Presentación del Observatorio de la Exclusión Social en la comunidad de madrid ante un aforo de más de 200 personas

LA EXCLUSIÓN SOCIAL PREOCUPA A LAS ENTIDADES SOCIALES

• Se presenta un Observatorio cuyo objetivo es analizar la realidad de la exclusión y los procesos de inclusión en la Comunidad de Madrid.
  
• Se trata de un nuevo espacio de investigación y reflexión entre profesionales, entidades e instituciones que trabajan en el ámbito de la intervención social.
  
• En España la pobreza afecta a un 19,58% de la población, la cuarta más alta de Europa, y en Madrid a casi un 12%.
  
• Jóvenes, mujeres e inmigrantes los más afectados por el desempleo y el empleo precario.
  
• El riesgo de pobreza además se agrava debido a la gran incidencia que el coste de la vivienda supone en los hogares españoles. Este aspecto es especialmente relevante en la Comunidad de Madrid.
  
• Los salarios se han estancado y las diferencias se han agudizado en los extremos En Madrid en un extremo un 13% de asalariados cobra unos 75.000€ al año y en el otro un 48% ingresa unos 7.000€ anuales.

Las bolsas de pobreza y exclusión social son una realidad en la Comunidad de Madrid, un 12% de madrileños viven en situación de pobreza y ello requiere una atención por parte de la sociedad civil, las Administraciones, las entidades y profesionales que se dedican a la intervención social.

En este sentido, AMEI (Asociación Madrileña de Entidades y Empresas de Inserción) y Obra Social Caja Madrid presentan el ‘Observatorio de la Exclusión Social y los Procesos de Inclusión’, con la colaboración de la Consejería de Familia y Asuntos Sociales.

De la necesidad de analizar la exclusión social, buscar respuestas y soluciones, surge este nuevo espacio de encuentro para la investigación y reflexión entre profesionales, entidades e instituciones que trabajan en el ámbito de la intervención social, con el objetivo de promover propuestas metodológicas para la mejora de los procesos de trabajo con las personas en riesgo o situación de exclusión.

El acto contó con la presencia del Director General de Empleo, D. Valentín Bote y de la Directora General de Servicios Sociales, Doña Carmen Pérez Anchuela y con la asistencia de más de 200 personas, provenientes de un amplio abanico de Asociaciones, Fundaciones, profesionales vinculados a Servicios Sociales en diferentes Ayuntamientos y Juntas Municipales y de diferentes áreas de atención social de la Comunidad de Madrid.

AMEI presentó la primera Memoria Social de las Empresas de Inserción en la Comunidad de Madrid, la cual recoge una fotografía de su situación a finales de 2007. Además, se presenta la última edición actualizada del catálogo de productos y servicios que las empresas de inserción que forman parte de AMEI, proporcionan a los clientes públicos y privados, desde la marca social común DESMARCATE – www.desmarcate.org. De esta manera, se invita a la sociedad a solidarizarse a través de la adquisición de los bienes generados por auténticos proyectos empresariales que tienden un puente entre la exclusión social y la inclusión a través del empleo.

Al presentar el Observatorio de la Exclusión Social y los Procesos de Inclusión en la Comunidad de Madrid, AMEI propone a las entidades preocupadas por la Exclusión Social, universidades y expertos a participar en sus actividades. Se presentaron, como fruto de los primeros estudios realizados, algunos datos que manifiestan las tendencias actuales en nuestra Comunidad.

Tendencias sobre exclusión social

El paro registrado en la Comunidad de Madrid se cifró en 262.660 desempleados en el mes de mayo de 2008, lo que supone un aumento de 3.049 parados respecto al mes anterior (1,17%). Frente al mismo período del año anterior se produce un aumento de 44.534 desempleados (20,42%). Los salarios se han estancado y las diferencias se han agudizado en los extremos; mientras 1,4 millones de personas tiene casi 5.000 euros de ingresos medios mensuales, 5,5 millones no llegaban a 300 euros al mes(datos nacionales).

Esta bolsa de empleo precario, que combina en su mayoría períodos de paro con empleos temporales y mal pagados, se nutre fundamentalmente de jóvenes, mujeres y en buena medida inmigrantes. En Madrid este desequilibrio es patente; en un extremo un 13% de asalariados cobra unos 75.000€ al año y en el otro un 48% ingresa unos 7.000€ anuales.

En la última década por tanto ha aumentado la desigualdad de género en materia de salarios (en 2 puntos) y pensiones (en 4 puntos) entre 1994 y 2006. En relación a la procedencia, los trabajadores extranjeros no comunitarios mantienen un salario medio un 31% más bajo que el salario medio percibido en España. Lo mismo ocurre con los jóvenes menores de 26 años, cuyo salario es un 64% inferior al de los adultos mayores de 35 años.

La tendencia que apuntan muchos estudios es la de la Juvenilización de la pobreza (afecta al 24% de los menores de 16 años no existiendo variaciones desde 2005) y feminización (la mayor parte de hogares con un solo adulto y menores a cargo están encabezados por una mujer). También se da una polarización en edades (afecta a los más jóvenes y a los más viejos que están solos).

La mayor incidencia de la pobreza entre los menores se explica por la situación laboral de sus progenitores. Y es que más de la mitad de los menores entre 6 y 15 años son pobres cuando ninguno de los progenitores trabaja. El riesgo de pobreza además se agrava debido a la gran incidencia que el coste de la vivienda supone en los hogares españoles. Este aspecto es especialmente relevante en la Comunidad de Madrid.

Páginas de consulta:
www.amei.es
www.observatorioinclusion.org
www.desmarcate.org