Por último, otra fecha importante, creo que ha sido a partir de la COVID, más o menos, a partir de 2020 ha habido un un crecimiento bastante exponencial del balance social. Hemos pasado de 150 entidades en Cataluña a 300. Entonces ahí sí que a nivel interno hemos tenido que adaptarnos mucho porque tenemos pues unas horas definidas y un límite de horas que podemos dedicar al balance social. Entonces hemos tenido que automatizar muchas cosas y pues adaptarnos a a pues al crecimiento del balance social.

Paula: Por un lado, que cada año más entidades se sumen a este proceso. Para las entidades es un acto de transparencia y también de auto reflexión de cómo están haciendo las cosas. Creo que hay muchas entidades que de manera natural hacen prácticas empresariales que están alineadas con los principios de la ESS pero que hasta que no te paras a pensar, a contestar las preguntas, no lo sabes.

Creo que uno de los logros más importantes es la autoevaluación y la reflexión continua a la que te lleva esta práctica. Es un ejercicio de reflexión y de cambio permanente en la realización de la tarea diaria de hacer economía, te lleva a reflexionar que estas haciendo en el día a día.

Por otro lado nos hace reconocer que esto economía es posible, que lo estamos haciendo en el día a día y vemos como más entidades se reconocen en esta otra manera de hacer. También a la hora de las personas de pie, reconocen que otra manera de consumir es posible, con otros valores, otras formas más alineadas con sus propios valores y con cuidado hacia las personas y el medio ambiente.

¿Qué valor tiene esta práctica de cara agentes sociales clave como la administración pública, empresas de la ESS y las personas consumidoras?

Paula: Llevamos más de una década de trayectoria y esto es un avala para todos estos agentes que mencionas. En este tiempo, esta práctica se ha convertido en un ejemplo de transparencia y coherencia, analizando sus prácticas conforme a los valores de la Carta de principios, para mejorar cada año el impacto social y medioambiental de su actividad.

Este recorrido de más de una década ha situado a la ESS como referente a nivel estatal e internacional, dándole el aval de las Administraciones Públicas en el Estado y siendo fuente de inspiración en muchos países. Esta práctica de transparencia es también una garantía para poder ejercer un consumo responsable en el marco de esta amplia red de Mercado Social que ofrece una amplia variedad de productos y servicios desde criterios éticos y sostenibles.

Marc: A nivel cuantitativo también nos permite sacar pecho. Por ejemplo, en Cataluña cada año hacemos el informe de mercado social, donde ponemos los datos de balance social y de PAMAPAM, que es otro sistema de evaluación que tenemos en Cataluña más dirigido a las personas consumidoras. Entonces de manera agregada vemos un poco el evolutivo y todo el volumen de esto.

Los datos cuantitativos también van muy bien a nivel de red, a nivel de a nivel de de análisis de red y desde un punto de vista estratégico, que permiten ver el pues si tenemos, por ejemplo, que desarrollar el sector de vivienda o si tenemos que poner el foco específicamente la perspectiva feminista.Todo esto también nos permite evaluar políticamente cómo estamos cumpliendo nuestros objetivos.

A nivel cualitativo, nos permiten estar como el día a día de de las prácticas reales de las de las organizaciones. Porque a veces es muy fácil con un sello o con o con un sistema de evaluación desconectarse un poco de la de las prácticas internas de las entidades, y con todas los bloques cualitativos de balance social, nos permite siempre estar al día a día de de cuáles son las novedades, de actualizar los indicadores y todo esto.

Ahora que está tanto de moda en la administración pública a nivel europeo e internacional, la medida de impacto, pues nosotros ya lo hacemos desde hace tiempo y lo hacemos bien.

Si quieres saber los resultados de este año, conocer las novedades y sueños de futuro, no te pierdas la entrevista completa.

Tras hackear el mercado, trasversalizar los feminismos y transformar políticas para el común, recorreremos otro de los grandes éxitos de la ESS: el proceso de Auditoría/Balance social por el que las empresas se evalúan anualmente y enseñan su corazón. Tras más de diez años, esta práctica ha consolidado la ESS como referente de coherencia y transparencia empresarial. No te pierdas los «cómos» de esta seña de identidad, que además hay novedades tras el último informe. ESScucha el latido…

Hablaremos con Paula Gorini y Marc Becat, dos de las personas impulsoras de esta herramienta.

