CONCLUSIONES

Así fue Idearia 2024

Vídeo resumen de Idearia 2024

Del lunes 6 al miércoles 8 de mayo, 2024. Las Palmas de Gran Canaria.

Ejes temáticos

1

CONDICIONES LaboralESS

Remuneración digna para un empleo saludable, emancipador y transformador.

2

DIÁLOGO SOCIAL Y PARTICIPACIÓN

Mecanismos para la democratización de las organizaciones, posibilidades reales y posicionamiento ante el conflicto.

3

LA SALUD FÍSICA, MENTAL Y SOCIAL EN EL TRABAJO

El papel de la Salud Laboral como vector de dignificación del trabajo.

4

¿ESTAMOS TODAS?

Acciones para la inclusión de las minorías del ecosistema de la ESS.

5

LOS CUIDADOS EN EL PUESTO DE TRABAJO

Trabajo productivo, reproductivo y espacios de cuidados en las organizaciones de la ESS: La persona dentro de la entidad. La entidad dentro de la RED.

6

CONSTRUYENDO TRABAJO DIGNO

Espacios sostenibles, saludables y con las personas en el centro. Principios de bioconstrucción aplicados a los centros de trabajo.

Eje 1

CONDICIONES LaboralESS

Remuneración digna para un empleo saludable, emancipador y transformador

Conclusiones y materiales

El diálogo que tuvo por título “Remuneración digna para un empleo saludable, emancipador y transformador” se planteó con el objetivo de reflexionar sobre el concepto de salario digno en el marco del modelo de Economía Social y Solidaria (ESS), tomando como punto de partida la definición de Naciones Unidas por el cual el salario digno está reconocido como un derecho humano y “debe ser un salario suficiente que permite un nivel de vida decente a una persona trabajadora y a su familia”.

Participantes

María Atienza

Joan Martínez Fernández

Loli Castilleja Delgado

Lucía Rodríguez Prieto

Gessamí Forner

Eje 2

DIÁLOGO SOCIAL Y PARTICIPACIÓN

Mecanismos para la democratización de las organizaciones, posibilidades reales y posicionamiento ante el conflicto

Conclusiones y materiales

El diálogo del EJE 2 “DIÁLOGO SOCIAL Y PARTICIPACIÓN: Mecanismos para la democratización de las organizaciones, posibilidades reales y posicionamiento ante el conflicto” ha tenido como objetivo general conocer el nivel de democracia real en las entidades de la ESS así como mecanismos que se desarrollan para mejorar la participación y distribución de las responsabilidades y el poder dentro de nuestras organizaciones; y los retos y/o dificultades que se presentan a la hora de desarrollar una gobernanza que permita ir en línea con los valores de la ESS y, al mismo tiempo, ser eficaces en la toma de decisiones.

Descargas disponibles:

Participantes

Jesika Rita López

Isabel Mora

Pello Igereri

Marina Berga

Lupe Martín

Eje 3

LA SALUD FÍSICA, MENTAL Y SOCIAL EN EL TRABAJO

El papel de la Salud Laboral como vector de dignificación del trabajo

Conclusiones y materiales

Impulsa: SePrA

La mesa de diálogo se diseñó con una primera parte en la que las ponentes pusimos en el contexto jurídico y social a las personas asistentes. Partimos de la experiencia y datos que maneja Sepra en su papel como Servicio de Prevención Ajeno, con los procesos de intercooperación en los que participa y con su reciente contacto con el trabajo comunitario.

Descargas disponibles:

Participantes

Glòria Ochoa Mallofré

Jose Samos

Eje 4

¿ESTAMOS TODAS?

Acciones para la inclusión de las minorías del ecosistema de la ESS

Conclusiones y materiales

El diálogo que tuvo por título: “¿Estamos todas? Acciones para la inclusión de las minorías del ecosistema de la ESS” tuvo como objetivo reflexionar y proponer acciones concretas para favorecer el acceso y la participación de diversos colectivos que padecen la desigualdad que proporciona el mercado capitalista.

Descargas disponibles:

Participantes

Antonela Tossici

Noelia Sotus

Cathaysa Portocarrero Guerreiro

Martha Honorina Rodrigues

Marie Faye

Eje 5

LOS CUIDADOS EN EL PUESTO DE TRABAJO

Trabajo productivo, reproductivo y espacios de cuidados en las organizaciones de la ESyS: La persona dentro de la entidad. La entidad dentro de la RED

Conclusiones y materiales

Espacios y herramientas de cuidados en la Economía Social y Solidaria: navegando entre lo reproductivo y lo productivo.

El enfoque de la mesa de diálogo tuvo como objetivo profundizar y reflexionar sobre el marco conceptual de los cuidados desde las dimensiones de persona-entidad-red, así como compartir herramientas que nos pueden ayudar a navegar entre lo reproductivo y lo productivo, y visibilizar experiencias prácticas de cómo llevamos a cabo, medimos y evaluamos los cuidados en nuestras organizaciones.

Participantes

Javier Ortega Díaz

María Viadero Acha

Ana Lorenzo Villa

Tania Sánchez

Conchi Piñeiro

Jorge Navacerrada

Eje 6

CONSTRUYENDO TRABAJO DIGNO

Espacios sostenibles, saludables y con las personas en el centro. Principios de bioconstrucción aplicados a los centros de trabajo

Conclusiones y materiales

Impulsa: Aupro S.Coop.

En la mesa de diálogo se dio unas pinceladas sobre el concepto de trabajo digno desde el enfoque del espacio en el que se desarrolla. Se abordó el tema desde tres perspectivas diferentes.

Descargas disponibles:

Participantes

Iván Fernando Abadías

Marina Sanahuja Beltrán

María Tomé

Javier Martínez Olmos

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Financia:

Colaboran: