El Observatorio de Contratación Pública Responsable de Canarias reúne en Gran Canaria a los principales agentes sociales, académicos y empresas sociales involucradas en la defensa de la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad. Las V Jornadas de CPR de Canarias ratifican su compromiso con la transparencia y la contratación más inclusiva y sostenible en una jornada única e intensiva, promovida por la Red Anagos con la financiación de la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias del Gobierno de Canarias. Una cita que este año ha contado con 300 personas inscritas, en presencial y online, en las que hay presentes al menos 150 administraciones públicas diferentes de toda Canarias.

Con la presencia del Gobierno de Canarias en estas jornadas “se quiere seguir mostrando el respaldo absoluto de esta Administración a las diferentes iniciativas llevadas a cabo por la Red Anagos en favor de la compra pública estratégica, en su vertiente más social”, aseguró el Director General de la Consejería de Hacienda y Relaciones con la Unión Europea, Juan Domingo Cabrera, “Convencidos de que la contratación pública constituye una herramienta clave para poder llevar a cabo políticas de inserción de colectivos con especiales dificultades para el acceso al mercado laboral”.

Un argumento que suscribió la directora del Servicio Canario de Empleo (SCE), María Teresa Ortega, presente en el encuentro; «la contratación pública responsable constituye una verdadera política de empleo, ya que no solo promueve la inclusión y la igualdad de oportunidades, sino que, a través de los contratos públicos, permite que las personas en situación de vulnerabilidad transformen sus vidas y accedan a un empleo digno». Nos encontramos, por tanto, ante una herramienta de transformación social muy potente que, sin embargo, apenas se aplica y se conoce. Por este motivo, y como se expuso en la mesa inaugural, jornadas como la de hoy continúan siendo esenciales en la visibilidad y concienciación sobre el obligado cumplimiento de la Ley de Contratos del Sector Público 9/2017 y consolidar en Canarias la Contratación Pública Responsable.

En esta batalla Eduardo Calderón, vicepresidente de la Red Anagos, recuerda que “ las entidades sociales han puesto en marcha 40 empresas, 19 empresas de inserción y 23 centros especiales de empleo de iniciativa social, que siendo competitivas, rentables, eficientes y profesionales, su objetivo último no es ganar dinero, sino darle una oportunidad laboral a quienes están en peor situación”. Lo que significa, a día de hoy,  más de 2.000 personas en riesgo de exclusión o con discapacidad.

A pesar de los esfuerzos y la mejoría de los últimos años en los presupuestos,  pasando de una media anual de 800.000 euros a 2’5 millones de euros destinados a empresas sociales, desde el Observatorio se sigue alertando de la necesidad de continuar defendiendo el impulso y el pleno cumplimiento de la reserva obligatoria de contratos a empresas sociales (sin ánimo de lucro) y la introducción de cláusulas medioambientales y sociales en las licitaciones, así como con el fomento del empleo protegido.

Con este objetivo el viceconsejero de Bienestar Social, Francisco Candil, aseguró que “desde la Consejería de Bienestar Social, apostamos por una contratación pública que garantice la integración de criterios sociales, éticos y ambientales en los procesos de contratación de la compra de bienes, servicios y obras, a la vez que promueva el empleo entre los colectivos más vulnerables y la igualdad de oportunidades», quien explicó que «para ello, contamos con una herramienta básica como es la Red Canaria de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), de la que forman parte ya casi 300 empresas y entidades sociales canarias, que se ha convertido en un mecanismo clave en nuestra tierra para desarrollar e impulsar proyectos e iniciativas que apuestan por la inclusión laboral y la sostenibilidad ambiental, desde criterios de un desarrollo económico más justo y equilibrado en las Islas».

Una actividad estratégica y sostenible del gasto público que el Observatorio afronta con el apoyo de la Red Europea de Lucha Contra la Pobreza y la Exclusión Social de Canarias (EAPN), la Asociación de Empresas de Inserción de Canarias (ADEICAN) y la Asociación Regional de Centros Especiales de Empleo de Economía Social (ARCEESCAN).     

Programa

El evento presencial, en el Espacio Canarias 7 de Las Palmas de Gran Canaria, con seguimiento en streaming, da cita en una programación de mañana y tarde a los representantes públicos, de entidades sociales y expertos de otros ámbitos involucrados para intercambiar ideas y conclusiones sobre el escenario actual y futuro del proyecto; un programa pionero en España con importantes retos aún por alcanzar en materia de contratación y derechos entre las empresas sociales y las oportunidades de inclusión laboral de las personas en situación de vulnerabilidad.

Las jornadas dirigidas al personal de las administraciones públicas y de empresas sociales, responsables de políticas públicas, estudiantes, profesionales del sector privado y cualquier persona interesada en la contratación pública sostenible cuenta con un formato participativo que combina la exposición de resultados y experiencias reales de contratos reservados con mesas redondas y talleres prácticos: IA aplicada a la contratación pública, por Juan Carlos Meliá y Aplicación de cláusulas sociales con perspectiva de género, por Pilar Batet. .

Una amplia estructura y contenido, ofrecido desde las nueve de la mañana hasta las seis de la tarde, que pretende recoger los diferentes escenarios y voces expertas con herramientas, conocimientos y buenas prácticas a tener presente sobre los desafíos y oportunidades de la contratación responsable; conoceremos varios casos de éxito de contratos reservados a empresas sociales.

Una sesión y programa pensado en el fomento del diálogo y la colaboración entre administraciones públicas y entidades de la economía social con el objetivo de fortalecer la economía social y solidaria en el archipiélago centrado, en esta ocasión, en impulsar la Agenda 2030 desde la Contratación Pública.

Fuente: contratacionresponsablecanarias.org

El nuevo Informe FOESSA exige devolver la dignidad al trabajo a través del empleo decente, y medidas que garanticen el derecho real a la vivienda. Bajo el título ‘Sociedad expulsada y derecho a ingresos’, Cáritas y la Fundación FOESSA (Fomento de Estudios Sociales y de Sociología Aplicada) han presentado en Madrid el informe Análisis y Perspectivas 2021, en el que se analiza cuál está siendo el impacto de la pandemia en la cohesión social en España.

Perfiles más afectados

Aunque el aumento de la exclusión se ha dado de forma generalizada en el conjunto de la población, en “Análisis y Perspectivas 2021” se identifican los grupos y colectivos sobre los que la crisis ha tenido mayor impacto.

Es el caso de un grupo tradicionalmente afectado, el de las familias con niños, niñas y adolescentes en su seno. Las dificultades que entraña la crianza, y la debilidad de los apoyos públicos a las familias con menores de edad a su cargo, incrementan el riesgo de exclusión social en estos hogares, que es del 27% en parejas con hijos frente al 18% entre parejas sin hijos. Esta incidencia es mucho más acusada si se trata de una familia numerosa (47%) o de un hogar monoparental (49%), especialmente cuando la persona sustentadora principal es una mujer.

Por otra parte, el país de origen es otro de los condicionantes que pueden ser determinantes. Según el informe, “la pandemia ha intensificado situaciones de exclusión críticas para la población de origen inmigrante, y ha convertido en crónica su obvia posición de desventaja”. Esto se evidencia en una clara sobrerrepresentación de este grupo en el espacio de la exclusión (38% de familias en exclusión son familias de inmigrantes), aún más marcada en el de la exclusión severa (65%).

Nuevos factores de exclusión social

La pandemia ha provocado el empeoramiento de todas las dimensiones de exclusión analizadas por FOESSA: empleo, consumo, salud, educación, política, vivienda, conflicto social y aislamiento social.

El 25% de los hogares atraviesan graves dificultades en la dimensión del empleo, debido a las situaciones de desempleo, pero también por la realidad de un mercado laboral cada vez más precarizado y donde obtener un trabajo digno es cada vez más difícil, lo que conlleva una realidad de ingresos bajos e insuficientes. Esta precariedad salarial afecta en particular a la hora de garantizar el acceso y mantenimiento a una vivienda y suministros, que afecta al 24% de hogares españoles.

Brecha digital

El informe identifica también un nuevo motor de exclusión social y desigualdad, la brecha digital. Y dedica un capítulo específico a analizar las debilidades de nuestro modelo de protección social, poniendo un foco especial en el Ingreso Mínimo Vital (IMV). El informe señala cómo en su configuración y normativa actual esta Ingreso ofrece una cobertura insuficiente y presenta obstáculos importantes para su solicitud y tramitación.

Los retos y propuestas

La última parte del informe plantea una serie de retos para incidir en los desajustes estructurales de nuestro modelo de desarrollo social y en una salida de la crisis para todos que no deje realmente a nadie atrás. Estos retos serían:

• Devolver la dignidad al trabajo creando empleo decente
• Necesidad urgente de políticas públicas suficientes y de un sistema público de provisión de vivienda más garantista
• Reducir la brecha digital mediante medidas y estrategias que garanticen el acceso a una conexión a internet y el derecho a adquirir competencias o habilidades para desenvolvernos en ese ámbito.
• Invertir en infancia y en políticas orientadas a la familia
• Aprobar políticas sólidas de equidad y solidaridad para la población inmigrante, que se encuentra segregada, que ocupa los niveles sociales más desfavorecidos y afronta graves dificultades en empleo, vivienda y pobreza.
• Esta crisis también ha sido mental. El sistema público de salud debe integrar una perspectiva de salud mental colectiva y comunitaria.
• Consolidar un sistema de garantía de rentas que proteja realmente. El IMV debe seguir mejorando en términos de cobertura y protección

EAPN, como entidad que trabaja en defensa de los derechos de las personas, considera la fiscalidad un importante instrumento en la lucha contra la pobreza, por eso han apostado por elaborar este Estudio, configurado como un mapa de la fiscalidad que aborda, desde el ámbito nacional al internacional, todas las figuras impositivas de mayor relevancia.

ACCESO AL DOCUMENTO

El próximo 20 de Febrero os invitamos a la presentación pública en Bizkaia del II Informe sobre Exclusión y Desarrollo social en Euskadi a las 18:00 horas, en el  Auditorio Icaza de la Universidad de Deusto (Campus Bilbao). Presentaremos los datos más importantes del informe y profundizaremos en la denominada ‘Pedagogía de la indignación y la esperanza’ con destacados profesionales que han colaborado en la elaboración del Informe a nivel estatal.

PRINCIPALES RESULTADOS DE LA ENCUESTA FOESSA EN EUSKADI

Guillermo Fernández

Equipo de estudios de  Cáritas y Fundación Foessa

POR UNA PEDAGOGÍA DE LA INDIGNACIÓN Y LA ESPERANZA

María Silvestre

Universidad de Deusto

Imanol Zubero

Universidad del País Vasco

 Finalizaremos con un diálogo que ayude a en la visibilizar la realidad que no se ve a nivel de Euskadi. Anímate a ser parte de la solución desde la toma de conciencia de la situación de exclusión en tu entorno cercano. Erdu Te invito

Para inscribirse en la jornada pinchar en:

Inscripción Jornada

Agintzari SCIS, Gaïdo Lab y Kamira SCIS, le invitamos a participar en la jornada “Modelo innovadores en atención  la infancia y juventud en desventaja social. Marco transfronterizo y Buenas Prácticas».

La jornada tendrá lugar el día 13 de Junio en la Fundación Orona (Jauregi Bidea s/n, 20120 Hernani, Gipuzkoa).

PROGRAMA

Inscripción gratuita:

https://es.surveymonkey.com/r/GAZTEJEUNES

Por Esther R. Medina en eldiario.es

El gerente de la Fundación Isonorte, Eduardo Calderón, demanda a Cabildo y ayuntamientos que cumplan la legislación y apliquen cláusulas sociales en la contratación de los servicios que externalizan. Lleva desde los primeros años de la década de los noventa intentando mejorar la calidad de vida de los colectivos desfavorecidos de La Palma.

“En aquella época, en torno a 1992, una remesa de trabajadores sociales palmeros empezamos a ocupar las plazas de los ayuntamientos del norte y en cada municipio nos encontramos con problemas similares que eran difícil de solucionar desde la perspectiva local”, recuerda en una entrevista con La Palma Ahora Eduardo Calderón, gerente de la Fundación Isonorte, una organización no gubernamental para la formación integral, promoción sociolaboral y cooperación para el desarrollo. “Empezamos a buscar alternativas de carácter más comarcal y desde la sociedad civil nació una agrupación que inicialmente tomó otra fórmula jurídica pero que después se convirtió en fundación tratando de hacer actuaciones comarcales y financiaciones complementarias para impulsar la formación, el empleo y la fijación de la población al territorio, porque en el norte la gente se va”, explica.

Eduardo Calderón fue durante tres años trabajador social del Ayuntamiento de la Villa de Garafía y allí conoció a sor Josefa, la monja que dirigía la residencia de mayores de Franceses. “Ella me implicó en la atención a los problemas sociales”, asegura. “Fijar la población al territorio pasaba por dar formación y empleo a los colectivos que más dificultades tenían, los más vulnerables”, dice. 

Atención a la discapacidad

La Fundación Isonorte gestiona los centros La Tisera en San Andrés y Sauces y La Traviesa en Puntagorda, que están concertados con el Cabildo y que prestan atención a personas con discapacidad. “Se hacen terapias de ajuste personal y social, tratando de desarrollar hábitos para que las personas con discapacidad funcional mantengan sus hábitos y adquieran algunas destrezas más para que puedan tener una vida normalizada el mayor número de años posibles, evitando que sean dependientes”, subraya Calderón, quien no oculta que “a los responsables políticos les ha costado ver la comarcalización de estos asuntos”.

El Centro de Empleo Verde es otra de las iniciativas de la Fundación Isonorte y está orientado a la formación y el empleo. “Aquí se desarrolla uno de los proyectos más importantes que tiene la fundación, Incorpora, financiado por la Obra Social de La Caixa, un servicio de prospección laboral y asesoramiento gratuito a los empresarios para desarrollar su responsabilidad social corporativa”, detalla. “Cualquier empresario que quiera dar oportunidades a estas personas puede llamarnos, analizamos el puesto de trabajo y le ofrecemos una persona que se adecúe a sus necesidades de nuestra bolsa de empleo, integrada por personas que nos llegan remitidas por los servicios sociales y que han pasado por un proceso previo de formación, valoración y ajuste con los técnicos de la fundación”, señala.

Por otro lado está Isonorte Empleo, que es “un salto más”. “Pedíamos a la sociedad que tuviera una responsabilidad social corporativa y que diera empleo a las personas con las que trabajamos, pero pensamos que nosotros como fundación también teníamos el deber de asumir el reto empresarial, y así nació Isonorte Empleo, una empresa de inserción calificada por el Servicio Canario de Empleo, de las que hay 10 en toda Canarias y 200 en España”, apunta Eduardo Calderón. “Es una empresa de tránsito donde la persona puede estar mínimo un año y máximo tres”, precisa.

Generar empleo con recursos propios

En la actualidad, Isonorte Empleo da trabajo a 15 personas en las tres tiendas de ropa de segunda mano con que cuenta la fundación  (ubicadas en Santa Cruz de La Palma, Puntallana y Los Llanos), en la recogida de contenedores de ropa, en la granja de huevos ecológicos y en la planta de compostaje.

Pero el principal reto que tiene Isonorte en estos momentos es que “las administraciones entiendan que hay una legislación que les obliga a hacer una reserva de mercado”, resalta. “A partir de la Ley 31/2015 de Promoción de la Economía Social, una normativa de rango nacional, todas las administraciones están obligadas a hacer una reserva de mercado, un porcentaje de todo lo que compren fuera están obligados a hacerlo con empresas protegidas y solamente tienen esa consideración las empresas de inserción y los centros especiales de empleo, y en eso estamos trabajando en La Palma con el Cabildo y los ayuntamientos, pero el proceso va lento, nos gustaría que fuera más rápido”, reconoce. “Las instituciones tienen que adquirir el compromiso de aplicar la Ley 31/2015 que les obliga a contratar un porcentaje de los servicios que externaliza a una empresa protegida, con eso se generaría muchísimo empleo para colectivos vulnerables en limpieza forestal, de cunetas o carreteras”, afirma.

Isonorte viene demandando las cláusulas sociales desde 2010. “Sabemos que el Cabildo está trabajando para iniciar su aplicación, pero desconocemos cuánto tiempo tardará, y hay que generar empleo para colectivos de exclusión social, para esos 4.000 palmeros que están en situación de vulnerabilidad”, resalta Calderón. “Logramos que el Cabildo elaborara un estudio de exclusión social, que dice que La Palma tiene en torno a 1.000 personas en situación de exclusión, pero todo el mundo tiene familia y la familia media está entorno a cuatro personas, por lo que la exclusión puede afectar a unas 4.000 personas en la Isla”, indica. “De las 9.000 personas sin trabajo registradas en La Palma en torno a unas 4.000 están viviendo en una situación de riesgo”, sostiene. “Nosotros con medios propios somos capaces de generar 15 puestos de trabajo y hay 4.000 palmeros viviendo en situación de riesgo”, insiste.

Apertura de nuevas tiendas de ropa

Entre los proyectos de la Fundación Isonorte se encuentran “abrir nuevas tiendas y ampliar el servicio de recogida de ropa”. “Cada español genera al año en torno 10 kilos de residuos textiles y eso multiplicado por 80.000 habitantes nos da 800 toneladas”, calcula. “Recogemos en torno a 100 toneladas al año, lo que quiere decir que quedan 700 por recoger, por lo que estamos trabajando con el Cabildo para ampliar la cobertura de contenedores a todos los municipios y también le hemos solicitado alguna de las instalaciones de la JTI en El Paso para abrir como mínimo una tienda más ”, adelanta.

Eduardo Calderón admite que desde la Fundación Isonorte se ha avanzado mucho en la atención a los colectivos desfavorecidos, pero es consciente de que el camino que queda por recorrer es largo. “Miras hacia atrás y ves que se ha hecho mucho pero luego miras hacia delante y ves que hay muchísimo por hacer”.

– Las Cáritas de Euskadi presentan hoy su memoria de actividad 2015 en la CAV, así como sus informes de actividad en cada territorio.
– Este fin de semana Cáritas dará a conocer en todas las parroquias de la Comunidad Autónoma Vasca su campaña institucional de fin del curso 15-16.

Las Cáritas diocesanas de San Sebastián, Bilbao y Vitoria han presentado esta mañana su informe de actividad 2015 en Euskadi. Durante el pasado año 2015 Cáritas atendió en el conjunto de los tres territorios a 44.764 personas, cifra similar a las de los últimos años.

Otro dato reseñable aportado por Cáritas Euskadi ha sido el gasto en intervenciones económicas, que estuvo en torno a los 5.000.000 de euros durante el pasado año en el conjunto de las tres Cáritas Diocesanas de la Comunidad Autónoma del País Vasco.

Voluntariado en movimiento

La acción de Cáritas es posible con el apoyo y dedicación de su voluntariado. En 2015, 4.250 voluntarios y voluntarias dedicaron su tiempo a dinamizar los programas de Cáritas y a acompañar a las personas atendidas por la Institución. Para Cáritas el voluntariado es el gran motor de la acción socio caritativa de la Iglesia

La pobreza se hereda

Las Cáritas de Euskadi constatan que la injusta y creciente desigualdad social en el territorio obliga a las familias más desfavorecidas a soportar graves situaciones de precariedad y cronificación.

Como en informes anteriores de Cáritas, en este también se apunta un desgaste de las redes de apoyo que expone a las familias a una mayor vulnerabilidad. En línea con las conclusiones recogidas en el último informe FOESSA sobre ‘Transmisión Intergeneracional de la Pobreza’ (abril 2016), factores como el nivel de estudios, la ocupación laboral o el nivel de renta son responsables de que la pobreza se herede. El informe indica que el mayor riesgo de pobreza y exclusión social se da entre las familias con menores. 

Entre las causas, FOESSA señala la práctica inexistencia de prestaciones de carácter familiar y pone la mirada en otros modelos de sociedad europeos que sostienen un sistema de prestaciones universales destinadas a la familia y a la infancia.

Cáritas llama la atención, además, sobre la necesidad de abordar la soledad como problemática que no solo afecta a personas mayores. Cáritas llama a trabajar en la consolidación de redes y la habilitación de espacios relacionales también en otros colectivos como mujeres, infancia, personas con problemas de salud mental…

Sistema Vasco de Protección Social

En esta línea, Cáritas Euskadi quiere poner en valor el sistema vasco de protección social, referente y ejemplo para otras comunidades autónomas. En especial, herramientas como la Renta de Garantía de Ingresos y para la Inclusión Social, por lo que supone de freno de la exclusión severa y alivio de los efectos de la desigualdad. No obstante, Cáritas apunta la necesidad de abordar mejoras en su gestión y alcance, así como en el desarrollo de su función inclusiva.

Empleo y economía solidaria

Por su parte, Cáritas se siente llamada a seguir respondiendo al gran reto del trabajo decente. Ante la precariedad en el empleo y el aumento de la desigualdad, Cáritas trabaja en propuestas de economía alternativa y solidaria que contribuyan a transformar el modelo económico actual, en otro centrado en las personas y que tenga como objetivo permanente el bien común.

Campaña institucional

Con motivo de la festividad del Corpus Christi (domingo 29 de mayo), cada año Cáritas lanza su campaña institucional de fin de curso en todas las parroquias, colegios e instituciones religiosas de las tres Diócesis Vascas, donde se realizarán colectas para que la comunidad cristiana apoye la acción de Cáritas con las personas más desfavorecidas de nuestra sociedad.

Descarga informe anual 2015

Descarga nota de prensa completa

Euskadiko Hiru Caritasek EAEko 2015eko Jarduera memoria eta jarduera-txostenak aurkeztu dituzte lurralde bakoitzean.
Asteburu honetan, Caritasek 15-16 ikasturte bukaerari dagokion kanpainaren berri emango du Euskal Autonomia Erkidegoko parrokia guztietan.

Donostia, Bilbo eta Gasteizko elizbarrutietako Caritasek 2015eko jarduera-txostena aurkeztu dute gaur Euskadin. 2015ean Caritasek 44.764 pertsonari eman zien arreta hiru lurraldeetan. Azken urteetan ere antzeko zifra izan da.

Caritas Euskadik emandako beste datu esanguratsu bat arlo ekonomikoan egindako gastua izan da. 5.000.000 euro inguru izan ziren pasa den urtean, Euskadiko Autonomia Erkidegoko Elizbarrutietako hiru Caritasen artean.

Boluntarioak martxan

Caritasen jarduera boluntarioen laguntza eta dedikazioari esker egiten da. 2015ean 4.250 boluntario aritu ziren Caritasen programak dinamizatzen eta Erakundearen arreta jasotzen duten pertsonei laguntza ematen. Caritasen ikuspegitik, boluntarioak dira Elizaren karitate eta gizarte ekintzaren motor nagusia.

Pobrezia gurasoetatik seme-alabetara pasatzen da
Euskadiko Caritasek desberdintasun egoera handia antzeman dute lurralde osoan. Egoera horren ondorioz, familia babesgabeenek prekarietate eta kronifikazio egoerak jasaten dituzte. 

Caritasen aurreko txostenetan gertatu denez, honetan ere sareen desgastea aipatu dugu. Horrek are kalteberago bihurtzen ditu familiak. Pobreziaren Belaunaldi arteko Transmisioari buruzko FOESSAren azken txostenean (2016ko apirila) ateratako ondorioen ildo beretik, aipatzeko da pobrezia heredatzeko faktoreak honakoak direla, besteak beste: ikasketa-maila, lan okupazioa eta errenta maila. Txostenaren arabera, pobrezia eta gizarte-bazterkeria arrisku handiena adingabeak dauden familiek daukate. 

FOESSAren ustez, arrazoietako bat da berariaz familientzako prestaziorik ez dagoela. Horren harira, Europako beste gizarte eredu batzuk hartzen ditu erreferentziatzat, familia eta haurtzarora bideratutako prestazio unibertsaletan oinarritutako sistemak baitaude.

Caritasek, gainera, bakardadearen gaiari heltzearen garrantziaz ohartarazi nahi du, eta ez bakarrik pertsona nagusien arazo gisa. Caritasek sareak finkatu eta harremanetarako espazioak egokitu nahi ditu beste kolektibo batzuetan ere, hala nola emakumeekin, haurtzaroan, osasun mentaleko arazoak dituzten pertsonekin…

Gizarte Babeserako Euskal Sistema

Ildo horri jarraiki, Caritas Euskadik gizarte babeserako euskal sistemaren balioa nabarmendu nahi du, beste autonomia erkidegoentzako erreferente eta eredu baita. Bereziki azpimarratzekoak dira Diru-sarrerak bermatzeko errenta eta Gizarteratze arloko beste baliabide batzuk, gizarteratze larria eta desberdintasun egoerak saihesten laguntzen dutelako. Hala ere, Caritasek hobekuntzak egiteko beharra ikusten du, bai laguntza horien kudeaketa eta irismenari dagokionez, bai gizarteratze-funtzioaren garapenari dagokionez.

Enplegu eta ekonomia solidarioa

Bestalde, Caritasek lan zintzoaren erronkari erantzuten jarraitu nahi du. Desberdintasuna handituz doa eta enpleguak prekarioak dira. Horren aurrean, Caritas ekonomia aukera alternatibo eta solidarioak lantzen ari da, egungo eredu ekonomikoa eraldatzen laguntzeko eta pertsonengan zentratutako beste bat eraikitzeko, denon mesedetan.

Kanpaina instituzionala

Corpus Christi (igandea, maiatzak 29) ekitaldia dela eta, urtero Caritasek kanpaina instituzional bat jartzen du abian hiru Euskal Elizbarrutietako parrokia, ikastetxe eta instituzio erlijioso guztietan. Diru-bilketak egingo dira kristau komunitateak Caritasen ekintza babestu eta gure gizarteko pertsona kalteberenei laguntza emateko.

2015eko Txostena deskargatu

Prentsa Oharra deskargatu

Euskal Autonomia Erkidegoko hiru Caritasek, guztira, 47.348 pertsonari eman zieten arreta 2014an. Zifra hori aurreko urteetakoaren (2012 eta 2013) oso antzekoa da eta horrek berretsi egiten du gure argudioa: gure inguruan pobreziak bere horretan irauten duela, kronifikatu egiten dela. Izan ere, 2007 (krisiaren aurreko azken urte osoa) eta 2012 urteen artean Caritasek Euskadin arreta emandako pertsona kopurua %50ean igo da, eta ordutik egonkor mantentzen da.

Pobrezia-tasa ez da jaisten eta, denborak pertsona horien egoera larriagotu baino ez du egiten. Gabezia sasoietarako zeuzkaten baliabideak agortuz doaz eta euren egoera ez doa hobera.

Prentsa oharra hemen

Aurkezpen dokumentoa (PPT)

Las tres Cáritas de la Comunidad Autónoma de Euskadi (CAE) atendieron en 2014 a través de sus respectivos programas a 47.348 personas, una cifra similar a los dos años anteriores (2012 y 2013), lo que viene a reforzar el argumento de que la pobreza en nuestro entorno persiste, se cronifica; de hecho, Cáritas ha incrementado en Euskadi un 50% el número de personas atendidas entre el año 2007 (último año completo previo a la crisis) y el 2012, permaneciendo estable desde entonces.

El paso del tiempo sin que disminuya la tasa de pobreza no hace sino agravar la situación de las personas, que van agotando los recursos con los que contaban para tiempos de carencia sin que su situación tenga visos de mejorar. 

Nota de prensa aquí

Documento de presentación (PPT)

Cáritas necesita 960 viviendas en Bizkaia tras constatar que unas 4.000 personas viven en condiciones precarias y en riesgo de exclusión social en este territorio, por lo que solicita a la sociedad la cesión de pisos vacíos bien de forma gratuita o a cambio de un alquiler de bajo costo.

El obispo de Bilbao, Mario Iceta, y el director de Cáritas Bizkaia, Carlos Bargos, han comparecido hoy en conferencia de prensa para difundir la nueva campaña de captación de vivienda que se lanzará el próximo fin de semana a través de las 300 parroquias de la Diócesis, las órdenes religiosas y los centros educativos de la iglesia, entre otros canales.

Iceta ha explicado que 4.000 usuarios de Cáritas residen en viviendas que no reúnen condiciones dignas (una habitación alquilada, una pensión o un piso muy precario) y la ONG únicamente dispone de 40 pisos para alojarlos, cuando necesitaría un millar para cubrir la demanda.

El director de Cáritas ha precisado además que la mayoría de estas 40 viviendas procede del parque inmobiliario diocesano y el resto están cedidas por Ayuntamientos u órdenes religiosas, mientras que solo ocho son cesiones de particulares. Por ello, en esta nueva campaña, que lleva por lema Ni casas sin personas, ni personas sin casa, recuerdan las «miles de viviendas vacías» que existen en Bizkaia y que Cáritas avala tanto el alquiler como el mantenimiento de los pisos.

El prelado ha incidido en que, aparte de las 4.000 personas citadas, la Diócesis también aloja a más necesitados en 201 viviendas propias; 138 en alquiler social y 56 a coste cero. El programa de cesión de vivienda de Cáritas comenzó en 2002 y este año se ha intensificado, ya que los afectados por la crisis se han sumado al colectivo social que históricamente ha tenido problemas para acceder a un piso.

Este programa incluye, además de la cesión de pisos, aportaciones económicas a través de donativos o haciéndose socio de Cáritas, y un llamamiento al voluntariado para compartir tiempo y conocimientos con los afectados.

Tercer Sector Social Illes Balears reclama a les administracions públiques una major i decidida implicació en el sosteniment i atenció social per a més de 120.000 habitantsde les Illes Balears.

Els esdeveniments econòmics i socials dels darrers temps han provocat la caiguda de moltes persones, especialment aquelles que pertanyen als col·lectius més vulnerables: exclusió social i discapacitat. Donar-los suport per tornar-se aixecar per exercir el dret de ciutadania i formar part activa d’una societat cohesionada i justa esdevé l’obligació primera de la societat anomenada del benestar.  Això no obstant…

La declaració Universal del Drets Humans, promulgada dia 10 de desembre de 1948 de la qual avui , dia del tercer sector social, en celebram el seu 66è aniversari, fonamenta l’essència de la humanitat. Una senyera  de ciutadania  a la qual no hem de renunciar. Els Drets recollits a la declaració no sempre són valorats ni respectats. L’exercici i l’exigència d’aquets drets per part dels col·lectius més vulnerables, a la nostra societat europea no és fàcil. Els darrers anys  de crisis han afectat l’exercici dels drets de ciutadania provocant-ne la seva minva.  El Dret a un habitatge digne, a l’alimentació, el dret al vestit i a prestacions dignes i als serveis socials necessaris no estan en absolut garantits. Uns drets bàsics i fonamentals que de cap manera haurien de qüestionar-se. A cada caiguda es debiliten i les prioritats polítiques sovint no afavoreixen la seva restauració. Aixecar-se sense nafres no sempre és possible. Els Drets humans que les generacions passades proclamaren se’n ressenten.

Les Illes Balears han estat pioneres en la creació d’un teixit  associatiu, el tercer sector social. Aquesta és, sens dubte, una fortalesa de la nostra societat. Comptar amb un tercer sector social ben estructurat que treballa per la preservació dels drets de les persones més desfavorides per a la seva integració social i laboral, en definitiva per la seva dignitat.

Sens dubte la situació actual requereix de mesures que permetin enfortir aquesta acció d’integració i cohesió social tant per les persones que ja reben el suport dels diversos serveis que gestiona el tercer sector social com també per totes aquelles que, fruit de la situació econòmica actual, els necessitaran més prest que tard. Les peticions d’ajuda creixen dia a dia de forma exponencial

Les societats més madures i socialment més estructurades compten amb un tercer sector social consolidat. El sector no lucratiu amb una acció conjunta amb les administracions resol de forma eficaç i eficient aquelles necessitats socials bàsiques i arriba així a totes aquelles persones que ho precisen. El coneixement de la realitat social, l’accés directe i ràpid a les persones i el tracte humà són elements essencials i característics del suport que presta aquest tercer sector social.