Martes 30 de diciembre a las 12h.

Y en el twitch de El salto

Os esperamos!

Ya tienes disponible en la web de REAS el Informe de Auditoría Social 2025.

Las empresas de la Economía Social y Solidaria somos referentes en transparencia y compromiso social y medioambiental. Esto es posible gracias a nuestras buenas prácticas, y al desarrollo de una herramienta de Auditoría/Balance social, que evalúa nuestra actividad conforme a los principios de la Economía Solidaria. La Auditoría es la herramienta que permite dar cuenta de cómo las entidades pertenecientes a la ESS desarrollan actividades productivas, comerciales y financieras basándose en los principios fundamentales de la Economía Social y Solidaria: equidad, trabajo digno, cooperación, sostenibilidad ecológica, reparto justo de la riqueza, compromiso con el entorno.

Esta práctica de transparencia es una garantía para poder ejercer un consumo responsable en el marco de esta amplia red de Mercado Social que ofrece una amplia variedad de productos y servicios desde criterios éticos y sostenibles.

En la web de Auditoría Social de 2025 puedes acceder al informe completo y también a informes temáticos de Perspectiva de Género y Mercado Social, así como a infografías que te mostrarán los datos de las entidades de la ESS en cuanto a sostenibilidad ecológica de su actividad, diversidad, trabajo digno, etc.

La presencia de mujeres en la economía social y solidaria es mayoritaria entre las personas trabajadoras (68%), voluntarias (64%) y las que realizan labores de representación (57%). Además, el 73% de las organizaciones mejoran los permisos establecidos por la ley de conciliación familiar y laboral. Y la brecha salarial con respecto a los hombres es mínima: del 0,79%. Son algunos de los resultados obtenidos en la última Auditoría Social de REAS RdR, la Red de Redes de Economía Alternativa y Solidaria. El informe incluye un análisis específico de género y otro del mercado social, y han participado 731 entidades.

Todas ellas, con un número medio de 26 personas trabajadoras y unos ingresos medios de cerca de 1,19 millones de euros, daban empleo en el año 2024 a más de 19.000 personas. En sus 30 años de andadura, desde su constitución en 1995, REAS RdR ha buscado el fortalecimiento del
movimiento de la economía social y solidaria en todo el Estado español, profundizando en su
capacidad como sujeto de transformación social a partir de los valores y prácticas recogidas
en su Carta de Principios.

Y, comenzando por la equidad, según los principales datos recogidos, las organizaciones auditadas cumplen con buena nota. Con respecto a la distribución justa de la riqueza, los datos también son positivos: el 59% dedica el reparto de beneficios a reservas, compensación de pérdidas o inversiones propias. El 19% lo destina a causas sociales y solidarias. Y el 7% a inversiones en entidades financieras de la economía social y solidaria.

Sus principales fuentes de ingresos provienen de la facturación y el 33% de subvenciones. En este capítulo, la forma jurídica con más dependencia de las subvenciones son las asociaciones (51%), mientras que las cooperativas de servicio y de trabajo asociado dependen de ellas un 12,32% y un 26%, respectivamente.

Entre las cuestiones relacionadas con el trabajo digno, el salario medio en estas entidades asciende a 25.795 euros. Por otro lado, un 68% cuenta con un reglamento interno que incluye medidas de mejora de las condiciones laborales establecidas en el convenio de aplicación. En los sectores más representativos de la muestra, la formación ocupa más del 60% de las entidades y en más del 80% la formación se contempla para personas trabajadoras.

Sobre la sostenibilidad ecológica, numerosas entidades afirman que hacen esfuerzos para mejorar sus prácticas de consumo. Un 95% de ellas señalan que tienen en cuenta que sean de proximidad y ecológicos a la hora de adquirir productos. En lo que se refiere a energía renovable, el 54% contrata el servicio eléctrico con una proveedora de energía de fuentes 100% renovables; un 19% lo hace de manera parcial y un 26,5% no contrata con servicio eléctrico renovable.

Sobre la movilidad, el 60% incorpora, ofrece o facilita alguna alternativa o ayuda relacionada con el transporte hacia el centro de trabajo, incluidos el teletrabajo, compartir coche, aparcamiento para bicis, etc. Por otro lado, el 46% facilita un transporte ambientalmente sostenible a las personas que necesitan desplazarse por necesidades de los proyectos de la propia organización.

