Protocolo de actuación para la prevención, identificación e intervención contra las violencias machistas

En el marco del proceso de cambio de la cultura organizacional proequidad de género, de las reflexiones y posicionamientos en la elaboración del nuevo plan estratégico, así como de otros procesos vinculados a la apuesta feminista de SETEM, este protocolo pretende fortalecer sus capacidades, habilidades y recursos, tanto individuales como colectivas, para un trabajo en equipo no heteropatriarcal.