QUINES HAN DE SER LES SOLUCIONS IMMEDIATES?

Considerar a les entitats del Tercer Sector Social de les Illes Balears com  entitats aliades per a desenvolupar una tasca de obligat interès social i que és competència de l’Administració, en lloc de com simples proveïdors de serveis.  Perquè el Tercer Sector de les Illes Balears es fonamenta en valors de responsabilitat social, solidaritat i consciència cívica. El Tercer Sector Social aporta un coneixement directe sobre les necessitats que afecten a determinats col·lectius, aporta les solucions i s’hi implica. Així en els darrers 30 anys, les organitzacions del sector han passat de la necessitat de fer front a un problema determinat pràcticament sense recursos a ser organitzacions consolidades, que proporcionen serveis d’alta qualitat i generen llocs de treball (per a professionals especialitzats i també per a usuaris amb polítiques d’inserció laboral).

Establir una relació de concerts socials i econòmics amb les entitats sense afany de lucre, més definida i adient pel que fa a la prestació de serveis socials de primera necessitat, competència de les Administracions (Central, autonòmiques i locals), que afecten a un sector tan ampli de la nostra societat i no vincular-ho exclusivament a la concessió de subvencions, que any rere any minven el seu contingut econòmic i que suposa un continu de requeriments de l’Administració.

Recordar que destinar fons a política social suposa retornar la inversió a la societat. Si ara deixam d’invertir en els serveis i mecanismes de protecció, que també fomenten l’augment d’ocupació, el cost després serà major i la fractura social,  que ja es excessivament preocupant per les diferències que crea entre el més rics i més pobres, es consolidarà dins la nostra societat.

Fem un clam a la societat civil per tal que, malgrat la difícil situació que tots estam sofrint,  miri de cara i es solidaritzi amb  aquells que són més colpejats per les retallades i la desprotecció, i alhora, exigeixi i es mobilitzi per la recuperació dels drets socials perduts. Necessitam una major implicació i solucions concretes de les administracions i de la ciutadania en general perquè la situació actual és insostenible.

Els Problemes d’exclusió que més afecten la societat balear són els relacionats amb el treball, la participació política i l’habitatge.

Amb la celebració del Congrés sobre Exclusió i Desenvolupament social a Espanya, s’ha presentat aquest dies a Madrid el VII Informe FOESSA 2014. Per primera vegada aquest Informe, i amb la col•laboració de les Càritas de Mallorca, Menorca i Eivissa, té un apartat d’estudi sobre l’Exclusió i Desenvolupament social a les Illes Balears, resultat de l’Enquesta sobre Integració i Necessitats 2013. Així es com s’analitza els nivells d’integració i exclusió, les característiques i la identificació dels perfils de l’exclusió social, així com la detecció de quines són les principals dificultats de la societat a les nostres illes.

El VII Informe FOESSA és fruit d’un ampli treball d’investigació sociològica basada en 8.800 enquestes familiars en el qual ha participat un equip de més de 90 experts de diferents universitats del nostre país. Aquest Informe analitza qüestions com el nou model social, la distribució de la renda, els actuals processos d’exclusió social, el mercat de treball, l’estat del benestar, quina nova societat sorgirà després de la crisi, etc.

Des de la seva creació, l’any 1965, els successius Informes de la Fundació FOESSA han incidit sobre la importància de conèixer la situació social del nostre país a través de les anàlisis dels processos en què es manifesta l’evolució social, així com les estructures i tendències que se corresponen amb aquests processos.

Guillermo Fernández, membre dels Servei d’Estudis de Càritas, ha presentat l’Informe sobre exclusió i desenvolupament social a les Illes Balears amb les idees principals que deixen entreveure la situació de la comunitat respecte del conjunt de l’Estat. Es constata que s’ha produït un increment notable de la desigualtat a les illes, una evolució molt superior a la d’Espanya, de tal manera que el nucli central de la societat que podríem anomenar “d’integració plena” (no afectada per cap indicador d’exclusió social) és ja una estricta minoria del 30%.

Els problemes d’exclusió que més afecten la societat balear són els relacionats amb el treball, la participació política i l’habitatge. En aquest sentit, l’Informe afirma que el 41% de la població de Balears sofreix l’exclusió del treball; 3 de cada 10 persones a Balears es troben allunyades de l’espai de participació política i social —tant per la privació del dret a elegir representants polítics o per la manca d’interès i motivació per la participació—; a més, 1 de cada 4 persones està afectada per factors d’exclusió residencial (accessibilitat, adequació, habitabilitat i estabilitat de l’habitatge).

La xarxa social de les llars balears es veu afectada per l’escassa densitat relacional de les mateixes, cosa que provoca que només la meitat de les llars comptin amb una ajuda de la seva xarxa social pròxima en moments de necessitat.

Finalment, l’informe ha advertit que el risc d’exclusió social es triplica en la població ocupada amb treball irregular i es duplica entre les persones en situació d’atur de llarga durada.

En el mes de diciembre os invitamos a participar de la campaña que Infojobs puso en marcha para donar, su presupuesto destinado a regalos, a entidades que trabajan por la inserción social. Nittúa, junto con Exit y Adsis, ha participado de esta edición y hoy ya podemos comunicaros que nuestra candidatura ha obtenido el mayor número de votos.

(imagen de la derecha: PEZ-CAO nuestro paje)

Muchas, muchísimas gracias a por vuestro apoyo a Nittúa, al Pez-Cao, un paje de lo más “salao” que os acompañó a la sala de votaciones, y por vuestra confianza en nuestro trabajo a lo largo de estos años de andadura.

Gracias a esta donación estáis ayudando al desarrollo de uno de los proyectos que actualmente estamos llevando a cabo y que tiene como fin, que la empresa se convierta en un verdadero actor social que posibilite empleo a todas las personas y que lo lleve a cabo desde su estricta y correcta gestión empresarial. La figura del Trabajador Acompañante, que hasta la fecha estaba circunscrita a las empresas de inserción y centros especiales de empleo, se posiciona como eje principal para llevar esto a cabo dentro de la empresa ordinaria puesto que aporta:

• Gestión profesional de las personas, no de personal. Desde esta gestión se aceleran los procesos de integración en la planta de producción, se reduce el riesgo de conflicto, se incrementa la rentabilidad económica del proceso y se reduce el error en la integración de peonaje de baja cualificación y especialmente de los más vulnerables.
  
• Un vertebrador de la RSE (Responsabilidad Social de la Empresa) de la empresa en materia de empleo.
  
• Un generador de valor social.
  
• Un puente entre la empresa y el tercer sector para la colaboración en la inclusión social
  
• …

El Trabajador Acompañante se erige por tanto como puerta para la generación de Valor Social y para la gestión del Valor Social en la empresa.

Asimismo, en el momento que la empresa genere Valor Social por la acción del Trabajador Acompañante y logremos, como parte del proyecto, su valoración y valorización, podremos integrarlo dentro del ciclo económico y así disponer de empresas inclusivas y corresponsables para/con su territorio y sociedad sin dejar de ser empresas, que es lo que son y tienen que ser . Es decir, conseguiremos una gestión integral de la empresa que le permitirá aunar en lo económico el Valor Social y Medioambiental junto al financiero.

Un innovador proyecto al que todos, con vuestros votos, le habéis otorgado mayor fuerza y proyección para su posterior réplica en otros territorios y que Nittúa os quiere agradecer.

Queremos igualmente compartir esta alegría con Exit y Adsis. Enhorabuena compañeros por vuestros proyectos y por seguir trabajando por un mundo más inclusivo y gracias también a Infojobs por apostar por las entidades sociales en estos difíciles momentos.

Gracias, gracias porque verdaderamente OTRO MUNDO ES POSIBLE.
NITTÚA

Hace unos días saltaba a la red este corte de radio. Un hombre que nos grita su miseria, aquella que no ha elegido y le está tocando vivir. Su pregunta nos ha perseguido a quienes no hemos querido fingir que no le hemos escuchado. La situación es muy dura para muchas personas, sin embargo, como siempre, no pasa nada. Un poco de ruido y luego como siempre no pasa nada, a mi, claro.

En algunos momentos nos preguntamos si no necesitamos bajar todavía más, si la crisis no debería ser más profunda para encontrar el coraje que nos permita recuperar el espacio que nos es propio y que se nos arrebató hace ya tanto tiempo. ¿No es suficiente?

Nunca ha estado más evidente lo que significa ser o estar en riesgo de exclusión social.

Nunca han estado más excluidos los que ya lo estaban.

Nunca las situaciones sangrantes fueron tan corrientes.

Los viejos modelos de lucha contra la exclusión social no han de servir para resolver esta situación. Necesitamos nuevas propuestas, el apoyo de toda la sociedad, para atajar este mal que se escampa por las calles. Todos necesitamos actuar desde la corresponsabilidad. Mientras, unos cuantos siguen engordando sus arcas con nuestro sufrimiento y sobre todo, el de los que no llegan a poder ni tan siquiera gritar.

El momento es de difícil comprensión. La pequeña y mediana empresa, que es nuestra empresa, sufre esta situación donde su actividad productiva se complica por la misma acción irresponsable y especulativa que aprisiona a las personas. Pero este empresario contrae su actividad sin llevar su reacción más allá. Los despidos, sin embargo, sí se producen y nuevas personas entran a engrosar la filas del paro y algunos otros las de la exclusión social.

Lees como Islandia se levanta frente a la locura de un sistema construido sobre un castillo virtual y falso. Se subleva frente a un castigo para la sociedad que no están dispuestos a consentir, y te preguntas cuándo lo haremos todos los demás, cuándo reaccionaremos.*

Seguimos trabajando por conseguir un sistema inclusivo, justo y solidario. No vamos a dejar de hacerlo en ningún caso pero en estos momentos, más que nunca, todos somos necesarios. Hace falta que toda la sociedad actúe para lograr parar el proceso involucionista que, con toda la fuerza del capital, lucha en sentido contrario frente a las personas. Necesitamos hacernos propuestas que orienten la reacción a adoptar para evitar que gritos como el de este hombre se vayan multiplicando por la calle. Los grandes sindicatos, los partidos políticos, las patronales,… todos están/estamos jugando unos papeles siguiendo las reglas de un juego establecido por quien siempre gana.

Hacemos una llamada a la reflexión y a la propuesta, a la respuesta. No podemos permanecer por más tiempo sin reaccionar de una forma contundente y conjunta, única. La ciudadanía, todos nosotros desde cada espacio que ocupamos, somos los únicos con el poder suficiente para parar esto. Es nuestra responsabilidad y obligación hacérselo saber a nuestros gobernantes, a nuestros empresarios, a nuestros sindicatos,…

Nos toca a todos pensar y proponer. Antes de que surjan populistas y extremistas que terminarían de hundirnos, debemos ser nosotros los que construyamos nuestra propia salida. QUE NADIE LO HAGA POR NOSOTROS.

NITTÚA

Núria González

Raúl Contreras

* http://nosinmibici.com/2011/01/23/2073/

El Parlamento Europeo y el Consejo Europeo, mediante la Decisión 1098/2008/CE, de 22 de octubre de 2008, designaron el Año 2010 como Año Europeo de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social.

Con el Año Europeo contra la pobreza y la exclusión social se busca conseguir los siguientes objetivos:

– Reconocimiento de derechos: Hacer visibles y reconocer el derecho de las personas que se encuentran en situación de pobreza y exclusión social a vivir con dignidad y a desempeñar un papel activo en la sociedad, así como a participar como destinatarias en las políticas que se emprendan.

– Compartir la responsabilidad: Promover el apoyo social a las políticas de inclusión social enfatizando la responsabilidad colectiva e individual y fomentando el compromiso y la participación de todos los actores, tanto públicos como privados, en la lucha contra la pobreza y la exclusión social.

– Cohesión social: Trabajar por una sociedad más cohesiva y solidaria en la que nadie dude de los beneficios que tiene para toda la sociedad la erradicación de la pobreza, en el marco de un desarrollo sostenible y garantizado la igualdad de oportunidades.

– Compromiso y acción: Renovar el compromiso de la Unión Europea y sus Estados miembros respecto a la lucha contra la pobreza y la exclusión social e involucrar a todos los niveles políticos para conseguir la erradicación de la pobreza, impulsando con más fuerza la acción de los Estados miembros y de la Unión Europea en este ámbito.

El año Europeo en España

Partiendo de las prioridades marcadas por la Unión Europea, cada uno de los Estados miembros ha elaborado un Programa Nacional con objetivos y actuaciones adaptadas a sus características, situación y necesidades.

En el caso de España, el contexto general de actuación ya se definió en el Informe Nacional de Estrategias para la Protección Social y la Inclusión Social del Reino de España 2008-2010, y más concretamente en el Plan Nacional de Acción para la Inclusión Social del Reino de España 2008-2010 (PNAin 2008-2010) que incluye dicho Informe.

El PNAin 2008-2010 plantea dos objetivos estratégicos de actuación en la lucha contra la pobreza y la exclusión social en España:

1. Fomentar la inclusión activa, es decir, impulsar la inserción laboral de las personas combinando este objetivo con una adecuada política de garantía de rentas y con el acceso a unos servicios de calidad, especialmente a los servicios educativos, entendiendo que estos factores se retroalimentan unos a otros.
2. Abordar el impacto producido por el crecimiento de la inmigración y el envejecimiento de la población en la pobreza y la exclusión social, especialmente en una situación de crisis económica como la actual.

Relacionados con esto objetivos estratégicos, y dentro del AE2010, se celebrarán en todo el territorio diversos eventos, jornadas, seminarios y conferencias, dirigidos a debatir, reflexionar y avanzar en la lucha contra la pobreza y la exclusión social, así como diversas actividades dirigidas a fomentar la participación activa de las personas en situación de pobreza y exclusión social.

También se realizarán diversos estudios y análisis relacionados con la situación de especial vulnerabilidad y exclusión social en la que viven determinados colectivos, para profundizar en el conocimiento y múltiples factores que inciden en las diferentes situaciones de pobreza y exclusión social.

De la misma forma, se habilitarán diferentes instrumentos de comunicación con el objetivo de informar y difundir los objetivos del Año, de las actividades y eventos así como de sus principales resultados, conclusiones y evaluación final.

El número de personas que llamaron a las puertas de Cáritas en Vizcaya para pedir ayuda económica durante 2009 aumentó un 47% con respecto al año anterior, según un avance del Informe Anual de la entidad benéfica. En el estudio se detecta, además, un incremento del 35% en las solicitudes para acceder al programa de atención primaria de la asociación que trata de cubrir las necesidades más básicas (alimentación, alojamiento y ropa).

[Jorge BARBÓ] A pesar de que la crisis ha agravado el problema, desde la organización cristiana insisten en que siguen atendiendo a más de 10.000 personas desde antes del inicio de la recesión y recuerdan que la pobreza «no es sólo falta de dinero» y apuntan hacia otros problemas como la soledad, la falta de relaciones, la enfermedad mental o la incertidumbre.

Nuevos perfiles

No sólo son más los que piden ayuda, sino que también son diferentes. Desde Cáritas se han detectado perfiles nuevos entre todos aquellos que se ven obligados a pedir auxilio. Aunque, según la entidad, las solicitudes de personas de clase media en desempleo no son las más habituales, sí que se acercan a los centros de la ONG inmigrantes ya asentados y regularizados, que han perdido su trabajo y temen volver a una situación que ya creían superada. A ellos se les suman las familias vizcaínas con ingresos más bajos que se encuentran en apuros por «la lenta respuesta de los servicios sociales públicos».

Entre las medidas tomadas para paliar los efectos de la crisis, desde la asociación benéfica destacan el reparto de vales de compra de productos básicos o la próxima apertura en febrero del comedor económico de Barakaldo, que atenderá a 150 personas de la Margen Izquierda. Estos usuarios sólo pagarán una parte de la comida según su nivel de necesidad.

Cáritas sabe muy bien lo que es ponerle cara a la crisis, ya que durante 2008 vio cómo iba subiendo el número de ciudadanos que acudían a sus oficinas en Euskadi en busca de ayuda. La entidad atendió en Vizcaya a más de 11.000 personas, lo que supone un incremento del 12% respecto a 2007. La afluencia de personas «se disparó» a partir del verano del año pasado, cuando la economía entró en barrena y empezó a crecer el número de desempleados.

Los sistemas relacionados con la protección más básica (ayudas económicas y soporte) son los que han registrado un mayor aumento de demanda (20%). Aunque los extranjeros extracomunitarios continúan formando el mayor grupo de solicitantes (63%), el incremento de altas nuevas ha sido más acusado en el colectivo de personas autóctonas. También se aprecia más presencia de hombres, si bien la pobreza sigue teniendo mayoritariamente cara de mujer. La edad media de la población atendida ha bajado un año, hasta situarse en los 35,6 años.

La tendencia es similar en Guipúzcoa, que presentará hoy su balance definitivo, y Álava. En este último territorio, Cáritas atendió a 5.632 personas, un 9,4% más que en 2007. Las personas que acudieron a sus despachos, la mayoría mujeres, demandaron principalmente trabajo o vivienda. Muchos de los ciudadanos atendidos carecen de recursos suficientes y, en muchos casos, desconocen el castellano, lo que hace más difícil que mejoren su situación, según alertó ayer la entidad.

Desde EAPN Euskadi (Red Europea de Lucha contra la Pobreza y Exclusión Social), REAS Euskadi (Red de Economía Alternativa y Solidaria) y Gizardatz (Asociación de Entidades de Iniciativa e Intervención Social de Bizkaia), estamos trabajando desde hace más de una década por la lucha contra los procesos y situaciones de exclusión social y pobreza que sufren numerosas personas en nuestra comunidad.

Como redes representantes de entidades que trabajan con colectivos en riesgo de exclusión en Euskadi, y como defensoras de los derechos de quienes trabajan con estas personas, apoyamos y suscribimos el comunicado emitido la mañana del 2 de Abril por el Consejo para la promoción integral y participación social del Pueblo Gitano en el País Vasco.

Del mismo modo, queremos aprovechar esta ocasión para manifestar una profunda preocupación por la proliferación de situaciones de rechazo a colectivos y personas vulnerables en Euskadi en los últimos meses, al tiempo que reclamamos justicia social y la posibilidad de vivir con dignidad en un Estado Social y de Derecho.

Comunicado del Consejo para la promoción integral y participación social del Pueblo Gitano en el País Vasco

Ante la gravedad de los hechos ocurridos en el barrio de Zugastieta – La Arboleda, (Valle de Trápaga-Trapagaran) con motivo del proceso de realojo de una familia procedente de Sestao, las organizaciones sociales representadas en el Consejo para la promoción integral y participación social del Pueblo Gitano en el País Vasco reunidas al efecto acordamos, y por medio del presente escrito manifestamos públicamente ante los medios de comunicación y la sociedad vasca en su conjunto, los siguientes extremos:

1. Condenamos rotundamente y sin paliativos la actuación de quienes, por acción u omisión, vienen obstaculizando el acceso de la familia afectada a la vivienda de la que es arrendataria, su inscripción en el padrón municipal y en definitiva su avecindamiento con todos los derechos y deberes que se derivan de dicho reconocimiento. Condenamos igualmente la actuación de quienes desde distintos ámbitos vienen avivando el conflicto en lugar de optar por resolver la situación fomentando la convivencia social normalizada.
   
2. Valoramos muy positivamente por su oportunidad, claridad y contundencia, la intervención del Ararteko, que mediante Resolución de 30 de marzo de 2009 fija la cuestión en los términos que indiscutiblemente procede: como una cuestión de derecho ante la cual no cabe más que exigir el estricto cumplimiento de la legalidad vigente. Se trata pura y simplemente de cumplir y hacer cumplir la ley, de hacer prevalecer el imperio de la ley que a todas las personas, gitanas o no, obliga y ampara.
   
3. En este sentido exigimos a las autoridades municipales del Ayuntamiento del Valle de Trápaga – Trapagaran que hagan frente a las responsabilidades que se derivan de sus cargos, que sin mayor dilación pongan los medios oportunos para cumplir y hacer cumplir las recomendaciones que el Ararteko establece, y que lejos de justificar y amparar actuaciones claramente discriminatorias, cuando no constitutivas de delito, asuman el liderazgo que le corresponde como garantes de la legalidad en su término municipal mediante un posicionamiento institucional claro y firme.
   
4. Instamos a los representantes de los grupos políticos presentes en el ayuntamiento, tanto en labores de gobierno como de oposición, a que condenen sin la menor ambigüedad posible las actitudes discriminatorias exhibidas por algunas y algunos de sus convecinos, y a que respalden el compromiso institucional con el cumplimiento de la legalidad en condiciones de igualdad para todas y todos los ciudadanos. Emplazamos a las ejecutivas de dichos partidos políticos a que disipen la menor sospecha de permisividad con actitudes discriminatorias o alentadoras del incumplimiento de la legalidad por parte de sus representantes municipales.
   
5. Reclamamos a quienes ostentan la dirección de los cuerpos y fuerzas de seguridad, autonómicas y locales, que en cumplimiento de sus atribuciones garanticen la integridad física de los miembros de la familia afectada así como de sus bienes y pertenencias.
   
6. Reafirmamos públicamente nuestro compromiso por la convivencia desde el respeto a la diversidad, y en ese sentido reiteramos nuestro ofrecimiento de colaboración con las administraciones públicas, y en particular con el Ayuntamiento, de modo que contribuyamos conjuntamente a facilitar una convivencia armónica en el municipio.

En Bilbao a 2 de abril de 2009.

Asociación Gitana ‘Gao Lacho Drom’
Asociación ‘Iniciativa Gitana’
Asociación ‘Kalé Dor Kayikó’
Asociación Gitana ‘Kamelamos Adiquerar’
Asociación de Gitanos de Barakaldo y Margen Izquierda ‘ASGIBA’
Asociación de Mujeres Gitanas de Euskadi ‘AMUGE’
Asociación de Mujeres Gitanas del País Vasco ‘Chanelamos Adikerar’
Caritas Diocesanas de San Sebastian – Programa Gitano
Colectivo Pedagógico Adarra
Fundación Secretariado Gitano

[CÁRITAS BIZAKAIA · NOTA DE PRENSA] Recién finalizado el primer trimestre de 2009, desde Cáritas Bizkaia observamos con preocupación cómo la situación de incremento del número de personas que se acercaban a nuestra entidad que ya avanzábamos hace unos meses, no sólo se mantiene, sino que tiende a crecer también comparándolas con el mismo período del año anterior.

Así, en enero y febrero de 2009 el número de solicitudes de ayuda económica realizadas en Cáritas Bizkaia supera en un 39,12% al de los mismos meses de 2008. El cierre del año pasado nos confirmó el incremento ya avanzado provisionalmente del 50% en el importe de las ayudas económicas concedidas.

En cuanto al perfil general, se aprecia lo que -de confirmarse- podría ser un cambio de tendencia en lo que llamamos la ‘feminización’ de la pobreza, ya que por primera vez en años, no sólo se invierte la tendencia de aumento del número de mujeres que acuden a Cáritas respecto al de hombres, sino que -en últimos estos meses- las peticiones de ayuda de hombres han superado a las de mujeres.

En cuanto a las diferentes zonas geográficas, además de confirmarse lo avanzado en diciembre de la mayor repercusión de la crisis en las zonas más urbanas (Bilbao y Margen Izquierda), se aprecia también un incremento de las demandas provenientes de las acogidas de localidades menos pobladas pero industriales como Durango y Ermua.

Finalmente, cabe destacar que un porcentaje significativo de las familias que atendió Cáritas habían acudido a los Servicios Sociales municipales por primera vez, donde la media de espera para ser atendido supera ya los dos meses, a lo que hay que añadir otros tres o cuatro más para empezar a cobrar las ayudas.

Acciones desarrolladas por la propia Cáritas Bizkaia

Dentro de las acciones que Cáritas se propuso desarrollar por sí misma en el marco de este ‘Plan de Actuación frente a la Crisis 2009’, ya se ha constituido un pequeño ‘Observatorio’ para disponer de hilo directo y permanente con la situación de 25 acogidas y centros de Cáritas por toda Bizkaia, de cara a conocer al momento las necesidades e implementar posibles soluciones de forma ágil y rápida.

Respecto al la vivienda, se han captado ya diversas viviendas para personas que han sido desahuciadas por impago de hipoteca o alquiler, en algunas de las cuales ya hay viviendo dos familias. Además, se ha iniciado ya -en colaboración con Surbisa- el plan de obras de adecuación y adaptación de viviendas para personas en situación o riesgo de exclusión; de momento se han recibido ocho demandas que se están tramitando para dar comienzo a las obras a la mayor brevedad posible.

En lo referente al empleo, se han creado varios puestos de trabajo en empresas y entidades de nuestro entorno, y se ha facilitado asimismo la colocación temporal de algunas otras personas durante el tiempo que les restaba para acceder al cobro de prestaciones o subsidios de desempleo. En esta misma línea, se está finalizando la puesta en marcha de una empresa de inserción social cuya labor sería la de ser prestadora de servicios de atención al hogar y a las personas, de tal manera que –además de crear empleo- permita también mejorar las condiciones laborales en este sector de la actividad. Sus actividades se centrarían en cuatro áreas: limpieza, higiene y mantenimiento; cuidado del hogar; cuidado de menores y -finalmente- cuidado de personas dependientes. Asimismo, queremos destacar que hay ya varias empresas que han mostrado su voluntad de colaborar en esta línea de empleo, como por ejemplo Procoman (albañilería), Aspaldiko (Residencia de Mayores), la Red Social Koopera, etc.

En cuanto a las ayudas económicas, se siguen prestando las habituales a personas en situación de exclusión, a las cuales se han añadido las nuevas peticiones económicas de personas que proceden -en gran medida- de estos nuevos perfiles surgidos a raíz de la crisis.

Acciones desarrolladas en colaboración con otras entidades

Cáritas, desde su papel dinamizador y catalizador de las inquietudes sociales de su entorno, busca colaborar con otras empresas, entidades y administraciones. Entre esas acciones, destaca el trabajo con diversas entidades financieras como BBK, Caja Laboral, laCaixa, Caja Madrid, Caja Navarra, FIARE… En esta línea, existe ya un compromiso entre Cáritas Bizkaia y la Banca Ética FIARE de sacar al mercado una libreta de ahorro cuyos intereses no serían abonados al impositor sino que se destinarían íntegramente al mencionado ‘Plan de Actuación frente a la Crisis’. Asimismo, Cáritas está en conversaciones con diferentes entidades financieras de nuestro entorno, tanto para impulsar la tramitación de productos financieros (concesión de pequeños créditos, mejora de las condiciones de algunas hipotecas de familias en riesgo severo de exclusión, etc.), como para otras fórmulas de colaboración.

De la misma manera hay conversaciones avanzadas tanto con asociaciones de hosteleros y de comerciantes (en concreto, con la Asociación de Comerciantes del Casco Viejo de Bilbao, con la Cámara de Comercio…), como con cadenas distribuidoras de alimentos (especialmente avanzadas con el Grupo Eroski…) de cara a la puesta en marcha de diferentes acciones encaminadas al abaratamiento de productos básicos para personas en situación de vulnerabilidad.

En cuanto a las administraciones públicas, se está trabajando con varias de ellas. Por ejemplo, con el Ayuntamiento de Bilbao se ha llegado a un acuerdo para ampliar en 50 el número de comidas diarias que se ofrecen a personas en situación de grave exclusión y sin hogar en el Centro Apostólicas de Cáritas, de momento hasta finales de este año 2009.

Asimismo, Cáritas destaca también la implicación en la realización de las acciones de este Plan, tanto de otras entidades privadas a través de donativos extraordinarios (fundaciones, órdenes religiosas…), como de numerosas empresas y personas particulares, entre las que resaltamos unos artistas que ofrecen su colección de maquetas náuticas para recaudar fondos, o cómo algunos cargos públicos de Bizkaia han donado a Cáritas la subida de su sueldo durante 2009.

Sensibilización y participación social

Desde Cáritas Bizkaia se ofrecen diferentes posibilidades para participar en la realización de este Plan, de forma que cada cual lo haga en la medida de sus posibilidades.

Así, a las empresas les pedimos que ofrezcan a Cáritas la creación de puestos de trabajo temporales para personas en riesgo de exclusión y a la sociedad le pedimos su colaboración bien económica, bien en forma de voluntariado social.

A la sociedad de Bizkaia y a la ciudadanía en general les pedimos que se movilicen contra un sistema financiero basado en el beneficio económico puro y duro, en la ganancia individual sin control y en la codicia. 2010 va a ser el ‘Año Europeo de Lucha contra la Pobreza’ y -además- durante el primer semestre del mismo, España presidirá la Unión Europea (UE). Es una buena oportunidad para hacer ver a los poderes públicos y a nuestros políticos no sólo que otra sociedad es posible, sino que es necesaria y urgente.

Finalmente, Cáritas Bizkaia quiere agradecer especialmente en estos tiempos de crisis la solidaridad y la generosidad que la ciudadanía de Bizkaia y las comunidades cristianas están demostrando en estos tiempos difíciles: los donativos y las colectas de la reciente campaña de Navidad han roto la tendencia a la baja de los últimos tiempos y -aunque no cubren el aumento de ayudas económicas en su totalidad- suponen un importante punto de inflexión que viene a demostrar que lo realmente importante es ‘INVERTIR EN VALORES’: solidaridad, tolerancia, justicia, honestidad, fraternidad, generosidad…

Cáritas Diocesana de Bilbao

Cáritas es la entidad socio-caritativa de la Iglesia Diocesana para atender a las personas en situación o riesgo de exclusión en toda Bizkaia. Para ello, cuenta con diferentes programas de intervención social como: acogida, ropa, familia-inserción social, infancia, mayores, inserción laboral (empleo), personas sin hogar, drogodependencias, servicios jurídico y psicológico, etc.; además del programa de cooperación internacional y las áreas de animación comunitaria, sensibilización y denuncia social, voluntariado e investigación; todo ello realizado en más de cien centros repartidos por toda la geografía de Bizkaia.

Sin embargo, el fin último de Cáritas sigue siendo el mismo desde sus orígenes hace más de 50 años: trabajar por la justicia; transformar nuestra sociedad en otra más justa, igualitaria y fraterna, donde todas las personas -sin exclusión- tengan cabida.

En la prensa:

• La crisis hace aumentar un 40% las peticiones de ayuda a Cáritas de Vizcaya en un año (El País).
  
• Alarma en Cáritas al dispararse las solicitudes de ayuda (El Correo).
  
• Cáritas «vendería bienes de la Iglesia» si aumentan los efectos de la crisis (Deia).
  
• Crecen un 39% las peticiones de ayuda a Cáritas en Vizcaya (El Mundo)
  
• Las peticiones de ayuda desbordan a Cáritas (Qué! Nervión)
  
• Las solicitudes de ayuda económica de Cáritas Bizkaia experimentan un aumento del 39% (Vida Solidaria).

Prentsa-oharra euskaraz atxikitako artxiboan

Lan Ekintza firmó hoy un convenio de colaboración con la Red Social Koopera Gizarte Sarea para aportar 50.000 euros para la puesta en marcha del proyecto «El Mercado Ecológico y Solidario de Bilbao Centro», el primer comercio de estas características en Euskadi que creará 17 puestos de trabajo.

En nota de prensa, el Ayuntamiento de Bilbao indicó que Lan Ekintza contribuirá en la financiación de esta empresa de economía social con 50.000 euros. Con esta iniciativa se crearán 17 puestos de trabajo hasta 2010, ocho de ellos para personas en riesgo de exclusión social y laboral.

Se trata de un proyecto de emprendizaje económico-social, orientado a lograr la inserción social y laboral de las personas en riesgo de exclusión socio-laboral y al desarrollo de acciones respetuosas con el medio ambiente y la sostenibilidad.

Las características de esta nueva empresa coinciden con uno de los objetivos estratégicos de la actividad de Lan Ekintza: promover la responsabilidad social, impulsar el emprendizaje y la innovación para apoyar las ideas emprendedoras y su consolidación, y favorecer el desarrollo competencial y tecnológico de la ciudad.