Los datos también reflejan el alto compromiso con la cooperación. Así, el 95% de las entidades se articulan en intercooperación sectorial. Mayoritariamente comparten conocimiento y proyectos, pero menos de la mitad comparte local o gestión. Solo un 4% de las entidades no cooperan.

Además, un 75% de las entidades prevén acciones para fomentar la diversidad dentro de la organización, cifra que asciende al 81% en el caso de acciones positivas hacia fuera de la organización. “Los datos permiten comprobar la relevancia económica que alcanzan en España las entidades de la economía social y solidaria”, concluye REAS.

Fuente: La Marea

La Economía Social y Solidaria (ESS) vuelve a ofrecer una radiografía precisa y reveladora de su realidad. REAS Red de Redes ha publicado el Informe Estatal de Auditoría/Balance Social 2025, un ejercicio de transparencia que, por undécimo año consecutivo, permite observar cómo se comportan las entidades del sector en ámbitos como la equidad, el trabajo digno, la sostenibilidad ecológica o el reparto de la riqueza. A la publicación del informe general se suma, además, un análisis específico con perspectiva feminista, que profundiza en los avances logrados por las organizaciones que integran la red.

El informe estatal analiza los datos de 731 entidades de todo el país, que en conjunto representan a 177.321 personas vinculadas entre trabajadoras, socias, voluntarias y miembros de órganos de gobierno. Esta dimensión humana revela la capacidad del sector para generar empleo, fortalecer comunidades y sostener proyectos que combinan actividad económica y transformación social. La diversidad jurídica y funcional de las entidades es también significativa: el 31% son cooperativas de trabajo asociado, seguidas de asociaciones, que representan el 27%, y fundaciones, que suponen un 10% del conjunto. La actividad económica que desarrollan es igualmente plural. La educación y la investigación concentran el 19% de las entidades participantes, seguidas de la salud y los cuidados, con un 13%, y de áreas como el asesoramiento, la vivienda y la gestión del entorno, cada una con un 11% de presencia. A pesar de esta diversidad, se trata mayoritariamente de organizaciones pequeñas y medianas: la mediana del sector es de 24 personas implicadas y 6 trabajadoras.

Participación interna y condiciones laborales

Uno de los elementos más característicos que arroja el informe es el peso de la participación interna. En 2024, 8.337 personas participaron en decisiones organizativas y 10.431 en decisiones estratégicas, cifras que muestran que la participación es un componente estructural del funcionamiento cotidiano de las entidades. Esta implicación convive con unas condiciones laborales sostenidas. El sector emplea a 19.337 personas, de las cuales un 67,93% son mujeres, y mantiene una brecha salarial del 0,79% (p.24). El salario medio anual bruto es de 25.795,24 euros, con diferencias mínimas entre mujeres y hombres. El ratio salarial de 1,71 entre la retribución más alta y la más baja confirma, además, una estructura retributiva ajustada que busca evitar desigualdades internas. Estos datos se complementan con prácticas internas que ponen el cuidado en el centro: un 82,2% de las entidades cuenta con espacios de atención emocional y cuidado de las personas trabajadoras, lo que evidencia una cultura organizativa comprometida con la salud y la vida cotidiana de las personas trabajadoras.

El informe también permite observar cómo las entidades distribuyen el valor económico que generan. Entre las 723 organizaciones que aportan información económica, los ingresos agregados ascienden a 857 millones de euros, con un peso mayoritario de la actividad económica directa —ventas de bienes y servicios— que representa el 55,35% del total. El 70,68% de las entidades cerró el ejercicio con excedentes y, entre ellas, la gran mayoría destinó esos resultados a reservas, ya fuera total o parcialmente, como parte de sus políticas de sostenibilidad económica.

Análisis con perspectiva feminista

La Auditoría Social se complementa desde hace años con un análisis específico con perspectiva feminista, una línea de trabajo que REAS impulsó para profundizar en cómo se distribuye el poder, el empleo, los cuidados y la participación dentro de las organizaciones. Desde 2019, este enfoque permite observar con mayor precisión las dinámicas internas de género y aportar matices que enriquecen la lectura general. Según este análisis feminista, el 54,3% de las personas implicadas en las entidades son mujeres, que además representan un 67,93% de las trabajadoras. La participación en los procesos de decisión muestra dinámicas que conviene observar: las mujeres representan el 62,01% de quienes participan en decisiones organizativas y el 59,02% en decisiones estratégicas. Cuando se ajustan estas cifras al peso laboral, el informe confirma esta tendencia: el 62,68% de quienes participan en decisiones estratégicas son mujeres, por debajo de su proporción en el empleo, y el 66,78% en decisiones organizativas, una cifra algo más cercana pero todavía inferior a su presencia en las plantillas. Estos datos sugieren que, aun con mayorías femeninas en el sector, sigue siendo necesario observar cómo se distribuyen las responsabilidades y el poder interno.

