II Jornada Universitaria por una Democracia Económica
La Plataforma por una Democracia Económica (PXDE), junto con el IUDESCOOP de la Universitat de València y la Federación Valenciana de Cooperativas de Trabajo Asociado (FEVECTA), invitan a participar el 10 de octubre en Valencia en la II Jornada Universitaria por una Democracia Económica, dedicada en esta ocasión a “La participación de los trabajadores en la toma de decisiones en la empresa”. La jornada se celebrará en el Salón de Grados de la Facultad de Derecho (Campus de Tarongers de la Universitat de València) y en el marco de la agenda de eventos de Valencia, Capital Española de la Economía Social 2024.
La actividad, coordinada por la profesora Gemma Fajardo, tiene por objeto debatir sobre la oportunidad y conveniencia de esta modalidad de participación de los trabajadores y, a la vez, promover el estudio y la investigación sobre el tema en la comunidad universitaria.
Tal y como recuerdan los organizadores, la Constitución Española, en su art. 129.2, ordena a los poderes públicos promover eficazmente las diversas formas de participación en la empresa, y el Estatuto de los Trabajadores reconoce la participación en la empresa como un derecho básico de los trabajadores (art. 4 g ET). “Sin embargo, no desarrolla este derecho, se limita a señalar que los trabajadores tienen derecho a participar en la empresa a través de órganos de representación como los delegados y comités de empresa (art. 61 ET)”, advierten.
La participación de los trabajadores en la empresa puede abarcar desde su implicación en la toma de decisiones (de forma directa o a través de sus representantes); la participación en los resultados de la empresa, o la participación en su capital. La participación puede comprender todas estas opciones (participación integral) y puede incluso llevar al control de la empresa por los trabajadores, como en las cooperativas de trabajo asociado y sociedades laborales.
Los organizadores indican también que la economía está cambiando, ya que la prosperidad de las empresas tiende a considerarse ya no tanto por su capacidad para acumular activos tangibles, sino en los activos intangibles de que disponga. “Ya no es tan importante el capital acumulado como el conocimiento, la creatividad o la capacidad de innovación de la empresa. En efecto, las empresas cada vez necesitan menos capital, las sociedades limitadas, que son la gran mayoría, ya no necesitan capital para constituirse; en cambio, las empresas dependen cada vez más del conocimiento y la creatividad de sus trabajadores”.
También desde organismos internacionales como la OCDE y el Parlamento Europeo se están pronunciando en el mismo sentido. Así, la OCDE, en sus ‘Principios de Gobierno Corporativo’ (2015) reivindica la promoción de la participación de los trabajadores en la empresa; y el Parlamento Europeo, en su Resolución de 16 de diciembre de 2021, sobre la Democracia en el Trabajo, pide a la Comisión Europea que realice las mejoras necesarias en el marco regulador de las sociedades europeas y del Derecho de Sociedades, para establecer unas normas mínimas sobre participación y representación de los trabajadores en los consejos de supervisión de las empresas.
En España, entre los acuerdos para el nuevo Gobierno de coalición (PSOE-SUMAR) se incluía impulsar “una participación más eficaz de las trabajadoras y trabajadores en el ámbito de sus respectivas empresas”. Este acuerdo ha dado lugar a un movimiento reivindicativo en sectores principalmente académicos, profesionales y sindicales en favor de la democratización de la empresa (Plataforma por una Democracia Económica).
La jornada, por tanto, se celebra en un momento oportuno para el debate y el estudio sobre la participación de los trabajadores en las empresas. Entre las preguntas a las que se quiere dar respuesta figuran: ¿qué tipo de participación debe priorizarse?; ¿cómo afectaría esta participación en los diversos modelos de empresas? (públicas, privadas, grandes, pequeñas); ¿qué ventajas y qué inconvenientes pueden tener los diversos modos de participación para los trabajadores para sus empresas y para la sociedad?; ¿debería regularse la participación o sólo incentivarse?; ¿qué podemos aprender de otras experiencias tanto en España como en la Unión Europea?; ¿qué opinan la academia, los directivos de las empresas, los trabajadores, los sindicatos y las administraciones públicas?
Invitación a participar y llamada a la presentación de comunicaciones
IUDESCOOP, PXDE y FEVECTA invitan a la comunidad universitaria, estudiantes, profesores e investigadores interesados en el tema, así como a políticos, empresarios, sindicalistas, asesores y al público en general a participar en la jornada.
Se llama a investigadores a la presentación de comunicaciones sobre la temática, con plazo para el envío de resúmenes hasta el 23 de septiembre (inclusive). Dichos resúmenes deberán contener entre 250 y 400 palabras y se remitirán en archivo adjunto a cidec@uv.es, indicando en Asunto: JXDE2024-Nombre del autor. Las comunicaciones seleccionadas se presentarán durante la jornada y para aquellos autores que no puedan asistir se habilitará una presentación on-line.
El objetivo es, una vez finalizado el encuentro, publicar las ponencias y comunicaciones seleccionadas en un libro que recopile los contenidos y aprendizajes de la Jornada.
La Jornada se desarrollará de acuerdo con el programa siguiente:
10 h. Inauguración
– María José Vañó Vañó, directora del IUDESCOOP-UV
– Bruno Estrada López, presidente de Plataforma por la Democracia (PXDE)
– Paloma Tarazona Cano, directora de FEVECTA
– Clara Viana, decana de la Facultad de Derecho
10.30 h. Participación de las personas trabajadoras en la empresa y eficiencia económica, por Vicente Salas Fumá, Catedrático de Organización de Empresas, Universidad de Zaragoza
11.30 h. Marco jurídico de los derechos de participación de los trabajadores en las empresas, por María Pons Carmena, Prof. Contratada-Doctor, Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universitat de Valencia.
12.30 h. Mesa Redonda “La participación de los trabajadores en la toma de decisiones en la empresa. ¿Es posible en España? ¿En qué medida y circunstancias?”. Modera: Gemma Fajardo, Profesora titular Derecho Mercantil, Universitat de València
– Ignacio Muro Benayas, Plataforma por la Democracia Económica
– Sara Lafuente Hernández, Instituto Sindical Europeo
– Rafael García Martínez, consejero de ADIF en representación de CCOO.
– Antonio A. Ferrer Sais, Ex Secretario de Acción Sindical Confederal de UGT
14 h. Ponencia de Amparo Merino, secretaria de Estado de Economía Social y RSE
14.30-15-30 (Comida)
16h Presentación de Comunicaciones
Para más información contactar con: fajardo@uv.es