«El Mercado Ecológico y Solidario de Bilbao Centro» abrirá sus puertas en los números 16 y 18 de la calle Fernández del Campo. Esta iniciativa busca promover el comercio de productos solidarios y ecológicos, además de fomentar la creación de empleo y formación para colectivos en riesgo de exclusión socio-laboral. La empresa también promoverá acciones de sensibilización social y medioambiental.

En este sentido, el presidente de Lan Ekintza, Jon Sustatxa, aseguró que han querido apoyar este proyecto de economía social porque promociona el comercio justo, ecológico y solidario y porque va a crear 17 puestos de trabajo hasta el año 2010, ocho de ellos para personas en riesgo de exclusión social y laboral.

El 6,1% de los habitantes de Bilbao está en esa situación, el doble que la media de la CAV. La precariedad se ceba en las áreas urbanas, donde se acumula el 91% de las personas que sufren necesidades. Ayer el Gobierno Vasco recogió estos datos en la presentación de la Encuesta de Pobreza y Desigualdad Social 2008 por parte Joseba Azkarraga, Consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social.

[Ruth Gabilondo] Sin posibilidad de alcanzar las necesidades básicas más elementales. Sin poder comprar alimentos o ropa necesaria para abrigarse durante el invierno. Sin abonar el alquiler de la vivienda porque a fin de mes el dinero ya no se puede estirar más.

De esta manera viven, en la actualidad, un total de 88.643 residentes en la Comunidad Autónoma Vasca (CAV) que sufren un riesgo importante de caer en la extrema pobreza. Este dato ha aumentado en cuatro años el 20%, ya que entonces 73.718 personas estaban en esta situación en el territorio vasco.

La Encuesta de Pobreza y Desigualdad Social 2008, que fue presentada ayer por el consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social, Joseba Azkarraga, y que elabora su departamento cada cuatro años, reveló que Bizkaia es el territorio peor posicionado en Euskadi ya que cuenta con el índice más alto de la llamada pobreza de mantenimiento. Ésta se caracteriza por una «disponibilidad de ingresos económicos insuficientes para hacer frente a la cobertura de necesidades básicas», según explicó Azkarraga.

Hogares

En este sentido, más de 23.000 hogares vizcainos, es decir un 5,5% de los domicilios del territorio, llegan a duras penas a final de mes y, en la mayoría de los casos, tienen dificultades para poder comprar comida o pagar la renta de su piso.

En términos porcentuales, Araba es el siguiente territorio donde se hace sentir más la precariedad, con el 3,9% de los hogares en riesgo de pobreza extrema, seguido de Gipuzkoa con el 3,6% de sus hogares en estas condiciones.

Estos datos, sin embargo, disminuyen considerablemente, a juicio de Azkarraga, «si se habla de la pobreza de acumulación, que refleja la incapacidad de un hogar para acceder a los bienes de consumo duraderos necesarios para mantener un nivel de vida mínimamente adecuado». Es Bizkaia la afortunada con más domicilios que no logran un confort adecuado, lo que supone un 0,7% del total y representa a más de 11.000 personas.

La pobreza real, es decir, la extrema, surge cuando los ciudadanos no llegan a final de mes y, además, son incapaces de acceder a un bien de consumo necesario para poder sobrevivir. Por ello, se ven obligados a pasar las noches en un albergue, a alimentarse en comedores sociales o a acudir al Banco de Alimentos.

Por comarcas

En el conjunto de la CAV, 68.000 personas sufren estas graves carencias, lo que representa a un 3,2% de la población. Este dato ha disminuido en más de 5.843 residentes, a pesar del fuerte aumento desde 2004 del colectivo de inmigrantes, que es más susceptible a caer en esta situación.

La pobreza extrema también entiende de áreas geográficas y afecta a unas comarcas más que a otras. En el polo menos favorable está la comarca de Bilbao, con una incidencia de las situaciones de pobreza real o extrema dos veces superior a la media vasca (6,1%). Claramente por encima de la media se sitúa también la Margen Izquierda (4,1%). La importancia de Bilbao en el mapa de la pobreza se acrecienta al tener en cuenta su peso demográfico. Esta comarca concentra un 31,7% de las personas afectadas por una situación de extrema pobreza. Si se cuenta también la Margen Izquierda, la proporción llega al 56%. En una posición intermedia, aunque ya por debajo de la media, aparecen Gasteiz, Bizkaia-Costa y Donostialdea. En el polo más positivo, con tasas inferiores al 2%, está Ayala y Bajo Deba, Margen Derecha, Duranguesado, Tolosa-Goierri y Alto Deba.

Además, el consejero de Justicia destacó el «perfil predominantemente urbano de la pobreza actual», dado que hasta un 91% de las personas pobres se concentra en las tres comarcas que incluyen las capitales.

Familias monoparentales

Y es que, además, no es lo mismo afrontar los gastos en parejas que intentar subsistir solo con ingresos precarios. Por ello, la pobreza afecta en la CAV, especialmente, a los hogares monoparentales, que constituyen el 10,1% de esta tasa, y también a los unipersonales (un 4,2%). Asimismo, se ceba con más fuerza en los domicilios cuyo dueño cuenta con más de 45 años y también en los que residen menores de edad. La incidencia de la pobreza real es, además, dos veces superior en los domicilios encabezados por una mujer (6,4%), que en los que la figura fundamental es un hombre (2,5%).

La crisis económica por la que atraviesa Euskadi actualmente y que tiene como consecuencia el aumento de los desempleados y la fuerte sensación de inestabilidad también ha ayudado a que se incrementen estos porcentajes aunque, según Azkarraga, «el Gobierno vasco también ha ampliado las ayudas a estas personas» para que puedan salir de esta situación. «Hay que seguir manteniendo las políticas públicas para poder luchar contra la pobreza», insistió.

La noticia en otros medios:

• EITB (vídeo de la noticia): El 3% de los vascos vive en situación extrema, según una encuesta
  
• Gara: El 25,6% de las personas inmigrantes en la CAV viven en situación de pobreza
  
• Berria: EAEko ehun biztanletik hiru pobrezia larrian daude
  
• El Correo: 68.000 pobres en Euskadi
  
• El País: La incidencia de la pobreza resulta 13 veces mayor entre los inmigrantes

La Plataforma por la inclusión residencial y a favor de las personas sin hogar Beste Bi (en la que participan algunas entidades de REAS Euskadi, la red EAPN Euskadi y otras asociaciones) junto con Cáritas Bizkaia, desarrollan la campaña europea del Día de las personas sin hogar.

El próximo domingo 23 de noviembre -como todos los años por esas fechas- tiene lugar el “DÍA EUROPEO DE LAS PERSONAS SIN HOGAR”, jornada internacional que intenta ser un aldabonazo a la sociedad intentando visibilizar el tipo más extremo de pobreza que habita entre nosotros.

En cuanto a la denuncia pública, os animamos a participar en un acto-homenaje a las personas sin hogar que tendrá lugar el próximo jueves 20 de noviembre en las «Torres de Isozaki» de Bilbao (Uribitarte), a las 11:30 horas de la mañana [Enlace al comunicado de Beste Bi y desarrollo del acto].

En este enlace podéis descargaros diferentes materiales para la Jornada.

Así mismo, en la web de FACIAM podéis encontrar diversos materiales de la campaña estatal.

Se trata de un proyecto común entre los departamento de Acción Social y Empleo y Formación de la Diputación Foral de Bizkaia, surgido de un seminario de trabajo en el que han participado representantes de diferentes agentes institucionales y sociales entre los que ha participado REAS Euskadi. Las entidades sociales han vehiculizado sus aportaciones a través del grupo de trabajo creado a tal efecto entre las redes EAPN Euskadi, Gizardatz y REAS Euskadi.

La Diputación Foral de Bizkaia pondrá en marcha un plan piloto para facilitar la integración social y laboral de personas perceptoras de Renta Básica.

[Bizkaimedia-DFB] Este proyecto, coordinado por los Departamento de Acción Social y Empleo y Formación, es el resultado de un seminario celebrado durante el verano y en el que participaron diferentes representantes de la administración, de universidades, de entidades de ahorro y de las entidades que trabajan en el ámbito de la lucha contra la exclusión.

Según se constató en el seminario, en Bizkaia hay más de 23 mil unidades familiares perceptoras de Renta Básica; muchas de las personas perceptoras no están en condiciones de acceder al mercado laboral por razón de edad; hay, sin embargo, una mayoría que podrían integrase en el mercado laboral con los apoyos necesarios. El objeto de este plan piloto es facilitar esos mecanismos de promoción personal, de capacitación, de formación que les ayuden a acercarse al empleo.

Los tres pilares que suportan el Plan son los siguientes: unos ingresos mínimos y adecuados para estas personas, las políticas activas de empleo y los servicios sociales. En función de cada situación habrá que intervenir con estos instrumentos según los siguientes ejes: la promoción socio–personal, la ciudadanía activa y la inclusión laboral.

Las destinatarias del Plan Piloto son 336 personas que representan el 5% de las perceptoras de Renta Básica, de entre 20 y 65 años, residentes en los siguientes territorios: Bilbao (Uribarri – Zurbaran y San Francisco – La Peña), Barakaldo, Getxo, Busturialdea y Bermeo, y Encartaciones.

Recursos:

• Acceso al vídeo de la presentación en rueda de prensa.
  
• Documento resumen del Plan entregado en la rueda de prensa (se adjunta).
  
• Noticia recogida El Correo.
  
• Noticia recogida Deia.

Presentación del Observatorio de la Exclusión Social en la comunidad de madrid ante un aforo de más de 200 personas

LA EXCLUSIÓN SOCIAL PREOCUPA A LAS ENTIDADES SOCIALES

• Se presenta un Observatorio cuyo objetivo es analizar la realidad de la exclusión y los procesos de inclusión en la Comunidad de Madrid.
  
• Se trata de un nuevo espacio de investigación y reflexión entre profesionales, entidades e instituciones que trabajan en el ámbito de la intervención social.
  
• En España la pobreza afecta a un 19,58% de la población, la cuarta más alta de Europa, y en Madrid a casi un 12%.
  
• Jóvenes, mujeres e inmigrantes los más afectados por el desempleo y el empleo precario.
  
• El riesgo de pobreza además se agrava debido a la gran incidencia que el coste de la vivienda supone en los hogares españoles. Este aspecto es especialmente relevante en la Comunidad de Madrid.
  
• Los salarios se han estancado y las diferencias se han agudizado en los extremos En Madrid en un extremo un 13% de asalariados cobra unos 75.000€ al año y en el otro un 48% ingresa unos 7.000€ anuales.

Las bolsas de pobreza y exclusión social son una realidad en la Comunidad de Madrid, un 12% de madrileños viven en situación de pobreza y ello requiere una atención por parte de la sociedad civil, las Administraciones, las entidades y profesionales que se dedican a la intervención social.