La lectura conjunta del informe estatal y del feminista permite no solo comprender la situación actual de la ESS, sino también identificar los retos señalados en ambos documentos. El informe estatal destaca la necesidad de mejorar y afinar las herramientas e indicadores que sustentan la auditoría, así como de consolidar series históricas que permitan evaluar la evolución del sector con mayor precisión. El informe feminista, por su parte, identifica retos específicos: incorporar indicadores más precisos para captar desigualdades sutiles, medir el uso del tiempo y la parcialidad laboral, y profundizar en el análisis de cómo se distribuye el poder dentro de los órganos de decisión.

Ambos documentos coinciden en que el sector avanza, pero también en que debe seguir perfeccionando sus herramientas para fortalecer un modelo verdaderamente transformador. La Auditoría Social confirma así que la ESS no solo rinde cuentas, sino que utiliza esa rendición como herramienta de mejora y compromiso político. En un contexto de desigualdades crecientes, urgencia climática y precarización laboral, estas entidades muestran que otro modelo económico no solo es posible, sino que ya está en marcha.

Un artículo de valorsocial.info

Como cada final de año desde hace más de una década, se ha presentado el informe de la Economía Social y Solidaria (ESS), radiografía de este modelo económico que promueve el bien común y la sostenibilidad ecológica y que es respaldado por miles de personas y centenares de empresas, como demuestra el informe de 2025.

Gracias a la herramienta de Auditoría/Balance social se analizan anualmente las prácticas empresariales de cientos de empresas bajo el prisma de los principios de la economía solidaria. Los datos de este año, correspondientes a una muestra de 731 entidades de ESS, permiten comprobar la relevancia económica que alcanzan en España las entidades de ESS ligadas a las diferentes territoriales de REAS RdR pero también de cada vez más entidades de la economía social no asociadas a la red que realizan la Auditoría Social. Todas ellas son de una gran variedad y diversidad de sectores y territorios y nos muestran su particular sensibilidad por el respecto de determinados aspectos básicos relacionados con la democracia, la equidad o la calidad del trabajo dentro de las organizaciones, y de su responsabilidad en términos de fomentar la cooperación, el compromiso social y la sostenibilidad ambiental.

Presentación y reconocimientos

Un modelo empresarial que actúa con responsabilidad

El acto online de presentación del nuevo informe, organizado por REAS Red de Redes, ha contado con la participación de Directora general de Economía Social y Responsabilidad Social de Empresas, Dª Aicha Belassir quien ha destacado la consolidación de esta herramienta “imprescindible de referencia, no sólo como instrumento estadístico sino estratégico, para medir y poner en valor el impacto social y medioambiental de la ESS”. Esto ofrece, según Belassir, una garantía de gran valor para la ciudadanía, para las administraciones públicas y para otros agentes económicos, demostrando que la ESS no es sólo parte relevante sino “un modelo empresarial que actúa con responsabilidad” y que ofrece datos rigurosos y de gran valor para el diseño de políticas públicas.

Tras la presentación de los datos por parte de Susana Ortega, responsable del área de Auditoría y Balance Social, ha tenido lugar una mesa de expertas que han puesto en valor esta práctica de coherencia y transparencia empresarial desde diferentes ámbitos.

Aquello que no se mide no se puede problematizar y llevar al espacio público

Desde el punto de vista sindical, Mario Rizquez, del gabinete socioeconómico de CGT, ha puesto en valor esta herramienta ya que “aquello que no se mide no se puede problematizar y llevar al espacio público”, afirmación que ha sido muy secundada a lo largo de todo el acto. En este plano, y en relación con lo laboral, sindical y político, ha destacado el carácter transformativo que “inocula un ejercicio de reflexión a nivel interno en las organizaciones…, una sala de ensayo e incubadora donde la ESS cumple un rol fundamental para avanzar hacia la democratización de la economía”.

