Jornada «Las dimensiones de género en la crisis económica» (Bilbao)

A pesar de los mensajes que escuchamos sobre el inminente fin de la que ha sido bauztizada como la Gran Recesión, sus efectos perdurarán en el tiempo y seguirán afectando de manera negativa a la vida de mujeres y hombres a lo largo y ancho del mundo. La jornada, Organizada por Economistas sin Fronteras del País Vasco y el Colegio Vasco de Economistas, pretende hacer un análisis de las dimensiones de género de dicha crisis económica.

BILBO, martxoak 9 / BILBAO, 9 de marzo

Tokia / Lugar: Ekonomisten Euskal Elkargoa/Colegio Vasco de Economistas (Rodríguez Arias nº 4–2º izq. Bilbao)

Ordutegia / Horario: 18:45 – 20:00

Inskripzioa / Inscripción: http://www.ekonomista.org (Joango zaretela konfirmatu behar da / Imprescindible confirmar asistencia).

Txostengilea / Ponente:

Mertxe Larrañaga
Ekonomiako doktorea eta ekonomiako irakasle titularra Euskal Herriko Unibertsitatean UPV/EHU).
Doctora en Economía por la Universidad del País Vasco (UPV/EHU) y profesora titular de economía en la Universidad del País Vasco (UPV/EHU).

[Kafe bat batera hartzeko aukera izango dugu / Tendremos ocasión de compartir un café]

Honi buruzko hausnarketa egitera gonbidatu nahi zaituztegu:

– Egungo egoeraren erantzukizunak, orain arte gertatu dena, eta etorkizunari begira egin daitezkeen planteamenduak.
– Ondorioak gizon eta emakumeen enpleguetan.
– Gobernuek krisiari aurre egin eta ekonomia berriro aktibatzeko hartu dituzten neurriekiko jarrera kritikoa.
– Sasoi ilun hauetan, batez ere lan eremuan berdintasuna bultzatzeko zenbait planteamendu.

Os invitamos a reflexionar sobre:

– Responsabilidades de la coyuntura actual, sobre lo que ha sucedido hasta el momento e intentar plantear alguna clave de cara al futuro
– Consecuencias en los empleos y trabajos de mujeres y hombres.
– Una mirada crítica hacia las medidas que han ido tomando los gobiernos para afrontar la crisis y reactivar la economía.
– Apuntaremos alguna clave que puede contribuir en estos tiempos revueltos a impulsar la igualdad sobre todo en el ámbito laboral.