En este sentido, AMEI (Asociación Madrileña de Entidades y Empresas de Inserción) y Obra Social Caja Madrid presentan el ‘Observatorio de la Exclusión Social y los Procesos de Inclusión’, con la colaboración de la Consejería de Familia y Asuntos Sociales.

De la necesidad de analizar la exclusión social, buscar respuestas y soluciones, surge este nuevo espacio de encuentro para la investigación y reflexión entre profesionales, entidades e instituciones que trabajan en el ámbito de la intervención social, con el objetivo de promover propuestas metodológicas para la mejora de los procesos de trabajo con las personas en riesgo o situación de exclusión.

El acto contó con la presencia del Director General de Empleo, D. Valentín Bote y de la Directora General de Servicios Sociales, Doña Carmen Pérez Anchuela y con la asistencia de más de 200 personas, provenientes de un amplio abanico de Asociaciones, Fundaciones, profesionales vinculados a Servicios Sociales en diferentes Ayuntamientos y Juntas Municipales y de diferentes áreas de atención social de la Comunidad de Madrid.

AMEI presentó la primera Memoria Social de las Empresas de Inserción en la Comunidad de Madrid, la cual recoge una fotografía de su situación a finales de 2007. Además, se presenta la última edición actualizada del catálogo de productos y servicios que las empresas de inserción que forman parte de AMEI, proporcionan a los clientes públicos y privados, desde la marca social común DESMARCATE – www.desmarcate.org. De esta manera, se invita a la sociedad a solidarizarse a través de la adquisición de los bienes generados por auténticos proyectos empresariales que tienden un puente entre la exclusión social y la inclusión a través del empleo.

Al presentar el Observatorio de la Exclusión Social y los Procesos de Inclusión en la Comunidad de Madrid, AMEI propone a las entidades preocupadas por la Exclusión Social, universidades y expertos a participar en sus actividades. Se presentaron, como fruto de los primeros estudios realizados, algunos datos que manifiestan las tendencias actuales en nuestra Comunidad.

Tendencias sobre exclusión social

El paro registrado en la Comunidad de Madrid se cifró en 262.660 desempleados en el mes de mayo de 2008, lo que supone un aumento de 3.049 parados respecto al mes anterior (1,17%). Frente al mismo período del año anterior se produce un aumento de 44.534 desempleados (20,42%). Los salarios se han estancado y las diferencias se han agudizado en los extremos; mientras 1,4 millones de personas tiene casi 5.000 euros de ingresos medios mensuales, 5,5 millones no llegaban a 300 euros al mes(datos nacionales).

Esta bolsa de empleo precario, que combina en su mayoría períodos de paro con empleos temporales y mal pagados, se nutre fundamentalmente de jóvenes, mujeres y en buena medida inmigrantes. En Madrid este desequilibrio es patente; en un extremo un 13% de asalariados cobra unos 75.000€ al año y en el otro un 48% ingresa unos 7.000€ anuales.

En la última década por tanto ha aumentado la desigualdad de género en materia de salarios (en 2 puntos) y pensiones (en 4 puntos) entre 1994 y 2006. En relación a la procedencia, los trabajadores extranjeros no comunitarios mantienen un salario medio un 31% más bajo que el salario medio percibido en España. Lo mismo ocurre con los jóvenes menores de 26 años, cuyo salario es un 64% inferior al de los adultos mayores de 35 años.

La tendencia que apuntan muchos estudios es la de la Juvenilización de la pobreza (afecta al 24% de los menores de 16 años no existiendo variaciones desde 2005) y feminización (la mayor parte de hogares con un solo adulto y menores a cargo están encabezados por una mujer). También se da una polarización en edades (afecta a los más jóvenes y a los más viejos que están solos).

La mayor incidencia de la pobreza entre los menores se explica por la situación laboral de sus progenitores. Y es que más de la mitad de los menores entre 6 y 15 años son pobres cuando ninguno de los progenitores trabaja. El riesgo de pobreza además se agrava debido a la gran incidencia que el coste de la vivienda supone en los hogares españoles. Este aspecto es especialmente relevante en la Comunidad de Madrid.

Páginas de consulta:
www.amei.es
www.observatorioinclusion.org
www.desmarcate.org

Navarra es la comunidad donde las desigualdades sociales (las diferencias entre ricos y pobres ) son más evidentes. Los datos manejados por el Parlamento, que estudia en una ponencia una actualización de la llamada Renta Básica, rompen la tradicional imagen estadística de la Comunidad Foral. Así, Navarra es una de las autonomías con menor bolsa de pobreza (tanto relativa como severa: un 10,8% y un 3,3%, respectivamente) tomando como referencias las medias estatales, pero si se adoptan como indicadores los ingresos medios por unidad de consumo en la propia Navarra (que es donde viven y tienen que pagar los gastos esas personas con derecho a Renta Básica) la Comunidad Foral aparece a la cola del Estado en ambos conceptos, con un 22,1% de personas por debajo del umbral de «pobreza relativa» y un 4,8% en el cupo de «pobreza severa».

Estos dos términos son referencias técnicas manejadas tanto por la Administración como por los diferentes colectivos (profesionales, expertos de la UPNA, ONGs, etc…) que están aportando sus visiones a una ponencia parlamentaria que estudia una proposición de ley para modificar la Ley Foral de 6 de abril de 1999 y regular la Carta de Derechos Sociales aumentando el nivel de protección a este colectivo social.

Por umbral de pobreza relativa se entiende aquellas personas con una renta familiar por unidad de consumo inferior al 60% de la mediana . Si se toma como referencia la situación estatal, esta cantidad es de 6.758 euros al año. Sin embargo, haciendo la media de los salarios y el coste de la vida en Navarra este límite ascendería a 9.014 euros anuales. La diferencia es transcendental ya que Navarra pasaría de ser la segunda comunidad (por detrás de la CAV) con una bolsa de pobreza relativa más reducida (10,8% frente a un 36,7% en Extremadura) a ser la última de la tabla (la CAV en cambio se mantiene en el tercer puesto también respecto a la media de su autonomía) con un 22,1% de personas con serias dificultades para vivir aunque sin estar en una situación de pobreza severa .

Si se adoptara esta segundo nivel de exclusión social (que viene marcado por tener una renta familiar inferior al 30% de la mediana) el vuelco también se repite. Navarra, adoptando la referencia estatal (vivir con menos de 3.379 euros al año), está situada en la mitad del ranking (un 3,3% de pobres severos frente a un 1,8% de Madrid, la mejor y un 6,3% de Extremadura, la peor) pero de nuevo, si se coge el dato del nivel de la vida medio de la Comunidad Foral, Navarra releva a Extremadura a la cola del Estado, con un 4,8% de excluidos. La CAV, en cambio, se mantiene también como segunda autonomía con menor número proporcional de pobres.

Estos datos han llevado a diferentes grupos sociales y políticos a plantear la necesidad de reformar la legislación actual destinada a proteger y reinsertar socialmente esta parte de la población que quizá en números absolutos no son muy importantes, pero que en la actual coyuntura de crisis económica puede agravarse. Cada partido político ha propuesto una serie de medidas (sobre todo relativas a la equiparación de la Renta Básica con el SMI) que deberán ser debatidas y aprobadas en forma de ley.

¿Es excluyente subir la Renta Básica y apoyar el empleo social? Las nuevas corrientes sociales en otros países e incluso comunidades (la CAV está obteniendo buenos resultados, según se aprecia en las tablas) tienden a plantear ambos recursos como derechos compatibles y no excluyentes. Es decir, es posible mantener o elevar la Renta Básica y aplicar políticas en favor de la inserción laboral. La CAV desarrolla un programa llamado Estímulos al empleo que precisamente apuesta por, en lugar de penalizar (se condiciona la Renta Básica a buscar empleo), primar el hecho de que una persona en situación desfavorecida busque un trabajo: se combina una reducción en la prestación de Renta Básica con aplicar otros complementos con la finalidad de que perciba que sale ganando si logra un trabajo estable mediante el apoyo de los Servicios Sociales.

¿Hay muchas personas que viven de la Renta Básica y no quieren trabajar? Los expertos distinguen dos tiempos de perfiles: personas con elevadas posibilidades de insercción laboral a corto o medio plazo y personas con escasas posibilidades de inserccion laboral a corto o medio plazo . En ambos casos la Renta Básica es en sí un derecho y una prestación de mera subsistencia ya que es el primer paso para no quedarse fuera de la sociedad. Existe un cupo de población que tiene muy complicado salir de esta situación, nada cómoda, como es subsistir con unas cantidades muy inferiores a un tercio del sueldo medio. En el segundo caso, este doble derecho garantiza al excluido unos mínimos que le permiten buscar empleo mediante formación, discriminación positiva en oferta pública de empleo, acompañamiento social….

¿Las ayudas son las mismas según la unidad familiar? En la actual regulación de la Renta Básica (y su referencia en cuantía al SMI) ya se tiene en cuenta esta variable. Así, en caso de una unidad familiar con una persona se perciben 456 euros (el 80% del SMI); con dos personas, 542 euros (el 95% del SMI); con tres personas, 599 (el 105% del SMI); con cuatro personas 656 euros (el 115%), del SMI… Las enmiendas y propuestas de los partidos tienden a incrementar estos porcentajes y cantidades. Los estudios estadísticos y la experiencias en los Servicios Sociales de Base demuestran que el nivel de protección con estas cuantías es menor conforme se incrementa el número de personas a cuenta de los perceptores por lo que es un factor a tener en cuenta, si hay que redistribuir presupuestos, de manera que las actualizaciones sean superiores a partir de la segunda y tercera persona dependiente.

Hacia una Renta Básica equiparada al SMI

El actual debate surge de una propuesta de IU para regular por ley una Carta de Derechos Sociales modificando la ley foral que recoge, desde 1999, todo los que son las prestaciones sociales contra la exclusión social, especialmente la Renta Básica que es un apoyo económico para los sectores desfavorecidos catalogado como derecho. IU pretende modificar la cuantía de esta renta básica equiparándola al Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Actualmente, en caso de ser un hogar con una persona, la Renta Básica es de 456,4%, un 80% del SMI, cifrado en 570 euros. La filosofía de garantizar a este colectivo unos mínimos (con estas actualizaciones y otras baterías de medidas no excluyentes) viene apoyada por la oposición (NaBai y PSN) mientras que UPN y CDN se muestran más reticentes. El asunto no es nuevo ya que en la evaluación de la aplicación de este recurso en el periodo 1990-2001 ya se evidenció este desfase. Aunque la Renta Básica fue elevada a derecho en 1999 ahora tiene una nueva oportunidad de actualizarse sin esperar a que se termine el nuevo Plan de Exclusión Social. De hecho es una petición formulada ya técnicamente desde el año 2003.