Desmonta la idea de que economía y empresa solo es posible desde la mirada hegemónica capitalista

Por su parte, Nerea Ramírez Piris, responsable del área de ecofeminismos de Greenpeace, ha puesto en favor las “increíbles” cifras y resultados, que considera una semilla clave para la transición ecosocial. En este gran reto de cambio, “la capacidad ejemplarizante de la ESS, un elemento necesario que desmonta la idea de que economía y empresa solo es posible desde la mirada hegemónica capitalista, cuando es solo una forma de hacerlo y si es sólo una forma de hacerlo podemos cambiarlo”, como defiende la activista ecofeminista.

A continuación, Eva Kreisler, responsable de sostenibilidad de la Federación de consumidores y usuarios CECU, ha destacado el ejercicio de transparencia y esta “apertura de corazón” que revela esta práctica y que contrasta con lo que estamos habituados de empresas convencionales. Por ello, según Kreisler, este informe traslada confianza a las personas consumidoras pues es ”un valor en sí mismo ofrecer estos datos en todas las áreas que aborda”. Desde CECU se ha puesto así mismo en valor la inclusión analítica de cuestiones sociales más allá de las medioambientales, como es tendencia en las prácticas más mainstream, y ha reivindicado una mayor apuesta de financiación vía compra pública y reserva de contrato para empresas responsables como las de la ESS.

Desde el ámbito académico, Carmen Marcuello Servó, directora del grupo de investigación GESES de la Universidad de Zaragoza, ha realizado una comparativa de la herramienta de Auditoría/Balance social en el marco del ecosistema para rendición de cuentas, ensalzando el valor de esta herramienta, no solo para REAS y sus entidades, sino como elemento divulgativo para la sociedad, “donde existe mucha confusión sobre cuestiones básicas y las personas necesitamos herramientas para poder reflexionar sobre ello”. Desde esta dimensión comparativa, Marcuello ha destacado el enfoque holístico y la gran capacidad de recoger cuestiones intangibles de la herramienta de REAS y la claridad de definición y medición del sistema, único en su índole y “de gran valor a nivel de investigación y académico”.

Para concluir la mesa de personas expertas, Álvaro Porro, director de economía social y de impacto de Barcelona Activa, del Ayuntamiento de Barcelona, ha valorado positivamente el recorrido del balance social de REAS y de la XES y ha puesto la mirada en los profundos retos que tenemos por delante en un contexto donde los relativos vientos favorables para la ESS pueden estar en cuestión en el próximo ciclo político y social. En este marco, para Porro, ha marcado algunas líneas estratégicas para seguir asentando y consolidando este proceso, reclamando la necesidad de “una especie de sello legal que sea una certificación con valor vinculante desde la perspectiva de la contratación, y que parta de las practicas y no sólo las formulas jurídicas. En este escenario, “el balance es el punto de partida para construir, ya que hay un recorrido amplio pero toca dar nuevos pasos”.

Ha cerrado el acto el presidente de CEPES, Juan Antonio Pedreño, quien se ha sumado a los agradecimientos por la labor de REAS RdR y lo que representa este informe, poniendo en valor la amplia trayectoria de la organización y este sistema durante la última década. Para Pedreño esta herramienta es clave como “herramienta de visibilización sobre el amplio impacto de la ESS en materia de creación de empleo, de impacto ambiental, de gobernanza y resiliencia…”. Ante esto, ha señalado la importancia de fortalecer este ámbito por parte de la administración pública, tanto a nivel de financiación como de otro tipo de apoyos que le hagan seguir creciendo en visibilidad, credibilidad y legitimidad acorde a sus beneficios sociales y ambientales.

Más de una década demostrando buen hacer empresarial

Coincidiendo con el 30 aniversario de REAS RdR y tras una década enseñando el corazón de las empresas de la ESS a través de la herramienta de Auditoría/Balance Social, se presenta un informe con formato renovado y con una nueva estructura dividida en 5 capítulos que recogen los resultados en base a los principios de la economía solidaria. Además, se añaden 2 nuevos anexos que muestran la realidad de las personas autónomas así como una evolución de los indicadores y resultados en esta década. El informe general este año también cuenta con nuevos análisis de datos no contemplados en campañas anteriores; como el análisis de la diversidad/discapacidad y otras cuestiones concretas como la movilidad sostenible. Además, muchos de los indicadores incluyen una mirada territorial, sectorial y por formas jurídicas.

