No evitar el conflicto, hacerlo habitable – Política Laboral Feminista

Los próximos 24 y 25 de junio REAS Euskadi nos invita a una nueva inmersión en el proceso de reflexión y acción en torno a la política laboral desde un enfoque feminista interseccional que venimos desarrollando REAS Euskadi, SETEM Hego Haizea y Mugarik Gabe desde 2022.

En este caso, proponemos abordar un tema que ha emergido en cada encuentro, que nos atraviesa y al que queremos dedicarle tiempo: los conflictos. Y queremos hacerlo en un seminario con el triple objetivo de este proceso en el que venimos buceando desde hace cinco años: enmarcar desde un enfoque feminista interseccional; debatir en un espacio de confianza y compartir herramientas para la acción.

Para ello, contaremos con el acompañamiento de Miguel Esquembre González, activista y técnico de CALA (Colectivo Alternativo de Aprendizaje). Creada en el año 2000, es una entidad con amplia trayectoria en procesos de transformación social, aprendizaje colectivo y gestión de conflictos.

🤿El programa de esta inmersión es el siguiente:

Sesión 1 – Miércoles 24 de junio, 16:00 a 17:30. Online. El marco de los conflictos. Una sesión que nos permita bucear en los conflictos desde un enfoque feminista interseccional: compartir conceptos, tipos de conflictos, estrategias… Una sesión para encontrarnos en un lenguaje en común.

Sesión 2 – Jueves 25 de junio, 11:00 a 14:00. Ekonopolo (Bilbao). De la reflexión a la acción. Un encuentro para sumergirnos en nuestras experiencias, prácticas y herramientas concretas que nos permitan hacer.

La participación es gratuita previa inscripción, y se puede realizar el seminario completo o asistir a una sola sesión.

Actividad promovida por: REAS Euskadi, SETEM Hego Haizea, Mugarik Gabe.

⌛Inscríbete antes del 22 de junio.

Coge aire y ¡sumérgete con nosotras!