Será Habitable o no será: Apuntes feministas para nuestras organizaciones (pequeñas)

Documento fruto de un proceso de elaboración colectiva que se ha desarrollado a lo largo de varias sesiones para, por un lado, identificar
dinámicas de género que pudieran estar funcionando, consciente o inconscientemente, en las organizaciones de ESS y que son el origen de la desigualdad, y por otro, para actuar sobre ellas definiendo medidas adaptadas a la realidad de las entidades más pequeñas.

Es una invitación a la acción, a trabajar algunos temas para pensar la habitabilidad de las organizaciones de la ESS desde otros lugares, para hacernos otras preguntas y buscar también respuestas que combinen lo que se está haciendo bien con aquello a lo que no estamos sabiendo dar respuestas, que combine responder al trabajo y las urgencias del día a día sin perder de vista que buscamos ser organizaciones que se construyan desde otras identidades y formas de hacer.

Este documento ha sido fruto de un proceso enmarcado en el I Plan pro-equidad de género de REAS Euskadi (Plan Bizigarri 2018-2022), en el que han tomado parte las siguientes entidades de REAS Euskadi: Erreka multimedia S.Coop; Goilurra EE.II; Lapiko Catering EE.II; Economistas sin fronteras; Oikocredit Euskadi; Reciclanet; Ortutik-ahora; Kidenda; Butroi Bizirik; Ikatzbizi EE.II; Beti Gizartean; Al Borde Films y Etikalia inmobiliaria ética.

Tanto el proceso como este documento ha sido diseñado, coordinado, facilitado y elaborado por: Silvia Piris de Colectiva XXK, Eva Sáenz de Ugarte de equipare, Txelu Balboa de Colaborabora y Zaloa Pérez, referente de género de REAS Euskadi.