Los análisis de este informe se complementan, como años anteriores, con un informe con perspectiva feminista que profundiza la mirada de género, así como otro que analiza las prácticas del circuito económico del Mercado social y evalúa el consumo interno y la intercooperación dentro de este ámbito.

Algunos de los datos agregados a nivel estatal que destacan en de estas empresas son los siguientes:

• Equidad: la diferencia salarial es de 1/1,71 entre el salario más alto y más bajo de entre todas las personas trabajadoras; hay un 65% de mujeres en puestos de responsabilidad y un 98% de entidades utilizan un lenguaje no sexista.
• Trabajo digno: un 73% de las empresas mejora los permisos legales de conciliación; un 82% genera espacios de atención emocional y cuidado a las personas trabajadoras y el 68% poseen un reglamento interno de gestión de relaciones laborales.
• Sostenibilidad ecológica: el 97% de las organizaciones aplica criterios de consumo responsable en la adquisición de productos; un 74% toman medidas para reducir y/o compensar la huella ecológica en la actividad económica y el 54% usa energía 100% renovable.
• Cooperación y compromiso con el entorno: el 95% de las empresas intercoopera dentro de su mismo sector; el 67% operan con finanzas éticas y un 17% realiza sus compras dentro de la Economía Social y Solidaria.
• Reparto justo de la riqueza: El 59% de los ingresos procede de facturación frente a un 33% que proviene de subvenciones. Respecto al reparto de beneficios, el 59% se destina a reservas, compensación de pérdidas o inversiones propias, 19% a iniciativas para la construcción de bienes comunes y un 7% a inversiones de entidades financieras de la ESS.
• Diversidad: un 75% de las entidades contemplan acciones para fomentar la diversidad dentro de la organización, cifra que asciende al 81% en el caso de acciones positivas hacia fuera de la organización. El 79% de las entidades facilitan la accesibilidad para situaciones de discapacidad, contando en un 53% con espacios adaptados a diferentes tipos de discapacidades. Se registra un 7% de personas trabajadoras con alguna discapacidad, de las que más de un 60% mujeres.

Como recoge el documento, los resultados de muestran “una clara responsabilidad de las entidades de ESS y una evolución positiva en la mayor parte de las ratios relativos a la implicación de las entidades de la ESS con la calidad del empleo, la equidad, la responsabilidad social y laboral, o la participación de la mujer en sus organizaciones”, entre otras cuestiones.

Se confirma así el panorama de años anteriores como han alabado las personas participantes al acto, que muestra como la Economía Social y Solidaria promueve un trabajo de calidad, reduciendo la brecha salarial y abriendo oportunidades a la participación y la toma de decisiones de las personas trabajadoras. Así mismo, se mantiene la firme apuesta por la igualdad de género, promoviendo la igualdad en el trabajo entre hombres y mujeres con políticas inclusivas y por la corresponsabilidad, que mejoran, por ejemplo, los permisos establecidos por la ley en temas de conciliación. Estos resultados revelan también una importante preocupación ambiental como de deduce de la amplia apuesta por una gestión ambiental, por la toma medidas para reducir y/o compensar la huella ecológica de su actividad así como por el uso mayoritario de energía renovable y la aplicación de criterios de consumo responsable las compras. La apuesta por las finanzas éticas y el destino social de los beneficios demuestra, así mismo, el fuerte compromiso con el entorno de estas empresas.

Como establecía el consejero de REAS Red de Redes, Luigi Carinci, al comienzo del acto, “para superar la crisis multidimensional en que nos encontramos necesitamos imaginar un paradigma fruto de una transición ecosocial que incluya la transformación radical del modelo económico hegemónico y que nos lleve hacia una Economía orientada a la satisfacción de las necesidades”. Con este informe, la ESS demuestra que late con fuerza y que está marcando el rumbo para transitar a otros modelos económicos más justos y sostenibles.

Accede al informe completo, informes temáticos e infografías en la página de Auditoría/Balance Social de 2025 en reas.red

Como cada año desde hace más de una década, la Economía Social y Solidaria enseña su corazón a través del informe de Auditoría/Balance Social un acto de coherencia y transparencia empresarial de la que es ya un referente.

El acto, que tendrá lugar de manera online el día 10 de diciembre a las 12h, contará con la participación de agentes institucionales y sociales que analizarán la dimensión e impacto de esta práctica y sus resultados.