REAS Euskadi es la de Red de Economía Alternativa y Solidaria que agrupa en estos momentos a 116 empresas y entidades que trabajan en el ámbito de la economía desde criterios alternativos. Su misión es desarrollar la Economía Social y Solidaria entendida ésta como una visión y una práctica que reivindica la economía en sus diferentes facetas (producción, financiación, comercio y consumo) como medio –y no como fin– al servicio del bienestar personal y comunitario y de la propia sostenibilidad de la vida.

Para desarrollar su proyecto, en este momento necesita incorporar a una persona a las áreas:
1) Consolidación de la economía solidaria y políticas públicas
2) Feminismo, investigación y formación

Formando parte del Equipo de Coordinación de REAS Euskadi, un espacio de trabajo colaborativo y horizontal, la persona seleccionada deberá contribuir al desarrollo de la misión y los fines de la red, de acuerdo con sus valores y procurando la calidad técnica de los proyectos de trabajo. Sus responsabilidades, junto a su compañera de ambas áreas, serán:
▪ Desarrollo del área de políticas públicas en los ámbitos de empleo e inclusión social, cooperación internacional, cuidados y feminismo y la promoción de la ESS (en general y de manera sectorial) y del TSS.
▪ Programas y actividades relacionadas con el fomento de la consolidación empresarial de las entidades socias de la red.
▪ Desarrollo del concepto “Organizaciones habitables” y su puesta en marcha en las entidades socias de la red.
▪ Contribución a la construcción del discurso de la ESS y su extensión a través de actividades de investigación, incorporación de nuevas perspectivas de economía crítica, formación, sensibilización y la generación de materiales.

Para ello, las principales tareas a desarrollar son las siguientes:
▪ Interlocución institucional y trabajo en colaboración con otras redes, agentes e instituciones públicas en sus áreas de responsabilidad.
▪ Programas y actividades de impulso de políticas públicas basadas en la ESS en diferentes ámbitos y sectores.
▪ Coordinación del desarrollo de posicionamientos políticos y aportes a desarrollos legislativos.
▪ Programas y actividades de investigación y construcción de discurso en torno a la Economía Solidaria.
▪ Programas y actividades relacionadas con la incorporación de la perspectiva feminista en la identidad y la práctica de la Economía Solidaria
▪ Transversalizar la perspectiva de género en proyectos, actividades, programas, planes, etc.
▪ Dinamización de grupos de trabajo específicos. Elaboración, ejecución y seguimiento de sus planes de trabajo.
▪ Tareas vinculadas con la coordinación horizontal y corresponsable del equipo de trabajo.
▪ Formulación y gestión de proyectos.

Conocimientos y experiencia. SE REQUERIRÁ:
▪ Grado universitario, preferentemente en Ciencias Sociales, Económicas o Administración y Dirección de Empresas.
▪ Máster, postgrado o curso de especialización en igualdad de género / Estudios feministas y de género.
▪ Experiencia profesional de al menos 5 años en el ámbito de la ESS y en cuestiones relacionadas con ella o en gestión de proyectos relacionados con la cooperación internacional y Educación para la Transformación Social.
▪ Experiencia profesional de al menos 3 años como referente de género o en la ejecución de planes de igualdad y/o procesos de cambio organizacional pro-equidad de género.
▪ Conocimientos y experiencia en el ámbito del diseño y gestión de políticas públicas.
▪ Trayectoria y vinculación a organizaciones y/o redes del movimiento feminista.
▪ Vinculación y compromiso con el proyecto político de la Economía Solidaria.
▪ Conocimiento de euskera (nivel C1).
▪ Nivel de usuaria avanzada de herramientas de ofimática, manejo de Internet y RR.SS.

SE VALORARÁ muy positivamente:
▪ Formación específica en Economía Social y Solidaria.
▪ Formación específica en cooperación internacional y Educación para la Transformación Social.
▪ Conocimiento de idiomas (inglés y/o francés).
▪ Conocimiento de herramientas de software libre.

Competencias
▪ Autonomía e iniciativa en la organización del trabajo y la toma de decisiones sobre sus ámbitos de competencia.
▪ Orientación a resultados.
▪ Capacidad de trabajo en equipo.
▪ Capacidad de análisis, síntesis y elaboración de procesos de información.
▪ Capacidad para la conceptualización y redacción de proyectos y la elaboración de informes, documentos, artículos, etc.
▪ Capacidad para la dinamización y gestión de equipos.
▪ Capacidad de establecer relaciones con otras entidades, asociaciones y redes, cuya cooperación y apoyo es necesario para el desarrollo de los objetivos y resultados.
▪ Capacidad para promover y dinamizar distintas acciones relacionadas con su ámbito de competencia.
▪ Capacidad de comunicación y hablar en público.
▪ Flexibilidad horaria y adaptabilidad a nuevas tareas y cargas de trabajo
▪ Competencias relacionales: escucha, empatía, capacidad para interactuar con otras y lograr acuerdos y resultados de forma colectiva, manejo de conflictos, etc.

Condiciones del puesto y proceso de selección
✓ Duración del contrato: indefinido una vez superado período legal de prueba.
✓ Jornada completa. Grupo 1 Convenio Intervención Social Bizkaia.
✓ Ubicación del puesto: Ekonopolo (Bilbao)
Las personas interesadas pueden enviar su CV a la dirección de correo electrónico:
reaseuskadi@reaseuskadi.eus
antes del próximo 5 de enero de 2024.

Se contactará exclusivamente con las candidaturas más ajustadas al perfil profesional del puesto de trabajo y tras una selección previa se podrán realizar entrevistas para la selección final.