La UPV/EHU incorpora a partir de 2012, criterios sociales, éticos y medioambientales en sus contrataciones

El rector de la UPV/EHU ha aprobado una circular para la inclusión de criterios sociales, éticos y medioambientales en las contrataciones de la universidad que ha sido elaborada con el apoyo técnico de REAS Euskadi –  Red de Economía Alternativa y Solidaria y de Gizatea – Asociación de Empresas de Inserción del País Vasco.

Esta circular recoge a lo largo de su articulado diferentes cláusulas que posibilitan una contratación responsable por parte de la universidad. En ella se otorga un trato favorable a empresas de inserción y centros especiales de empleo, a través de los contratos reservados.

Además, el artículo 14 de la circular posibilita que se recojan condiciones especiales de ejecución de tipo social y ético, con el fin de promover el empleo de personas con especiales dificultades de inserción en el mercado laboral, eliminar las desigualdades entre géneros, garantizar el respeto de los derechos laborales a lo largo de toda la cadena de producción, promover consideraciones medioambientales o impulsar el comercio justo.

Se adjunta para su descarga la circular.